Komunikaty PR

Branża węglowa stawia na Przemysłowy Internet Rzeczy

2018-12-07  |  10:30
Biuro prasowe

Nowoczesny przemysł wymaga nowoczesnych rozwiązań. Z tego powodu władze Jastrzębskiej Spółki Węglowej i Advicom, zdecydowały się na współpracę z firmą Elmodis, działającą w obszarze Przemysłowego Internetu Rzeczy.

Jastrzębska Spółka Węglowa jest największym producentem wysokiej jakości węgla koksowego w Unii Europejskiej. Grupa Kapitałowa JSW zarządza m.in. czterema kopalniami węgla oraz Zakładem Wsparcia Produkcji i zatrudnia niemal 27 tysięcy osób. Przy takim rozmiarze przedsiębiorstwa monitorowanie i zapobieganie przestojom w procesach produkcyjnych ma kluczowe znaczenie dla rentowności. W trosce o poprawę efektywności produkcji zarząd JSW zdecydował się na skorzystanie z najbardziej nowoczesnych rozwiązań dostępnych na rynku, w wyniku czego zostało podpisane porozumienie o współpracy z krakowską spółką Elmodis.

Jastrzębska spółka otrzymuje z procesu produkcji olbrzymie ilości danych, liczone w dziesiątkach gigabajtów na dobę. Dzięki zaawansowanym narzędziom analitycznym możliwe jest wykorzystywanie pobieranych z nich informacji. Chcemy, by technologia dostarczona przez naszego nowego partnera skutecznie pracowała także w zakładach JSW - wyjaśnia Daniel Ozon, prezes zarządu JSW SA.

Rozwiązanie oferowane przez Elmodis stale monitoruje pracę maszyn, pobiera, analizuje i koreluje ze sobą dane na temat ich funkcjonowania i na tej podstawie informuje służby utrzymania ruchu o nieprawidłowościach w działaniu. W ten sposób można zapobiec awariom i przestojom, które przekładają się na wymierne straty dla przedsiębiorstwa.

- Podpisanie listu intencyjnego z Jastrzębską Spółką Węglową, to duży sukces i zapowiedź obiecującej współpracy. Nasze rozwiązanie umożliwia monitorowanie maszyn przemysłowych, ich diagnostykę oraz predykcję awarii. Jego wykorzystanie pozwoli na utrzymanie ciągłości produkcji i obniżenie jej kosztów - tłumaczy Artur Hanc, prezes Elmodis.

Chcemy, aby ludzie, maszyny oraz systemy IT automatycznie wymieniały się informacjami w całym procesie produkcji węgla, w obrębie wszystkich zakładów JSW S.A. a także kluczowych systemów IT działających w Grupie Kapitałowej JSW – mówi Piotr Toś, prezes zarządu Advicom sp. z o.o. – Ponadto, system ma znacznie ułatwić i przyspieszyć wykrywanie anomalii w pracy maszyn na wczesnym etapie, co w efekcie pomoże skutecznie zapobiegać nieprzewidzianym awariom.

 

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Komunikaty PR”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy (media)
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Przemysł Drukarka etykiet od firmy DTM Print. Biuro prasowe
2019-02-18 | 10:07

Drukarka etykiet od firmy DTM Print.

Etykieta jest wizytówką produktu. Etykieta to pierwszy kontakt produktu z docelowym Klientem i główny czynnik wyboru konsumenckiego. Według  badań, większość decyzji
Przemysł Danfoss umacnia swoją pozycję na rynku morskim oraz na rynku pojazdów drogowych
2019-01-30 | 07:00

Danfoss umacnia swoją pozycję na rynku morskim oraz na rynku pojazdów drogowych

W ubiegłym tygodniu Danfoss zawarł finalną umowę połączenia z UQM Technologies, Inc., dzięki której wejdzie w posiadanie wszystkich wyemitowanych udziałów zwykłych tejże
Przemysł Fracht FWO o rynku project cargo w 2019 roku
2019-01-28 | 12:00

Fracht FWO o rynku project cargo w 2019 roku

Co miało największy wpływ na rynek project cargo w minionym roku i co będzie miało kluczowe znaczenie dla rynku transportów ponadnormatywnych w 2019 roku - komentuje i odpowiada

Kalendarium

CES 2019

Firma

Duże zmiany na rynku nieruchomości komercyjnych. Przez 10 lat przybyło dwa razy więcej powierzchni handlowej, trzy razy więcej biur i magazynów

Od 2009 roku niemal dziesięciokrotnie wzrosła wartość inwestycji w magazyny na polskim rynku. Liczba biur jest trzykrotnie większa, a powierzchni handlowej jest dwa razy więcej niż 10 lat temu – wynika z analizy CBRE, będącej odpowiedzią na #10yearschallenge. Ostatnia dekada na rynku nieruchomości komercyjnych to przede wszystkim diametralne zmiany. Nie tylko znacznie przybyło nowych budynków w każdym segmencie, lecz także zmieniła się ich jakość. W kolejnych latach na rynek największy wpływ będą miały rosnące oczekiwania użytkowników oraz rozwój nowych technologii.

Bankowość

Nowa strategia banku Citi Handlowy oparta na innowacyjnych technologiach. Do 2021 roku cyfryzacja obejmie klientów, pracowników i usługi banku

Sztuczna inteligencja, wykorzystanie danych oraz technologie chmurowe – te obszary zamierza rozwijać Citi Handlowy w ramach cyfrowej transformacji, która jest głównym filarem nowej strategii do 2021 roku. Jeszcze w tym półroczu bank wdroży system, który pozwoli udzielać finansowania klientom w oparciu o biometrię twarzy. W obszarze detalicznym Citi postawi na bankowość kontekstową – bank dostępny zawsze wtedy, gdy klient go potrzebuje. Cyfrowa transformacja ma objąć również pracowników banku. 

Konsument

Klienci Volvo stopniowo odchodzą od diesla, za to rośnie popularność hybryd. W krótkim czasie koncern chce kilkukrotnie zwiększyć ich sprzedaż

Ubiegły rok był najlepszym w dotychczasowej historii Volvo na polskim rynku. Marka po raz szósty z rzędu pobiła swój rekord sprzedaży i zanotowała 15-proc. wzrost. Wyraźnym trendem jest stopniowe odchodzenie od silników diesla – w ubiegłym roku wybrało je 60 proc. kierowców, ale rok wcześniej było to 76 proc. Hybrydy wciąż stanowią niecałe 2 proc., ale ich popularność rośnie skokowo. W ciągu kilkunastu miesięcy koncern chce zwielokrotnić ich sprzedaż. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się też SUV-y, które w Polsce stanowią 70 proc. sprzedaży Volvo.

Firma

Rynek pracy przechodzi transformację. Wymuszają ją nowe technologie, starzejące się społeczeństwo i brak pracowników

Niedobory siły roboczej, zmiany demograficzne i rosnący udział technologii to dziś główne czynniki, które przeobrażają rynek pracy w Europie. Wpływają na niego również zmieniające się oczekiwania młodych pracowników, którzy szukają nowych sposobów zatrudnienia. Wszystko to wymaga zmian w edukacji i legislacji, tak by zapewnić rynkowi pracy większą elastyczność i dopasować go do potrzeb przedsiębiorstw. Polska może czerpać dobre wzorce z takich państw jak Niemcy, Szwajcaria czy Wielka Brytania.