Newsy

Prof. Chojna-Duch (RPP): Wysokie bezrobocie to powód do zmartwienia, ale nie do paniki

2012-02-20  |  06:15
Mówi:Prof. Elżbieta Chojna-Duch
Funkcja:Członek Rady Polityki Pieniężnej
  • MP4

    Pierwsze miesiące roku - według prognoz - przyniosą wzrost liczby bezrobotnych. Jednak zdaniem ekspertów, ponad 13-procentowa stopa bezrobocia to przede wszystkim czynnik sezonowy.

    Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu stopa bezrobocia wzrosła do 13,3 proc., a w lutym wskaźnik ten osiągnie roczne maksimum.

     - Z jednej strony może być to czynnik sezonowy. Z drugiej strony, patrząc na dane Eurostatu - bo jest to inna metodologia stosowana przez Unię Europejską - nie są to dane zatrważające, nie są to nawet w porównaniu z innymi krajami UE dane bardzo negatywne - uspokaja prof. Elżbieta Chojna-Duch z Rady Polityki Pieniężnej.

    Według europejskiego urzędu statystycznego bezrobocie w Polsce na koniec 2011 roku wyniosło 9,9 proc. Według GUS - było to 12,5 proc.

    Zarówno minister pracy, jak i minister finansów uspokajają, że wyższe bezrobocie na początku roku to normalne zjawisko.

     - Ta tendencja utrzymuje się od początku występowania zjawiska bezrobocia, czyli od ponad 20 lat. Zawsze w tym okresie kończy się wiele prac sezonowych. Ludzie przychodzą do urzędów pracy, zarejestrować się, chcą przeczekać okres zimowy, albo rejestrują się, by dostać składkę zdrowotną - mówi Czesława Ostrowska, wiceminister pracy i polityki społecznej.

    Zdaniem prof. Elżbiety Chojnej-Duch dane o bezrobociu zawyża robudowana szara strefa.

     - W polskiej gospodarce istotnym czynnikiem jest szara strefa i właśnie tę szarą strefę włączamy bądź nie przy naszych obliczeniach. Raz na kwartał Główny Urząd Statystyczny takie dane podaje, ujmuje również czynnik związany z szarą strefą i wtedy te dane nie są tak negatywne, jest to wskaźnik około 10 procentowy bezrobocia przy ujęciu szarej strefy - podkreśla członkini RPP.

    W ustawie budżetowej na 2012 rok założono, że na koniec roku stopa bezrobocia spadnie do poziomu 12,3 proc.

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

    Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

    Ochrona środowiska

    Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

    Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

    Finanse

    72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

    W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.