Newsy

Nie rośnie strach przed utratą pracy

2012-01-10  |  00:30
Wszystkie newsy
Mówi:Agnieszka Bulik
Funkcja:Członek Zarządu
Firma:Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Randstad

Chociaż co trzeci Polak boi się utraty pracy, paniki nie ma - wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Podobny wynik odnotowano w poprzednich trzech kwartałach 2011 roku. Jednocześnie większość Polaków pozytywnie ocenia swoje szanse na znalezienie nowej pracy.

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Randstad mogą być odczytywane jako sprzeczne.

- Z jednej strony obawiamy się utraty pracy, bo 32 proc. badanych twierdzi, że boi się, że pracę straci. Z drugiej strony patrzymy bardzo optymistycznie.72 proc. badanych wierzy, że znajdzie nową pracę, jakąkolwiek, ale znajdzie - komentuje Agnieszka Bulik, członek zarządu Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Randstad.

Jednocześnie podkreśla, że można tu już mówić o stałym trendzie, bo podobna zależność pojawiała się także w poprzednich edycjach badania.

Polacy pozostają optymistami, ale są nieco ostrożniejsi niż jeszcze w III kwartale 2011 roku. Wówczas 80 proc. ankietowanych miało nadzieję na zmianę pracy na lepszą. Najnowsze badanie Randstad wykazało, że teraz jest ich 8 proc. mniej. 

Mimo tego spadku, optymistyczne podejście do sytuacji zawodowej wyróżnia Polaków na tle innych badanych krajów.

- W innych krajach 62 proc. badanych ufa, że znajdzie nową pracę - zaznacza Bulik.

Ryzyko utraty dotychczasowego stanowiska w większym stopniu niż Polacy odczuwają mieszkańcy najbardziej dotkniętych kryzysem państw europejskich. Wśród nich są Grecy (49 proc.), Węgrzy (42 proc.) i Hiszpanie (37 proc.). Najspokojniejsi o swoją przyszłość pozostają Norwedzy - tylko 13 proc. ankietowanych boi się utraty pracy.

Sonadaż opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy" realizowany jest przez Instytut Badawczy Randstad co kwartał, w 30 krajach świata.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Do pobrania

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Kongres MOVE

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Infrastruktura

Sektor ochrony zdrowia odpowiada za większe emisje CO2 niż lotnictwo. Zielone zmiany wymagają drastycznego przyspieszenia

Sektor ochrony zdrowia ponosi znaczące konsekwencje wynikające z rosnącej liczby ekstremalnych zjawisk klimatycznych, ale też poważnego zanieczyszczenia powietrza, a koszty z tym związane będą rosły. Z drugiej strony sam sektor też się przyczynia do zmian klimatycznych – odpowiada za 4 proc. emisji CO2, czym wyprzedza takie branże jak żegluga czy lotnictwo. O potrzebie przyspieszenia zielonych zmian w ochronie zdrowia coraz więcej się mówi, ale to wymaga konkretnych działań. Temu ma służyć powołana właśnie do życia Zielona Koalicja dla Zdrowia, w której uczestniczy prawie 30 podmiotów i której patronuje m.in. Narodowy Fundusz Zdrowia.

Ochrona środowiska

Nowa kadencja samorządów pod znakiem działań energetycznych i klimatycznych. 15 mld euro z UE może przyspieszyć zmiany w tym zakresie

Do wyborów samorządowych pozostał nieco ponad tydzień. Jak pokazuje nowy raport Fundacji Instytut na rzecz Ekorozwoju, na samorządowców nadchodzącej kadencji będzie czekać wiele wyzwań związanych z energetyką i polityką klimatyczną, które wynikają zarówno z regulacji UE, jak i oczekiwań społecznych. Jednak w praktyce możliwości aktywnego działania samorządów w tym obszarze są tak szerokie, jak umożliwiają im to regulacje prawne. – Tutaj pewnych rozwiązań po prostu nie ma albo są w dość dokuczliwy sposób szczegółowe i stwarzają samorządom duże trudności. Dlatego potrzebna jest interwencja rządu, żeby umożliwić samorządom aktywne działania – ocenia dr Wojciech Szymalski, prezes Fundacji Instytut na rzecz Ekorozwoju.

Prawo

Postęp technologiczny rewolucjonizuje pracę specjalistów ds. finansów. Stają się strategicznymi doradcami biznesu

Częste zmiany regulacyjne i postęp technologiczny wymuszają na specjalistach ds. finansów ciągłe nabywanie nowych kompetencji, doszkalanie i uaktualnianie swojej wiedzy. Ci, którzy potrafią się dostosować do szybkich zmian i wesprzeć swoimi umiejętnościami rozwój biznesu, mogą jednak liczyć na większe możliwości rozwoju kariery. – Finanse operują w świecie, który coraz szybciej się zmienia. To powoduje, że w przyszłości ludzie z obszaru finansów będą musieli poświęcać dużo więcej energii na to, żeby dotrzymać tempa – mówi Kuba Neneman, head of finance.ai, commercial data science manager w Shellu.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.