Komunikaty PR

Nianie sposobem na brak miejsc w instytucjach opieki?

2019-05-16  |  13:10
Biuro prasowe
Do pobrania IP NIANIA ( 0.37 MB )

Jak wynika z raportu GUS „Żłobki i kluby dziecięce w 2017 roku”, w Polsce jest 3 120 żłobków i klubów dziecięcych,  a w nich  106 473 miejsca dla dzieci. W  kraju nad Wisłą jest ponad milion dzieci, które mogłyby uczęszczać do tego typu instytucji opieki. Choć w lutym 2019 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informowało, że w 2018 roku mogło powstać nawet 23,1 tys. nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, większość rodziców nadal musi szukać alternatywy. Jedną z nich może być pomoc opiekunek, których zarobki od 2017 roku wzrosły rekordowo, bo aż o 1,65 zł netto za godzinę.

Z danych MRPiPS wyniak, że w Polsce o jedno miejsce w instytucji opieki ubiega się średnio 12 dzieci. Niekiedy dzieje się tak, że w momencie, gdy dziecko nie dostaje się do żłobka lub klubu dziecięcego, jedno z rodziców decyduje się zostać w domu i zajmować pociechą. Wiele rodzin może też liczyć na wsparcie najbliższych. Dobrym rozwiązaniem może być również zatrudnienie niani. „Nianie zazwyczaj zajmują się tylko jednym dzieckiem, dzięki czemu mogą poświęcić mu więcej uwagi. Wówczas też możliwe jest podejście indywidualne do wychowania, dostosowanie się do wymagań rodziców” – uważa Monika Perkowska, ambasadorka Niania.pl, psycholog i terapeuta dzieci i młodzieży.

Najwięcej niań w dużych miastach

Z raportu serwisu Niania.pl „Rynek niań w Polsce w 2018 roku” wynika, że najwięcej kont zakładają opiekunki z dużych miast. Oferty z największych miast w województwie stanowią znaczną część wszystkich ofert z danego województwa. „Nie jest to niczym dziwnym. W miastach bardzo często mieszkają migranci z innych regionów, którzy nie mogą liczyć na pomoc najbliższych w opiece nad dziećmi. Trudniej też o miejsce w żłobku, klubie dziecięcym czy przedszkolu” uważa ambasadorka Niania.pl. Szczegółowe informacje na temat liczby profili założonych przez nianie w poszczególnych województwach zostały zaprezentowane na grafice, która widnieje jako zdjęcie główne.

Zarobki niań wzrastają

W 2018 roku stawka godzinowa niań w Polsce wynosiła średnio 12,73 zł netto (wzrost o 1,65 zł w stosunku do 2017 roku). Była wyższa o 2,97 zł od minimalnej stawki za godzinę w Polsce (w przypadku osób zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie, gdy pracownik nie jest studentem poniżej 26. roku życia oraz nie odprowadza dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe). Od 2013 roku jest to najwyższy wzrost stawki niań w stosunku do roku poprzedniego. Również różnica w stawce niań i stawce minimalnej jest największa. Zmiany w stawce godzinowej opiekunek są zbieżne ze wzrostem minimalnej stawki godzinowej w Polsce.

Znalezienie niani, która spełni wszystkie nasze wymagania to nie lada wyzwanie. Nie tylko ze względu na sytuację, która panuje na rynku. Ważne zatem, by rodzice szukali opiekunki z odpowiednim wyprzedzeniem. „Optymalny okres poszukiwania niani to kilka miesięcy, nawet rok. Pamiętajmy, że potrzeba też czasu, by opiekunka i dziecko się do siebie przyzwyczaili. A jeśli się to nie uda, to trzeba będzie powtórzyć rekrutację” twierdzi ekspertka Niania.pl. By usprawnić proces poszukiwania opiekunki wyszukiwarka Niania.pl oferuje możliwość flitrowania profili między innymi przez wzgląd na miejsce świadczenia usług, oczekiwaną stawkę oraz chęć podjęcia się dodatkowych obowiązków.  

Niania.pl jest największym w Polsce serwisem internetowym gromadzącym oferty pracy dla opiekunek i profile niań. Istnieje na rynku od 2004 roku. Obecnie w serwisie zarejestrowanych jest ponad 200 000 opiekunek z całej Polski.  Już ponad 100 000 rodzin z całej Polski znalazło nianię dla swojego dziecka w Niania.pl.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Kandydaci śledzą działania firm podczas pandemii Biuro prasowe
2020-05-28 | 14:00

Kandydaci śledzą działania firm podczas pandemii

Z badań przeprowadzonych przez MJCC, agencję specjalizującą się w obszarze marki pracodawcy, wynika, że koronawirus znacząco wpłynie na postrzeganie polskich firm jako atrakcyjnych miejsc
Praca „Pracownik z gumy”, czyli gdzie jest granica elastyczności w czasie pracy zdalne
2020-05-27 | 17:18

„Pracownik z gumy”, czyli gdzie jest granica elastyczności w czasie pracy zdalne

Wśród polskich przedsiębiorców istnieje silne przekonanie, że praca zdalna jest elastycznym trybem pracy, ze wszystkimi negatywnymi dla pracowników konsekwencjami –
Praca Praca opiekunki w Niemczech. Jakie są obowiązki?
2020-05-25 | 22:00

Praca opiekunki w Niemczech. Jakie są obowiązki?

Na pracę opiekunki za granicą decydują się głównie osoby, które potrzebują dobrego zarobku w bardzo szybkim czasie.  Warto pamiętać, że osoba, którą pracownik

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Nadopiekuńczość i brak konsekwencji to jedne z najczęstszych błędów wychowawczych. Współczesnym rodzicom trudno ich uniknąć [DEPESZA]

– Nie ma idealnych rodziców i wszyscy popełniają jakieś błędy – mówi psycholog, dr Iwona Krosny-Wekselberg. Jak podkreśla, współczesnym rodzicom trudno uniknąć błędów wychowawczych, chociażby z powodu pośpiechu i braku czasu, nagromadzenia sprzecznych informacji czerpanych z portali czy książek o rodzicielstwie, a czasem też przez własne doświadczenia z dzieciństwa, oczekiwania rodzinne i rady mam czy teściowych. Często powodem są też popularne wśród rodziców stereotypy – np. ten, że dzieciństwo powinno być najszczęśliwszym okresem w życiu. Takie przekonanie skutkuje roztoczeniem nad dzieckiem parasola ochronnego, co zaburza rozwój jego osobowości.

Ochrona środowiska

Pandemia może pogorszyć sytuację finansową kopalń i przyspieszyć ich zamykanie. Zmiany na Śląsku wymagają odpowiedniego przygotowania

Polskie górnictwo zatrudnia ponad 80 tys. osób i to ten sektor jest w tej chwili najbardziej dotknięty przez koronawirusa. – Obawiam się, że z powodu pandemii i jej skutków wygaszanie kopalni może przyspieszyć, a jest to proces, który powinno się właściwie przygotować – podkreśla Izabela Zygmunt z CEE Bankwatch Network. To też proces, którego nie da się uniknąć ze względu chociażby na cele klimatyczne Unii Europejskiej. Powinny mu jednak towarzyszyć uzgodnienia wszystkich zainteresowanych stron, przede wszystkim górników i społeczności lokalnych, a także wykorzystanie miliardów euro w ramach Funduszu Sprawiedliwej Transformacji.

Jak korzystać z materiałów Newserii?

Ważne informacje dla dziennikarzy i mediów

Wszystkie materiały publikowane w serwisach agencji informacyjnej Newseria przeznaczone są do bezpłatnej dystrybucji poprzez serwisy internetowe, stacje radiowe i telewizje, wydawców prasy oraz aplikacje pełniące funkcję agregatorów newsów. 

Szczegóły dotyczące warunków współpracy znajdują się tutaj.

Farmacja

Leczenie alergii na jad owadów żądlących w dobie COVID-19 nie powinno być przerywane. Jest to terapia ratująca życie

Lekarze podkreślają, że chociaż w dobie pandemii ogranicza się procedury medyczne do minimum, to zabiegi odczulania na jad owadów są  wykonywane nadal, zgodnie ze schematem leczenia. Wynika to z tego, że traktowane są jako terapia ratująca życie. Zwykle reakcja na jad owadów żądlących, typu osy, szerszenie czy pszczoły, oznacza miejscowy obrzęk i świąd w miejscu użądlenia, jednak dla niektórych osób może skończyć się wstrząsem anafilaktycznym, który zagraża życiu. Jedynym sposobem leczenia alergii na jad owadów jest odczulanie, czyli immunoterapia alergenowa. Jej skuteczność sięga 80–90 proc.

Media

Małgorzata Leitner: Pandemia koronawirusa miała duży wpływ na branżę rozrywkową. Wielu artystów zostało pozbawionych zarobku [DEPESZA]

W wywiadzie dla PRoto.pl menedżerka podkreśla, że kryzys i społeczna izolacja wywołane koronawirusem całkowicie zaburzyły rytm funkcjonowania zarówno branży rozrywkowej, jak i modowej. Wiele gwiazd z dnia na dzień zostało pozbawionych dochodów.  Nie udało się też zrealizować zagranicznych kontraktów, co więcej, nie wiadomo też, kiedy zostanie wznowiona ta współpraca. Leitner zapewnia jednak, że jej firma skupiła się na takiej formie działalności, dzięki której pomimo kryzysu nadal może oferować podopiecznym sporo zleceń.