Newsy

Jeden z największych banków na świecie uruchamia w Polsce globalne centrum usług. W ciągu 5 lat chce zatrudnić w sumie 750 specjalistów

2018-10-23  |  06:20

Blisko 750 pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat zamierza zatrudnić w Polsce Standard Chartered, jedna z największych instytucji bankowych na świecie, która w tym roku weszła na polski rynek. Brytyjski bank utworzył w Warszawie jedyne globalne centrum usług zlokalizowane poza Azją. Będzie świadczyć usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa, zapobiegania przestępczości finansowej oraz HR.

– Polska będzie hubem usługowym wspierającym naszą działalność na zachodniej półkuli. Większość naszych istniejących już hubów znajduje się we wschodniej strefie czasowej, Polska jest najdalej wysuniętym na zachód przyczółkiem. Mamy nadzieję, że stanie się centrum wynajdywania talentów i wsparciem dla rozwoju naszych aktywności w Europie – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Rowena Everson, dyrektor zarządzająca Standard Chartered Global Business Services.

Standard Chartered to jedna z największych instytucji bankowych na świecie, która może się poszczycić 150-letnią historią i obecnością na 60 zagranicznych rynkach. Na całym świecie zatrudnia przeszło 86 tys. pracowników pochodzących ze 125 krajów. W połowie roku firma ogłosiła, że zamierza wejść na polski rynek i zatrudniła pierwszych pracowników w nowo utworzonym globalnym centrum usług. W tej chwili brytyjski bank zatrudnia w nim ponad 80 specjalistów, a do końca tego roku zatrudnienie ma niemal ulec podwojeniu i wzrosnąć do 150 osób. Warszawski hub Standard Chartered to pierwsze i jedyne globalne centrum usług banku zlokalizowane poza Azją.

– Nasz hub w Polsce będzie głównym, który wesprze działalność firmy w Europie i obu Amerykach. Przywiązujemy do niego ogromną wagę. Już w tej chwili rozrasta się on dość dynamicznie. Docelowo planujemy zatrudnić w nim ok. 750 pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat. Chcemy się angażować w szereg specyficznych rodzajów działalności, takich jak przeciwdziałanie cyberprzestępstwom i przestępstwom finansowym, szukanie nowych talentów, wspieranie operacji bankowych oraz pomoc w rozwijaniu innych hubów – wymienia Rowena Everson.

Warszawskie centrum Global Business Services (GBS) będzie świadczyć na rzecz innych spółek z grupy, m.in. usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa, zapobiegania przestępczości finansowej oraz HR, ponieważ w jego strukturach powstanie centrum rekrutacji talentów na Europę, USA, Bliski Wschód i Afrykę. Warszawa to szósty na świecie i zarazem jedyny w Europie hub Standard Chartered, który będzie się specjalizować w zaawansowanych procesach.

– Z punktu widzenia HR-u planujemy rozprzestrzenić naszą działalność nie tylko na Polskę, lecz także na Europę Zachodnią. Dlatego biuro w Polsce i tutejszy dział rekrutacji będzie elementem naszej strategii pozyskiwania pracowników na inne rynki zachodnie – mówi Rowena Everson.

Szczególnie istotny będzie też segment zapobiegania cyberprzestępstwom.

– Planujemy w Polsce lokalizację naszego Global Head of Malware, więc znaczenie funkcji cyberbezpieczeństwa będzie duże. W dzisiejszym świecie jest to element, którego nie możemy pomijać. Ten dział się rozrasta – zarówno w kwestii bezpieczeństwa, jak i cybernadzoru – mówi dyrektor zarządzająca GBS. – Znam kilku szefów dużych firm, którzy także w tej chwili lokują swoje środki i zasoby w Polsce w tej dziedzinie. Umiejscowienie w Warszawie będzie niezmiernie perspektywiczne i mamy nadzieję na dalszy, dynamiczny rozwój.

Jak podkreśla, głównym czynnikiem, który przyciągnął Standard Chartered do Polski, jest tutejsza baza talentów i dobrze wykształcone kadry IT, finansowe i prawnicze oraz rosnące PKB. Dzięki nim Warszawa wygrała z innymi lokalizacjami branymi pod uwagę, m.in. Budapesztem i Dublinem. Docelowo centrum Standard Chartered ulokuje się w budynku The Warsaw Hub, budowanym przez Ghelamco przy Rondzie Daszyńskiego.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Kongres MOVE

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Infrastruktura

Sektor ochrony zdrowia odpowiada za większe emisje CO2 niż lotnictwo. Zielone zmiany wymagają drastycznego przyspieszenia

Sektor ochrony zdrowia ponosi znaczące konsekwencje wynikające z rosnącej liczby ekstremalnych zjawisk klimatycznych, ale też poważnego zanieczyszczenia powietrza, a koszty z tym związane będą rosły. Z drugiej strony sam sektor też się przyczynia do zmian klimatycznych – odpowiada za 4 proc. emisji CO2, czym wyprzedza takie branże jak żegluga czy lotnictwo. O potrzebie przyspieszenia zielonych zmian w ochronie zdrowia coraz więcej się mówi, ale to wymaga konkretnych działań. Temu ma służyć powołana właśnie do życia Zielona Koalicja dla Zdrowia, w której uczestniczy prawie 30 podmiotów i której patronuje m.in. Narodowy Fundusz Zdrowia.

Ochrona środowiska

Nowa kadencja samorządów pod znakiem działań energetycznych i klimatycznych. 15 mld euro z UE może przyspieszyć zmiany w tym zakresie

Do wyborów samorządowych pozostał nieco ponad tydzień. Jak pokazuje nowy raport Fundacji Instytut na rzecz Ekorozwoju, na samorządowców nadchodzącej kadencji będzie czekać wiele wyzwań związanych z energetyką i polityką klimatyczną, które wynikają zarówno z regulacji UE, jak i oczekiwań społecznych. Jednak w praktyce możliwości aktywnego działania samorządów w tym obszarze są tak szerokie, jak umożliwiają im to regulacje prawne. – Tutaj pewnych rozwiązań po prostu nie ma albo są w dość dokuczliwy sposób szczegółowe i stwarzają samorządom duże trudności. Dlatego potrzebna jest interwencja rządu, żeby umożliwić samorządom aktywne działania – ocenia dr Wojciech Szymalski, prezes Fundacji Instytut na rzecz Ekorozwoju.

Prawo

Postęp technologiczny rewolucjonizuje pracę specjalistów ds. finansów. Stają się strategicznymi doradcami biznesu

Częste zmiany regulacyjne i postęp technologiczny wymuszają na specjalistach ds. finansów ciągłe nabywanie nowych kompetencji, doszkalanie i uaktualnianie swojej wiedzy. Ci, którzy potrafią się dostosować do szybkich zmian i wesprzeć swoimi umiejętnościami rozwój biznesu, mogą jednak liczyć na większe możliwości rozwoju kariery. – Finanse operują w świecie, który coraz szybciej się zmienia. To powoduje, że w przyszłości ludzie z obszaru finansów będą musieli poświęcać dużo więcej energii na to, żeby dotrzymać tempa – mówi Kuba Neneman, head of finance.ai, commercial data science manager w Shellu.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.