Komunikaty PR

Podsumowanie Warsztatów ZIELONE HIPOTEKI w ramach Projektu EeMAP

2018-03-13  |  14:00
Biuro prasowe
Kontakt

Monika Kmera
Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC

ul. Konarskiego 18c/2-11A
44-100 Gliwice
mkmera|plgbc.org.pl| |mkmera|plgbc.org.pl
600025968
www.plgbc.org.pl
Do pobrania plgbc ( 0.04 MB )

Europe Regional Network, będąca europejską częścią World Green Building Council (WorldGBC), jest jednym z kluczowych partnerów projektu EeMAP, w ramach którego w 10 europejskich Green Building Councils, w tym w PLGBC, organizuje warsztaty nt. zielonych hipotek. Aktywności skupione wokół projektu EeMAP mają finalnie zachęcić do korzystania z finansowania efektywnych energetycznie inwestycji.

Celem Warsztatów Zielone Hipoteki było zebranie opinii z polskiego rynku dotyczących zaproponowanych mechanizmów działania takiej hipoteki. Wśród kluczowych zagadnień brano pod uwagę przede wszystkim przygotowanie do wdrożenia na polskim rynku programu pilotażowego, w którym będą uczestniczyły wybrane banki. Koncentrowano się na części dotyczącej kryteriów oceny efektywności energetycznej budynku, próbując określić, co definiuje energooszczędną hipotekę.

Temat warsztatów przyciągnął  ekspertów z obszaru bankowości, efektywności energetycznej, deweloperów i rzeczoznawców, stronę rządową, a także media branżowe.

W ćwiczeniach warsztatowych, grupy pracowały nad analizą zaproponowanego procesu zaciągania hipoteki. Omawiano, jak wygląda dostosowanie ogólnych wytycznych do naszego rynku, a gdzie jest potrzeba wymodelowania ich pod krajowe wymogi i warunki. Uczestnicy zastanawiali się, czy potrzebne są nowe elementy procesu. Podjęto też próbę identyfikacji wąskich gardeł. Dyskutowano również o szansach i zagrożeniach dla polskiej wersji pilotażowej energooszczędnych hipotek.

- Zebrane wnioski podczas pracy warsztatowej oraz analiza wytycznych zostaną przekazane w formie raportu do liderów projektu EeMAP i posłużą do sfinalizowania założeń takiej hipoteki, która będzie następnie wdrażana przez chętne banki w fazie pilotażowej. - podsumowuje Alicja Kuczera, Dyrektor Zarządzający Polskie Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego PLGBC.

Finalna propozycja hipoteki oraz rozpoczęcie programu pilotażowego zostanie zainaugurowane 14 czerwca br. podczas konferencji w Windsorze, w Wielkiej Brytanii. Wydarzenie zgromadzi ponad 100 ekspertów związanych z finansami oraz zrównoważonym budownictwem.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Komunikaty PR”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy (media)
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Nieruchomości PLGBC Green Building Awards 2019 Biuro prasowe
2019-02-18 | 12:00

PLGBC Green Building Awards 2019

Rozpoczęła się tegoroczna edycja konkursu PLGBC Green Building Awards. Jego celem jest wyróżnienie najciekawszych i innowacyjnych rozwiązań dla budownictwa ekologicznego. Inicjatywa
Nieruchomości Biorąc kredyt hipoteczny, pamiętaj o miejscu parkingowym
2019-02-18 | 01:00

Biorąc kredyt hipoteczny, pamiętaj o miejscu parkingowym

Koszt zakupu miejsca parkingowego przy blokach mieszkalnych w dużych miastach to wydatek rzędu kilkudziesięciu tysięcy zł. Można go sfinansować, dzięki wzięciu odpowiednio wyższego
Nieruchomości Łódzkie Śródmieście - dzielnica, która przyciąga mieszkańców
2019-02-15 | 13:02

Łódzkie Śródmieście - dzielnica, która przyciąga mieszkańców

Łódź przez wielu jeszcze do niedawna uważana za mocno industrialne miasto, niewątpliwie zyskuje na atrakcyjności. Dowodem na to jest m.in. 2. miejsce w rankingu Lonely Planet Best in

Kalendarium

CES 2019

Firma

Duże zmiany na rynku nieruchomości komercyjnych. Przez 10 lat przybyło dwa razy więcej powierzchni handlowej, trzy razy więcej biur i magazynów

Od 2009 roku niemal dziesięciokrotnie wzrosła wartość inwestycji w magazyny na polskim rynku. Liczba biur jest trzykrotnie większa, a powierzchni handlowej jest dwa razy więcej niż 10 lat temu – wynika z analizy CBRE, będącej odpowiedzią na #10yearschallenge. Ostatnia dekada na rynku nieruchomości komercyjnych to przede wszystkim diametralne zmiany. Nie tylko znacznie przybyło nowych budynków w każdym segmencie, lecz także zmieniła się ich jakość. W kolejnych latach na rynek największy wpływ będą miały rosnące oczekiwania użytkowników oraz rozwój nowych technologii.

Bankowość

Nowa strategia banku Citi Handlowy oparta na innowacyjnych technologiach. Do 2021 roku cyfryzacja obejmie klientów, pracowników i usługi banku

Sztuczna inteligencja, wykorzystanie danych oraz technologie chmurowe – te obszary zamierza rozwijać Citi Handlowy w ramach cyfrowej transformacji, która jest głównym filarem nowej strategii do 2021 roku. Jeszcze w tym półroczu bank wdroży system, który pozwoli udzielać finansowania klientom w oparciu o biometrię twarzy. W obszarze detalicznym Citi postawi na bankowość kontekstową – bank dostępny zawsze wtedy, gdy klient go potrzebuje. Cyfrowa transformacja ma objąć również pracowników banku. 

Konsument

Klienci Volvo stopniowo odchodzą od diesla, za to rośnie popularność hybryd. W krótkim czasie koncern chce kilkukrotnie zwiększyć ich sprzedaż

Ubiegły rok był najlepszym w dotychczasowej historii Volvo na polskim rynku. Marka po raz szósty z rzędu pobiła swój rekord sprzedaży i zanotowała 15-proc. wzrost. Wyraźnym trendem jest stopniowe odchodzenie od silników diesla – w ubiegłym roku wybrało je 60 proc. kierowców, ale rok wcześniej było to 76 proc. Hybrydy wciąż stanowią niecałe 2 proc., ale ich popularność rośnie skokowo. W ciągu kilkunastu miesięcy koncern chce zwielokrotnić ich sprzedaż. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się też SUV-y, które w Polsce stanowią 70 proc. sprzedaży Volvo.

Firma

Rynek pracy przechodzi transformację. Wymuszają ją nowe technologie, starzejące się społeczeństwo i brak pracowników

Niedobory siły roboczej, zmiany demograficzne i rosnący udział technologii to dziś główne czynniki, które przeobrażają rynek pracy w Europie. Wpływają na niego również zmieniające się oczekiwania młodych pracowników, którzy szukają nowych sposobów zatrudnienia. Wszystko to wymaga zmian w edukacji i legislacji, tak by zapewnić rynkowi pracy większą elastyczność i dopasować go do potrzeb przedsiębiorstw. Polska może czerpać dobre wzorce z takich państw jak Niemcy, Szwajcaria czy Wielka Brytania.