Komunikaty PR

4 wskazówki, jak stworzyć skuteczne CV na dwóch stronach

2016-07-04  |  20:00
Biuro prasowe
Kontakt

Piotr Sosnowski
InterviewMe

Pogonowskiego 18
01-564 Warszawa
piotr.sosnowski|interviewme.pl| |piotr.sosnowski|interviewme.pl
509 074 394
https://interviewme.pl/

Postanowiłeś szukać pracy, albo ją zmienić. Zaczynasz tworzyć CV. Opisujesz swoje doświadczenie, osiągnięcia i umiejętności i nagle okazuje się, że Twoje CV … ma 4 strony!

Zastanawiasz się, jak długie powinno być CV?

Ogólna zasada brzmi: Postaraj się, aby nie przekroczyło 2 stron.

Może wydawać Ci się to trudne do osiągnięcia, zwłaszcza gdy masz ponad 20 lat doświadczenia i chcesz pokazać pracodawcy swoje wszystkie atuty.

W tym artykule dowiesz się:

  • Dlaczego dokument powinien być zwięzły?

  • Jak unikać banałów w swoim CV?

  • Które elementy w CV lepiej pominąć?

Pamiętaj jednak, że skrócenie dokumentu nic nie da, jeśli nie wiesz, co wpisać do CV.

Zanim zaczniesz czytać ten artykuł, zapoznaj się z ogólnymi poradami, jak napisać profesjonalne CV: https://interviewme.pl/blog/jak-napisac-cv-eyetracking

 

1. Dlaczego Twoje CV powinno być zwięzłe?

Zastanawiasz się, w jaki sposób długość Twojego CV wpływa na otrzymywanie zaproszeń na rozmowy? Spójrz na to z punktu widzenia pracodawcy.

Gdy pracodawca szuka pracownika, otrzymuje około setki CV dziennie. Choćby chciał, nie jest w stanie przeczytać każdego dokumentu w całości. Pamiętaj, że selekcja i wybór pracownika to tylko jeden z jego obowiązków. Twoje CV musi być krótkie i konkretne, aby dawało pracodawcy jasny komunikat: jestem tym, kogo szukasz!

Potraktuj swoje CV jak wizytówkę. Stwórz dokument, który reklamuje Twoje usługi, jest ciekawy i nie zawiera powtarzających się informacji.

W następnym punkcie dowiesz się, jak to zrobić.

 

2. Jak skrócić CV nie tracąc na jakości?

  • Stanowiska

Najprostszym sposobem na to, aby skrócić CV jest pozostawienie kilku najstarszych stanowisk bez dokładnego opisu. Pracodawca nie będzie poświęcał swojej uwagi na czytanie o rzeczach, które robiłeś 10 lat temu. Pamiętaj, że starsze pozycje wpisujesz do CV tylko po to, aby pokazać Twoją ścieżkę kariery.

Jeśli masz bardzo duże doświadczenie, wymieć po prostu swoje najstarsze stanowiska i firmy, w których pracowałeś. W ten sposób zaoszczędzisz dużo miejsca.

To ostatnie doświadczenia zawodowe są dla pracodawcy najważniejsze, bo pokazują Twoje aktualne umiejętności. Dlatego opisz ostatnie stanowiska tak, aby zawierały jak najwięcej szczegółów.

  • Zakres obowiązków i osiągnięcia

Twój zakres obowiązków był szeroki i masz wiele osiągnięć zawodowych? To naturalne, że będziesz chciał pokazać wszystkie sukcesy w CV i zrobić wrażenie na pracodawcy. Jednak przyjrzyj się dokładanie ogłoszeniu o pracę, na które aplikujesz. Dzięki temu dowiesz się, które wymagania są najważniejsze.

Może okazać się, że Twoje CV zawiera zbyt wiele doświadczeń i osiągnięć, które nie są istotne z punktu widzenia pracodawcy.

Mniej istotne informacje przesuń na dół lub usuń ze swojego CV. Skup się na obowiązkach i osiągnięciach bezpośrednio związanych z wymaganiami z ogłoszenia. Wtedy pracodawca będzie miał wrażenie, że znalazł idealnego pracownika.

 

3. Jak unikać banałów w swoim CV?

Zapewne spotkałeś się z wieloma ofertami pracy, które w opisie stanowiska zawierają takie pozycje jak:

  • „potrafi współpracować w zespole”,

  • „posiada zdolności interpersonalne”,

  • „charakteryzuje się bardzo dobrą organizacją pracy”.

Kiedy widzisz takie ogłoszenie to znaczy, że pracodawcy zależy na Twoich umiejętnościach miękkich. Nie interesuje go jednak to, co napiszesz w sekcji “atuty personalne”.

Pracodawca oczekuje potwierdzenia cech, które zamieścił w ogłoszeniu. Dlatego skup się na przykładach. Zamiast pisać „umiejętność współpracy w zespole” podaj przykład sytuacji, w której pracowałeś w grupie i podkreśl wynik tej współpracy. W ten sposób udowodnisz, że posiadasz daną cechę bez przepisywania zdań zawartych w ogłoszeniu.

 

4. Jakie informacje pominąć w CV?

  • Dane osobowe

Jedyne dane osobowe, które muszą znaleźć się w Twoim CV to imię, nazwisko, numer telefonu i adres e-mail. Te informacje wystarczą, aby pracodawca mógł się z Tobą skontaktować. W dobie Internetu, podawanie adresu pocztowego jest nieco przestarzałe, nie sądzisz?

  • Zainteresowania

Posiadasz zainteresowania, które są związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz? Nie masz żadnych osiągnięć, które mogą zaimponować pracodawcy? Wykorzystaj sekcję zainteresowań.

Pamiętaj, żeby informację o hobby umieścić na samym dole CV. Skup się maksymalnie na 2 pozycjach zainteresowań. Zamiast pisać „podróże”, pokaż co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem np. „planowanie poszczególnych etapów podróży”.

W ten sposób pracodawca pozna Twoje atuty personalne takie jak doskonała organizacja, odpowiedzialność i kreatywność.

 

Teraz już wiesz, jak łatwo skrócić swoje CV bez utraty jakości.

Jeśli skorzystasz z moich wskazówek, istnieje duża szansa, że dostaniesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Nazywam się Aleksandra Bończewska. Jestem psychologiem, coachem i konsultantką kariery w Interviewme. Pasjonuje mnie budowanie marki osobistej. W wolnym czasie recenzuję warszawskie „suszarnie” i planuję podróże. Odwiedź bloga InterviewMe i znajdź lepszą pracę.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca NOWY DYREKTOR OPERACYJNY TOWARZYSTW BIZNESOWYCH Biuro prasowe
2019-04-18 | 11:45

NOWY DYREKTOR OPERACYJNY TOWARZYSTW BIZNESOWYCH

Doświadczenie, kompetencje, pasja – tymi trzema wyrazami można określić nowego dyrektora operacyjnego Towarzystw Biznesowych. Mariusz Bober, m.in. były prezes Grupy Azoty objął to
Praca Nowi tymczasowi pracownicy Kaczmarski Group
2019-04-12 | 08:30

Nowi tymczasowi pracownicy Kaczmarski Group

Przez cały tydzień pracownicy Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej, firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso, programu Rzetelnej Firmy, firmy faktoringowej Narodowego
Praca Jak budować kulturę LEAN?
2019-04-05 | 14:00

Jak budować kulturę LEAN?

Wydarzenie odbyło się 3 i 4 kwietnia 2019 r. w Airport Hotel Okęcie w Warszawie Podczas VII Forum Logistyka & Łańcuch Dostaw wystąpił m.in. Dominik Czerwiński, Koordynator LEAN w DB

Kalendarium

Patronaty medialne

Obsługa konferencji prasowych i innych wydarzeń

Agencja informacyjna Newseria realizując zleconą obsługę wydarzenia przygotowuje pełny zapis konferencji, a także realizuje wywiady z gośćmi i uczestnikami wydarzenia.

> Zobacz pełne informacje o naszej ofercie.

Partner sekcji zdrowie

Farmacja

Liczba niezaszczepionych dzieci wzrosła prawie sześciokrotnie. Resort zdrowia chce edukować Polaków i wzmacniać ich zaufanie do lekarzy

Już ponad 30 tys. rodziców odmówiło poddania dziecka szczepieniom ochronnym. Zdaniem resortu zdrowia to jedna z przyczyn wzrostu zachorowań na odrę, jaki miał miejsce w 2016 i 2018 roku. Rząd obawia się powrotu innych chorób, takich jak błonica i tężec, stąd nacisk na kampanie edukacyjne. Prowadzi je m.in. Główna Inspekcja Sanitarna, a ich celem jest przekonanie Polaków, że szczepienia nie powodują negatywnych skutków ubocznych, mogą natomiast ratować życie i zdrowie

Prawo

Od niedzieli ważna zmiana w przepisach dotyczących zadłużonych lokatorów. Może ona oznaczać problemy dla właścicieli lokali

21 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja ustawy o ochronie praw lokatorów oraz Kodeksu postępowania cywilnego. Na zmianę art. 1046 kodeksu powinni zwrócić uwagę zwłaszcza nabywcy lokali w licytacjach komorniczych, ale również wynajmujący mieszkania osobom, które zalegają z czynszem. Zniknie bowiem zapis, że na wniosek komornika gmina powinna w ciągu 6 miesięcy znaleźć dłużnikowi lokal zastępczy. Teraz to będzie mogło trwać znacznie dłużej.

Handel

Jajka są nawet o połowę tańsze niż na Boże Narodzenie. W najbliższych latach ceny mogą jednak znacznie wzrosnąć

Znacznie niższe ceny jaj w porównaniu do końcówki 2018 roku to wynik dużej nadpodaży, bo produkcja rośnie, a konsumpcja pozostaje na stabilnym poziomie. Jeśli zostaną wprowadzone zapowiedzi o wycofywaniu jaj z chowu klatkowego, to w najbliższych latach konsumenci muszą się liczyć z dużymi podwyżkami. Ten rodzaj jaj ze względu na cenę jest dziś najchętniej wybierany. Coraz częściej też kupujemy je na bazarkach. Jeśli decydujemy się na zakup jaj w miejscach poza systemem weterynaryjnym, bierzemy na siebie ryzyko przede wszystkim różnych zakażeń bakteryjnych – podkreśla Mariusz Szymyślik, dyrektor Krajowej Izby Producentów Drobiu i Pasz.

 

Handel

Polacy bardziej niż Niemcy i Brytyjczycy są przywiązani do tradycyjnych sklepów. Mimo to już połowa robi zakupy w sieci

Handel internetowy rozwija się w Polsce bardzo szybko – w tym roku będzie wart już 50 mld zł, a zakupy online robi już 15 mln Polaków. Z drugiej strony polscy konsumenci wyróżniają się na tle innych nacji przywiązaniem do tradycyjnego kanału sprzedaży. 49 proc. chce mieć możliwość przetestowania produktów w fizycznym sklepie przed zakupem – wynika z badań SAP. Polacy oczekują spójnego podejścia marek do klientów we wszystkich kanałach sprzedaży. To dla sprzedawców wyzwanie, w którym wsparciem może być wdrożenie odpowiednich technologii.