Mówi: | Prof. Elżbieta Chojna-Duch |
Funkcja: | Członek Rady Polityki Pieniężnej |
Prof. Chojna-Duch (RPP): Wysokie bezrobocie to powód do zmartwienia, ale nie do paniki
Pierwsze miesiące roku - według prognoz - przyniosą wzrost liczby bezrobotnych. Jednak zdaniem ekspertów, ponad 13-procentowa stopa bezrobocia to przede wszystkim czynnik sezonowy.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu stopa bezrobocia wzrosła do 13,3 proc., a w lutym wskaźnik ten osiągnie roczne maksimum.
- Z jednej strony może być to czynnik sezonowy. Z drugiej strony, patrząc na dane Eurostatu - bo jest to inna metodologia stosowana przez Unię Europejską - nie są to dane zatrważające, nie są to nawet w porównaniu z innymi krajami UE dane bardzo negatywne - uspokaja prof. Elżbieta Chojna-Duch z Rady Polityki Pieniężnej.
Według europejskiego urzędu statystycznego bezrobocie w Polsce na koniec 2011 roku wyniosło 9,9 proc. Według GUS - było to 12,5 proc.
Zarówno minister pracy, jak i minister finansów uspokajają, że wyższe bezrobocie na początku roku to normalne zjawisko.
- Ta tendencja utrzymuje się od początku występowania zjawiska bezrobocia, czyli od ponad 20 lat. Zawsze w tym okresie kończy się wiele prac sezonowych. Ludzie przychodzą do urzędów pracy, zarejestrować się, chcą przeczekać okres zimowy, albo rejestrują się, by dostać składkę zdrowotną - mówi Czesława Ostrowska, wiceminister pracy i polityki społecznej.
Zdaniem prof. Elżbiety Chojnej-Duch dane o bezrobociu zawyża robudowana szara strefa.
- W polskiej gospodarce istotnym czynnikiem jest szara strefa i właśnie tę szarą strefę włączamy bądź nie przy naszych obliczeniach. Raz na kwartał Główny Urząd Statystyczny takie dane podaje, ujmuje również czynnik związany z szarą strefą i wtedy te dane nie są tak negatywne, jest to wskaźnik około 10 procentowy bezrobocia przy ujęciu szarej strefy - podkreśla członkini RPP.
W ustawie budżetowej na 2012 rok założono, że na koniec roku stopa bezrobocia spadnie do poziomu 12,3 proc.
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.