Newsy

Cymcyk (ING TFI): Świętowanie wspólnej, europejskiej waluty będzie miało miejsce za kolejne 10 lat jeżeli euro przetrwa

2011-12-30  |  00:52
Wszystkie newsy
Mówi:Paweł Cymcyk
Funkcja:Menedżer Komunikacji Inwestycyjnej
Firma:ING Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych

1 stycznia 2011 roku minie dziesięć lat odkąd euro stało się oficjalną walutą Unii Europejskiej. Początkowo jako środka płatniczego euro używało 11 jedenaście państw UE. Dziś euro jest oficjalną walutą 16 krajów członkowskich. Dziś coraz częściej słychać, że projekt wspólnej, europejskiej waluty może nie przetrwać.

- 1 stycznia 2012 roku minie dziesięć lat od daty wprowadzenia wspólnej europejskiej waluty. Te 10 lat to okres najpierw bardzo dynamicznego wzrostu, a ostatnie 3 lata niestety silnego i gwałtownego spowolnienia w strefie euro. Wtedy kiedy wprowadzano wspólną, europejską walutę wydawało się, że czeka ją świetlana przyszłość. Przy okazji całą Europa będzie takimi Stanami Zjednoczonymi Europy gdzie rzeczywiście poszczególne państwa będą sobie wzajemnie pomagały i będzie to stanowiło o wzajemnej sile. Teraz po 10-u latach widać że nie ma świętowania wprowadzenia wspólnej, europejskiej waluty z tego prostego powodu, że okazało się, że część krajów nie do końca spełniała kryteria i warunki aby tą wspólną, europejską walutę przyjąć. I te słabe ogniwa po tych 10-u latach wyszły na wierzch i okazuje się, że ten problem ze wspólną, europejską walutą, który miał rozwiązać wiele trudności gospodarczych teraz niestety nawarstwił je i może się okazać, że kolejne miesiące, a nawet lata będą dla tej wspólnej, europejskiej waluty jeszcze trudniejsze. Zapewne, dopiero świętowanie wspólnej, europejskiej waluty będzie miało miejsce za kolejne 10 lat jeżeli euro przetrwa. Bo w tej chwili ten projekt nie jest wcale taki pewny. - ocenia Paweł Cymcyk, Menedżer Komunikacji Inwestycyjnej w ING TFI.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

Ochrona środowiska

Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

Finanse

72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.