Mówi: | Ryszard Petru |
Funkcja: | Partner |
Firma: | PwC, Przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich |
Petru: Jak nie będziemy reformować, to skończymy jak Włosi
Podniesienie wieku emerytalnego, jednolita stawka VAT, przyspieszenie prywatyzacji i reforma KRUS - to najpilniejsze reformy, jakie czekają rząd Donalda Tuska. Ekonomiści krytykują, że mimo zapowiedzi, na razie brak wyraźnych postępów. I przestrzegają, że bez tego czeka nas scenariusz Grecji i Włoch.
Rząd powinien przyspieszyć proces wydłużania wieku emerytalnego do 67. roku życia. Konieczna jest również likwidacja przywilejów emerytalnych. Te trudne i niepopularne reformy - zdaniem ekonomistów - znacząco poprawią sytuację na rynku pracy.
- Osoby 50-letnie tracą miejsca na rynku pracy dlatego, że mają zbyt dużą ochronę przedemerytalną. Pracodawca boi się zatrudnić osobę, która jest w wieku ochrony emerytalnej, bo nie może jej nagle zwolnić, gdyby pogorszyła się sytuacja. Im wyższy wiek emerytalny, tym większa zawodowa aktywność Polaków - twierdzi Ryszard Petru, partner PwC i przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich.
Szczególnie, że ludzie powyżej 50. roku życia to cenni pracownicy z dużym doświadczeniem. Nieuzasadnione jest tłumaczenie, że miejsca pracy zwolnione przez takie osoby stwarzają szansę dla młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy.
- To nie jest tak, że osoba 65-letnia zwalnia miejsce pracy dla osoby 25-letniej. To są osoby z zupełnie innym doświadczeniem i umiejętnościami. Osoba 65-letnia zwalnia miejsce dla osoby 55-letniej, czyli upraszczając, dla swojego rówieśnika pokoleniowego. Nie ma zastępowalności miejsc pracy między osobami starszymi, a młodszymi - podkreśla ekonomista.
Rynek pracy wymaga również zmian w systemie pośrednictwa pracy. Pomysłem ekspertów jest np. prywatyzacja urzędów pracy. Ich zadanie miałyby przejać specjalne agencje, którym będzie się płacić nie za szukanie, ale za znalezienie pracy.
Zarówno przedsiębiorcy, jak i ekonomiści proponują ujednolicenie stawek VAT. Zdaniem Ryszarda Petru to skuteczny sposób na zwlaczanie szarej strefy.
- Ja wiem, że wszystkim kojarzy się to z lodówką, z której znikają towary. Jednak jednolita stawka VAT powoduje zmniejszenie się szarej strefy i koniec z przekrętami na VAT. Stawka główna może wtedy być obniżona, a osoby, które są najbardziej potrzebujące powinny otrzymać pomoc finansową, tak żeby ten efekt podwyżki VAT-u zneutralizować - proponuje Petru.
Konieczna jest też zmiana w systemie ubezpieczeń dla rolników.
- Te wszystkie reformy są trudne, ale jak nie będziemy reformować teraz to wylądujemy za parę lat tak jak Włosi. Będziemy zmuszeni do reform szybciej przy protestach społecznych - podkreśla ekonomista.
Konkretny plan reform, który będzie konsekwentnie realizowany, a nie będzie zaskoczeniem dla przedsiębiorców i społeczeństwa to droga do obniżenia deficytu budżetowego poniżej poziomu 1 proc. PKB.
Informacja dla dziennikarzy:
Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.
Czytaj także
- 2024-04-10: Producenci owoców i warzyw pełni obaw po przywróceniu 5-proc. VAT-u na żywność. Spodziewają się większej presji sieci handlowych na obniżkę cen
- 2024-04-09: Inflacja spadła do najniższego od pięciu lat poziomu. Spowolnić może także wzrost płac
- 2024-01-19: Rosnące koszty życia powodują coraz większą presję na wzrost wynagrodzeń. Inflacja i spowolnienie gospodarcze wśród największych globalnych wyzwań na najbliższe dwa lata
- 2024-02-09: Popyt na używane samochody przyspiesza. Na rynku dwukrotnie wzrosła liczba ofert elektryków
- 2024-01-12: W ofertach na rynku wtórnym coraz więcej „młodszych” aut. Przez to wzrosły także średnie ceny
- 2023-10-26: Europejska Emerytura jest już dostępna w Polsce. Wypracowany przez nowy produkt zysk będzie zwolniony z podatku Belki
- 2023-07-24: Branża piwowarska przestrzega przed znaczącymi podwyżkami cen piwa. To może być efekt kar za brak nowego systemu kaucyjnego na czas
- 2023-06-16: Dobre wiadomości dla kierowców przed wakacjami. Rachunki za tankowanie będą nawet o 20 proc. niższe niż rok temu
- 2023-05-29: Ciężka choroba lub operacja podwyższają wiek biologiczny. Po okresie regeneracji możliwe jest jednak ponowne „odmłodzenie”
- 2023-03-03: Walka z korupcją jednym z najważniejszych wyzwań dla ukraińskiej gospodarki. Polska może posłużyć za przykład
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.