Newsy

Pieniądze z UE na start-upy nie dla wszystkich

2012-01-16  |  08:00
Wszystkie newsy
Mówi:dr Jerzy Kwieciński
Funkcja:Ekspert ds. funduszy unijnych
Firma:Europejskie Centrum Przedsiębiorczości

100 tysięcy start-upów, czyli nowych mikrofirm, powstało dzięki unijnym dotacjom w ramach perspektywy finansowej 2007-2013. Dotychczasowa formuła wymaga zmian - uważa Europejskie Centrum Przedsięborczości i postuluje skoncentrowanie pomocy na najbardziej potrzebujących grupach.

Fundusze unijne mają znaczący wpływ na otwieranie działalności gospodarczej w Polsce. Około 6 proc. działających w kraju firm powstało przy udziale środków z Unii.

- Powinniśmy starać się zmienić podejście do wspierania start-upów w Polsce. To wsparcie powinno być bardziej skoncentrowane. Tak, jak to robią bardziej rozwinięte kraje w UE - proponuje dr Jerzy Kwieciński z Europejskiego Centrum Przedsiębiorczości.

Większa koncentracja polegałaby na tym, że dofinansowanie będą otrzymywać grupy osób w szczególnie trudnej sytuacji.

- Chodzi m.in. o długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych; grupy, które są w trudnej sytuacji, jeśli chodzi o zakładanie biznesów, czyli osoby 50+ czy młodzi, którzy kończą naukę - podkreśla Jerzy Kwieciński.

Start-upy wspierane są przede wszystkim w ramach działania 6.2 w programie Kapitał Ludzki. Do tej pory nie było w nim określonych preferencji ani co do odbiorców pomocy, ani sektorów gospodarki, do których ma być ona kierowana. To - zdaniem EuCP - powinno się zmienić.

-  Wsparcie powinno być bardziej skoncentrowane na niektórych sektorach naszej gospodarki. Opowiadam się za wspieraniem start-upów innowacyjnych, technologicznych tak, jak to robi np. Irlandia czy Finlandia - uważa Kwieciński.

Jego zdaniem takie firmy mają największe szanse, by w przyszłości podbić międzynarodowe rynki swoimi produktami lub usługami, a co za tym idzie - tworzyć nowe miejsca pracy i kreować eksport. W nowej perspektywie na lata 2014-2020 zarządzanie wsparciem powinno zostać przeniesione na poziom regionalny, w ręce samorządów wojewódzkich.

W opinii Europejskiego Centrum Przedsiębiorczości zmiany polegające na większym skoncentrowaniu pomocy, z dużym naciskiem na innowacyjne start-upy, powinny owocować większą skutecznością zainwestowanych środków. Chodzi przecież nie o to, by powstawało jak najwięcej firm, ale o to, by umiały one przetrwać na rynku i dalej się rozwijać.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Kongres MOVE

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Infrastruktura

Zorganizowane grupy cyberprzestępcze sięgają po coraz bardziej zaawansowane narzędzia sztucznej inteligencji. Często celem ataków jest infrastruktura krytyczna

Rozwój cyberprzestępczości postępuje w kierunku budowania powiązań o charakterze mafijnym i wykorzystywania zaawansowanych technologicznie rozwiązań, po jakie sięgają służby specjalne. Coraz częściej służy do tego także sztuczna inteligencja, która przyniosła ze sobą szereg nowych zagrożeń. Choć w ślad za technologicznym zaawansowaniem cyberprzestępców rozwijają się też narzędzia zapobiegające atakom, to wciąż najsłabszym ogniwem jest człowiek. Atrakcyjnym celem ataków dla hakerów są jednostki publiczne, infrastruktura krytyczna i samorządy, również te małe, którym brakuje zasobów finansowych i kadrowych, by zapewnić wystarczającą ochronę. 

Handel

Polacy jedzą coraz mniej jaj. Częściej sięgają po te z chowu alternatywnego, za które są skłonni zapłacić więcej

Od 10 lat sukcesywnie rośnie udział alternatywnych systemów chowu kur niosek. Pochodzi z nich już co trzecie opakowanie jaj, choć nadal w klatkach żyje ponad 37 mln kur. Stopniowe zmiany w hodowli to skutek większej świadomości konsumentów, za którymi podąża branża HoReCa. Są oni gotowi nawet zapłacić więcej za jajka, które pochodzą z chowu nieklatkowego.

Problemy społeczne

Docenianie przez szefa jest równie ważne dla pracowników, co atrakcyjne wynagrodzenie i obowiązki. Kluczową rolę odgrywa komunikacja między liderem a zespołem

Niemal co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa, nawet mimo zadowolenia z firmy i zarobków – wynika z badania „Lider w oczach pracowników” zrealizowanego dla Pluxee. – Liderzy pełnią kluczową rolę w budowaniu zespołu – są też coraz lepsi w rozumieniu tego, że niezbędna jest wizja i cel, do którego można angażować ludzi – ocenia Monika Reszko, psycholożka biznesu.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.