Kalendarium

Misją wszystkich edycji Accountability Culture Congress jest propagowanie Kultury Odpowiedzialności. Zmieniająca się otaczająca nas rzeczywistość VUCA, BANI, skłania do dawania pracownikom coraz większej odpowiedzialności, decyzyjności i wpływu. Czynnikiem konkurencyjnym staje się teraz szybkość i trafność podejmowanych decyzji. Oznacza to konieczność budowania płaskich struktur, samowystarczalnych zespołów, relacji lider-lider a nie lider – follower.

W piątej już edycji Kongresu, która odbędzie się 26 września 2024 (czwartek):

• skupimy się mocno na roli samoświadomości i wszechstronności liderek i liderów w budowaniu zdrowej, pełnej zaangażowania i bezpieczeństwa psychologicznego atmosfery pracy w firmie,
• pokażemy przykłady menedżerek i menedżerów, którzy poprzez budowanie własnych oraz zespołowych kompetencji miękkich, wpłynęli na losy organizacji, tworząc przyjazne różnym pokoleniom miejsce pracy.  

Kultura Odpowiedzialności (Accountability Culture) to taka kultura organizacyjna, w której decyzje podejmowane są tam, gdzie jest informacja a nie hierarchicznie.

Kultura Odpowiedzialności oparta jest o rozwój kompetencji przyszłości: samoświadomości, samozarządzania, przedsiębiorczości i odpowiedzialności. Jest już obecna w wielu firmach w Polsce i na świecie.

Na Kongresie wystąpi Grono wspaniałych Praktyków: mówczyń i mówców, liderek i liderów, ekspertek i ekspertów Kultury Odpowiedzialności – Małgorzata Bieniaszewska, Agnieszka Servaas, Jacek Santorski, Radek Matuszewski, Robert Gaweł, Martyna Goryniak, Rob Kaiser.

Kongres poprowadzą: Sławek Błaszczak i Maciej Trybulec.   

Program Konferencji obejmuje szerokie spektrum przeplatających się angażujących aktywności:  dramy, wystąpienia, sesję panelową, sesję warsztatową i case study. Szersze informacje na temat Konferencji, programu wydarzenia, biogramów prelegentek i prelegentów, dostępności biletów i możliwości rejestracji, można znaleźć pod linkiem.