Komunikaty PR

JULIA KRAWCZAK Z JOBHOUSE REKRUTEREM ROKU!

2018-11-08  |  16:30
Biuro prasowe

Laureatów wyłoniło jury w składzie: Andrzej Borczyk, HR Director w Grupie Żywiec, Kasia Borowicz, Social Recruiting&Sourcing Trainer oraz Marek Jurkiewicz, General Manager w InfoPraca.pl.

W czasach „rynku pracownika” dobry rekruter to marzenie każdej firmy czy agencji pracy. Znalezienie odpowiednich kandydatów na określone stanowiska z roku na rok staje się coraz większym wyzwaniem. To wszystko sprawia, że rola agencji pracy i specjalistów HR jest jeszcze istotniejsza niż kilka lat temu. Tym ważniejsze jest, by doceniać tych, którzy wyróżniają się w tej branży. Perły HR to pierwszy w Polsce konkurs skierowany do specjalistów i firm zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR, którego celem jest integracja środowiska rekrutacyjnego i stworzenie szansy promocji jego potencjału.

To dla mnie ogromne wyróżnienie – mówi Julia Krawczak, tegoroczna laureatka kategorii Consultant of the Year. Dodaje: Zmiany na rynku pracy oznaczają nowe wyzwania dla całej branży HR. Jako rekruterzy musimy wykazywać się dużą kreatywnością i nieszablonowym podejściem. Dzisiaj rekruter nie jest tylko rekrutrem – musi być także skutecznym handlowcem i marketerem, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów, także z pomocą nietypowych narzędzi, jak na przykład media społecznościowe, a potem  przekonać kandydatów do oferty, a klienta do kandydatów. Tym bardziej cieszę się, że właśnie w tak wymagającym momencie zdobyłam to ważne dla mnie wyróżnienie.
Tegoroczne nominacje Pereł HR dotyczyły trzech kategorii – In-house Recruiter, Inhouse Recruitment Team i Consultant of the Year. W kategorii Consultant of the Year zwyciężyła Julia Krawczakz agencji Jobhouse, a II miejsce zajęła Oliwia Kepke, starsza specjalistka ds. rekrutacji i sprzedaży z agencji Lobo HR. Tytuł Inhouse Recruiter of the Year zdobyła Róża Szafranek, HR Manager w Elmodis. W tej kategorii wyróżniono również Natalię Kurczab, specjalistkę ds. pozyskiwania talentów w Alior Banku, która zajęła II miejsce. Laureatem kategorii Inhouse Recruitment Team of the Year został zespół rekrutacyjny DHL Parcel (I miejsce) oraz zespół z firmy Siili Solutions (II miejsce).
Zwycięstwo Julii Krawczyk w konkursie Perły HR to kolejna nagroda i wyróżnienie dla zespołu Jobhouse. W Book of Lists 2018/2019 – największym przewodniku po gospodarce, narzędziu dla firm poszukujących partnerów biznesowych wśród największych graczy na rynku, Jobhouse znalazła się na 6. miejscu wśród agencji pracy tymczasowej. Firma w 2017 roku znalazła się na 5. miejscu w Polsce wśród agencji zatrudnienia w rankingu najdynamiczniej rozwijających się firm Gazele Biznesu, otrzymała także wyróżnienie w konkursie Perły HR w 2016 roku, a jej właścicielka i Prezes Zarządu – Natalia Bogdan – zdobyła tytuł Bizneswoman Roku 2016 w konkursie organizowanym przez Olgę Kozierowską i Sukces Pisany Szminką.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Wzbudza zaufanie, ale przecenia swoje kompetencje Biuro prasowe
2019-03-22 | 01:00

Wzbudza zaufanie, ale przecenia swoje kompetencje

Jakie umiejętności ma polski HR Biznes Partner, a jakich mu brakuje? Jak wynika z badań firmy doradczej WNCL, statystyczna osoba pełniąca tę funkcję wzbudza zaufanie zarządu i
Firma Gdzie kupić kasę fiskalną?
2019-03-22 | 01:00

Gdzie kupić kasę fiskalną?

Z kasą fiskalną jest jak z kupnem nowego samochodu. Najlepiej wybrać się do punktu z ugruntowaną pozycją na rynku. Dobra opieka posprzedażowa zagwarantuje nam bezpieczeństwo, a w przypadku
Firma Nowe sushi bary
2019-03-22 | 01:00

Nowe sushi bary

Sieć KOKU Sushi powiększyła się o dwa nowe punkty. W marcu otwarte zostały sushi bary w Gnieźnie i w Grudziądzu. Pod szyldem marki działają obecnie 22 lokale w 19 polskich miastach.

Patronaty medialne

Obsługa konferencji prasowych i innych wydarzeń

Agencja informacyjna Newseria realizując zleconą obsługę wydarzenia przygotowuje pełny zapis konferencji, a także realizuje wywiady z gośćmi i uczestnikami wydarzenia.

> Zobacz pełne informacje o naszej ofercie.

Praca

Polska pielęgniarka z nagrodą od królowej Szwecji. Chce rozwijać opiekę nad seniorami

Spada liczba osób, które decydują się na zdobycie uprawnień pielęgniarskich. Promowanie tego zawodu wśród młodych ludzi to jeden z celów Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii, od trzech lat przyznawanej także w Polsce. Tegoroczną laureatką konkursu została Paulina Pergoł – jury doceniło jej pomysł listów pisanych przez studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego do emerytowanych lekarzy i pielęgniarek mieszkających w Domu Lekarza Seniora.

Problemy społeczne

Minister zdrowia: Nowy model opieki zdrowotnej będzie stawiać na jakość usług. Pomoże w tym cyfryzacja

Stopniowa informatyzacja systemu opieki medycznej usprawni obieg informacji, dzięki czemu zmniejszą się obciążenia lekarzy i liczba wykonywanych niepotrzebnie badań. To oznacza, że pacjent szybciej otrzyma świadczenie i opiekę, których potrzebuje. Temu służyć ma także analiza dużych zbiorów danych na temat pacjentów, której uczą się placówki w Polsce. – Odchodzi wizja medycyny jako działalności usługowej. Teraz patrzymy bardziej całościowo, nie tylko na koszty NFZ, lecz także na koszty społeczne, absencje chorobowe i jakość życia, co przekłada się na całą gospodarkę – mówi minister zdrowia Łukasz Szumowski.

Finanse

Polskie start-upy wciąż w tyle za zachodnioeuropejskimi. Różni je doświadczenie założycieli i dostęp do kapitału

Wciąż różnią się polskie start-upy od zachodnioeuropejskich czy izraelskich pod względem doświadczenia zespołu i dostępu do kapitału – ocenia Grzegorz Borowski, dyrektor zarządzający Infoshare. W Polsce jest też mniej rozwiązań dotyczących infrastruktury informatycznej, trudniejszych do wprowadzania na rynek, bo wymagają one więcej kapitału w fazie badań i rozwoju. Specjalizacją polskich start-upów jest za to e-zdrowie, fintech, big data, internet rzeczy czy rozwiązania oparte na platformach sprzedażowych. Najlepsze młode spółki powalczą w maju o główną nagrodę na Infoshare 2019, największej i najbardziej prestiżowej imprezie start-upowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Zdrowie

Komórki macierzyste wyhodowane w laboratorium pomagają wyleczyć rzadką chorobę wzroku. Lekarze liczą na dostęp do terapii także w Polsce

Niedobór komórek macierzystych rąbka rogówki to rzadka choroba, która prowadzi do utraty wzroku. W Polsce co roku 100–200 osób wymaga leczenia, przy czym u ok. 30 osób taką dysfunkcję wywołało termiczne lub chemiczne poparzenie oczu. Szansą dla tej grupy jest innowacja – przeszczep komórek macierzystych rąbka rogówki pochodzących z hodowli w laboratorium. Taką terapię stosuje i refunduje obecnie kilka państw w Europie, m.in. Wielka Brytania i Włochy. W Polsce jest na razie dostępna w ramach badań klinicznych i tylko w dwóch ośrodkach, ale lekarze liczą, że wkrótce się to zmieni.