Komunikaty PR

Korporacja czy kooperacja? ANG Spółdzielnia zachęca do współpracy

2019-01-28  |  01:00
Biuro prasowe

 „Korporacja czy kooperacja” - pod takim hasłem ruszyła kampania ANG Spółdzielni, mająca na celu przedstawienie przewag spółdzielni jako modelu biznesowego i zaproszenie do współpracy ekspertów kredytowych oraz ubezpieczeniowych. Do akcji włączyli się Spółdzielcy ANG, którzy w serii filmików opowiadają o zaletach swojej pracy  - niezależności, współstanowieniu, zaangażowaniu oraz tworzeniu społeczności.

Spółdzielnie w Polsce nadal kojarzą się przede wszystkim z rynkiem mieszkaniowym oraz spożywczym, tymczasem także w branży finansowej z powodzeniem działa firma reprezentująca ten model biznesowy. ANG Spółdzielnia powstała jako alternatywne dla korporacji miejsce pracy dla doświadczonych ekspertów kredytowych i ubezpieczeniowych. Spółdzielnia jest bowiem formą spółki pracowniczej, w której pracownicy są podmiotem, a nie przedmiotem działalności. Dzięki nowej kampanii ANG pragnie przedstawić, na czym polega współpraca ze spółdzielnią i jakie to może przynieść korzyści tym, którzy do niej dołączą.

Zarabiam, współstanowię, jestem zaangażowany i tworzę społeczność

W ramach kampanii „Korporacja czy kooperacja” powstała seria filmików, w których Spółdzielcy przedstawiają wyróżniki Spółdzielni na rynku finansowym.

- Zdecydowaliśmy się na zaangażowanie do akcji naszych współpracowników, nikt nie opowie bowiem lepiej o współpracy z ANG Spółdzielnią niż osoby, które ją tworzą. Do kampanii wybraliśmy cztery aspekty, które przez większość uznawane są za najważniejsze. Atrakcyjne zarobki, które pozwalają na godziwe życie i spełnianie marzeń, ale nie powodują utraty niezależności. Współstanowienie czyli codzienny wpływ na to, jak wygląda i jak działa nasza organizacja, zwieńczone corocznym Walnym Zgromadzeniem Członków Spółdzielni, na którym wspólnie dokonujemy oceny tego, co zbudowaliśmy  w danym roku. Zaangażowanie - w sprawy społeczne, pozabiznesowe, a także wyjątkowa społeczność naszych Spółdzielców - mówi Michał Kwasek z ANG Spółdzielni.

Zaangażowany pracodawca, zaangażowani pracownicy

ANG Spółdzielnia chce pokazać, że nie bez powodu czwarty raz z rzędu otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy Aon Hewitt. Tytuł ten otrzymują firmy, których pracownicy wykazują największe zaangażowanie i satysfakcję, co przekłada się także na coraz lepsze wyniki biznesowe.

- Naszym ogromnym osiągnięciem jest przede wszystkim zbudowanie społeczności, która jest etyczna i zaangażowana społecznie. ANG jest organizacją zrównoważonego rozwoju, zbudowaną na fundamencie odpowiedzialności wobec siebie samych i naszych interesariuszy. Jesteśmy dumni, że możemy się tym pochwalić i być może zachęcić kolejne osoby do dołączenia do naszej społeczności. Mamy nadzieję, że nasze działania będą kopalnią wiedzy dla wszystkich tych, którzy zastanawiają się, jak wygląda praca w pierwszej i jedynej w Polsce spółdzielni pracy w branży finansowej. Każdy, kto rozważa dołączenie do naszej organizacji, dla kogo kooperacja jest ważniejsza niż praca dla korporacji, będzie mógł ocenić, czy to miejsce właśnie dla niego  – wyjaśnia Michał Kwasek.

 

Więcej szczegółów na temat kampanii pod adresem: https://wspolpraca.angspoldzielnia.pl/

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Ubezpieczenia DRUGA KADENCJA PIOTRA ZADROŻNEGO W TUZ TUW Biuro prasowe
2019-03-14 | 10:20

DRUGA KADENCJA PIOTRA ZADROŻNEGO W TUZ TUW

Piotr Zadrożny został powołany na kolejną, trzyletnią kadencję Prezesa Zarządu TUZ TUW. Przewodnictwo Piotra Zadrożnego w TUZ TUW, wiąże się z kontynuacją wdrażanej od początku
Ubezpieczenia 12 RAT ZA UBEZPIECZENIE OC/AC W TUZ TUW
2019-03-14 | 10:10

12 RAT ZA UBEZPIECZENIE OC/AC W TUZ TUW

TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych wprowadziło nową metodę płatności za zakup polis komunikacyjnych, w 12 ratach. Rozwiązanie wychodzi naprzeciw oczekiwaniom Klienta Indywidualnego,
Ubezpieczenia LINK4 stawia na cyfrową transformację z WEBCON BPS
2019-03-05 | 01:00

LINK4 stawia na cyfrową transformację z WEBCON BPS

LINK4 po raz kolejny wykorzysta nowe technologie do rozwijania biznesu. We współpracy z firmą Nexpertis, specjalizującą się we wdrażaniu rozwiązań IT w organizacjach, zautomatyzują

Patronaty medialne

Obsługa konferencji prasowych i innych wydarzeń

Agencja informacyjna Newseria realizując zleconą obsługę wydarzenia przygotowuje pełny zapis konferencji, a także realizuje wywiady z gośćmi i uczestnikami wydarzenia.

> Zobacz pełne informacje o naszej ofercie.

Firma

Laptopy, telefony i drukarki najłatwiejszym celem hakerów. Administracja publiczna pilnie potrzebuje certyfikatów cyberbezpieczeństwa

Tylko w 2017 roku podjęto w Polsce 6 mln prób cyberataków na urządzenia końcowe – wynika z danych Związku Cyfrowa Polska. Eksperci podkreślają, że komórki, laptopy i drukarki są furtką, przez którą najłatwiej włamać się do poufnych danych. Wprowadzenie odpowiednich zabezpieczeń to wyzwanie zarówno dla biznesu, jak i administracji, która pilnie potrzebuje certyfikatów cyberbezpieczeństwa m.in. w publicznych przetargach. To poważne wyzwanie zwłaszcza w kontekście wdrażania nowoczesnej sieci 5G.

Media i PR

CNN: Współczesne niewolnictwo i handel ludźmi silniejsze niż kiedykolwiek. Dziennikarze mają tu ogromną rolę do odegrania – uważa Dominika Kulczyk

Mamy do czynienia ze zjawiskiem niewolnictwa na ogromną skalę, to biznes liczony w setkach miliardów dolarów – podkreślają dziennikarze CNN zaangażowani w inicjatywę CNN Freedom Project. Od 2011 roku stacja przygotowała na ten temat ponad 600 reportaży i filmów dokumentalnych. Jednym z takich reportaży jest „Troubled Waters” (pol. „Wzburzone wody”) przygotowany wspólnie z Dominiką Kulczyk i Kulczyk Foundation na temat niewolniczej pracy dzieci z regionu jeziora Wolta w Ghanie.

Firma

Biznes coraz szybciej przenosi się do chmury. Polski rynek z ogromnym potencjałem rozwoju

Elastyczność, skalowalność, oszczędności i usprawnienie pracy – to główne zalety, które powodują, że na przejście do chmury decyduje się coraz więcej firm. Według danych Eurostatu w Unii Europejskiej z usług chmurowych korzysta ponad 26 proc. przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 osób. W Polsce odsetek ten wynosi 11,5 proc., z czego jedną trzecią stanowią wciąż duże firmy. Ze względu na niskie koszty, rośnie jednak popularność chmury wśród start-upów i mniejszych podmiotów. Z danych IBM wynika, że coraz więcej firm decyduje się również na chmurę hybrydową i tzw. multicloud, czyli korzystanie z usług opartych na kilku chmurach jednocześnie.

Edukacja

Niezdarność dziecka często spowodowana jest poważnym zaburzeniem. Rodzice nierzadko to lekceważą

Częste potykanie się, trudności z kopaniem piłki, ubieraniem się czy posługiwaniem sztućcami – takie symptomy mogą świadczyć o dyspraksji. To zaburzenie, które upośledza rozwój motoryczny malucha, często prowadząc do alienacji. Cierpi na nie nawet co dziesiąte dziecko, częściej chłopcy niż dziewczynki. Objawy dyspraksji mogą być łagodzone dzięki terapii integracji sensorycznej, wymaga to jednak prawidłowej i szybkiej diagnozy. Wielu rodziców myli jednak te zaburzenia z niezdarnością dziecka.

Firma

Kompetencje społeczne zyskują na znaczeniu. To one będą przesądzać o sukcesie na rynku pracy

Efektywny dialog, umiejętność współpracy i mądrze pojęte przywództwo to umiejętności miękkie, które wkrótce będą przesądzać zarówno o sukcesie zawodowym, jak i biznesowym – wynika z najnowszego raportu Orange Polska „Mądre zarządzanie”. Eksperci wskazują, że kompetencje te mocno zyskują na znaczeniu, zwłaszcza w kontekście postępujących zmian technologicznych. Do nowych realiów muszą się dostosować zarówno pracownicy, jak i całe organizacje.