Newsy

Królowa Szwecji promuje w Polsce nowe standardy opieki nad seniorami. Kluczowa jest w nich rola personelu pielęgniarskiego

2017-03-03  |  06:55
Mówi:Sylwia Sommerlath, królowa Szwecji

Artur Białkowski, wiceprezes zarządu Medicover

Marek Kubicki, dyrektor zarządzający Medicover Senior

  • MP4
  • Jakość ma ogromne znaczenie w opiece nad seniorami, a do tego potrzeba odpowiedniej wiedzy – podkreśliła królowa Szwecji Sylwia Sommerlath. Jej Królewska Mość odwiedziła Polskę, aby promować wysokie standardy w opiece nad osobami starszymi i cierpiącymi na demencję. Jej zdaniem kluczową rolę w budowaniu jakości usług będzie miał wysoko wykwalifikowany personel pielęgniarski. Znaczenie opieki senioralnej w służbie zdrowia w kolejnych latach będzie dynamicznie rosnąć wraz ze starzeniem się społeczeństwa. W 2040 roku co trzeci Polak będzie miał więcej niż 60 lat.

    – Przez ostatnie 20 lat usilnie pracowałam na rzecz podniesienia świadomości w kwestii opieki nad ludźmi starszymi, w tym również osobami cierpiącymi na demencję. Fundamentem naszego działania jest opieka paliatywna skupiona na człowieku i kontrola symptomów. Istotne są również wsparcie rodzin, praca zespołowa, komunikacja i wzajemne relacje – podkreślała podczas swojej wizyty w Polsce Jej Królewska Mość Sylwia Sommerlath, Królowa Szwecji.

    Królowa odwiedziła Polskę na zaproszenie Medicover i Fundacji Medicover. Okazją do zaproszenia był finał konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Sylwii, w którym studenci pielęgniarstwa przedstawiali swoje propozycje usprawnienia opieki nad osobami starszymi. Pierwszą edycję konkursu wygrała Natalia Duszeńska z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Jej projekt „Na marzenia nigdy nie jest za późno” proponuje stworzenie organizacji łączącej chorych z osobami, które chcą im pomóc, a w spełnianie marzeń seniorów angażować się mają organizacje pozarządowe i władze samorządowe.

     Potrzebujemy większej wiedzy i lepszej edukacji, by móc się opiekować ludźmi z demencją i innymi schorzeniami. Dlatego też z wielką przyjemnością odwiedzam dom opieki Józefina. Pierwszą tego typu placówkę w Polsce, certyfikowaną przez naszą fundację. Jej celem jest podnoszenie jakości życia osób cierpiących na demencję i ich rodzin – podkreśliła królowa Szwecji.

    Placówka w Józefowie jako pierwsza w Polsce otrzymała certyfikat Swedish Care International. Placówka zgodnie ze standardami fundacji Stiftelsen Silviahemmet, założonej przez Jej Wysokość Królową Szwecji, szkoli wszystkich pracowników. Opiekunowie mają się skupić na możliwościach podopiecznych i stworzyć im warunki do prowadzenia możliwie aktywnego życia.

    Praca pielęgniarek jest bardzo bliska sercu królowej, dlatego była bardzo zainteresowana tym, żeby się spotkać i poznać nasz zespół. Stąd wizyta w domu opieki Medicover Senior w Józefowie oraz w szpitalu Medicover w Wilanowie w Warszawie – mówi agencji Newseria Biznes Artur Białkowski, wiceprezes zarządu Medicover.

    Mieliśmy okazję porozmawiać o znaczeniu zawodu pielęgniarki oraz położnej, a także o ich prestiżu. Wizyta królowej Szwecji miała zwrócić uwagę właśnie na wagę tych zawodów. Dyskutowaliśmy o naszych obowiązkach, o tym, co jest ważne, a co trudne w zawodzie pielęgniarki, w jaki sposób organizujemy pracę i zapewniamy bezpieczeństwo naszym pacjentom – mówi dr n. med. Honorata Sokolnicka, dyrektor ds. pielęgniarstwa w szpitalu Medicover.

    Znaczenie tych zawodów będzie stopniowo rosło. Według prognoz GUS w 2020 roku co czwarty Polak przekroczy 60 lat. W 2050 roku liczba seniorów wzrośnie z ponad 8 mln do 13,7 mln (40,4 proc. społeczeństwa). Wymusza to prace nad polityką senioralną, ta zaś w Polsce dopiero raczkuje. Osoby starsze wymagają odpowiedniej opieki medycznej dostosowanej do ich potrzeb i rodzaju schorzeń. Jak jednak wskazuje NIK, w Polsce brakuje systemu opieki medycznej nad pacjentami w podeszłym wieku. Ok. 30 proc. miejsc pobytowych i opieki dostarczają podmioty prywatne.

    Opieka pielęgniarek i opiekunów medycznych ma tu kluczowe znaczenie. Kompleksowa opieka to nie tylko spędzanie czasu z taką osobą, lecz także zajęcia terapeutyczne, rehabilitacja ruchowa, opieka nad fizjologią – przekonuje Marek Kubicki, dyrektor zarządzający Medicover Senior. – Opieka nad osobami starszymi w Polsce nie jest tak dobrze zorganizowana, jak powinna być. Przy starzejącym się społeczeństwie, przy innym modelu rodziny, w którym dzieci pracujące w miastach lub za granicą nie mają możliwości opiekowania się rodzicami, coraz więcej osób będzie kierowanych do takich domów jak nasze placówki – dodaje Kubicki.

    Jak podkreśla, to trudna decyzja dla rodziny, tym bardziej domy opieki powinny spełniać jak najwyższe standardy.

    Oferta Medicover Senior proponuje osobom starszym opiekę dzienną i opiekę na zasadzie pobytu w domu opieki Józefina. Przebywające tam osoby mają zapewnioną opiekę odpowiednich specjalistów, terapeutów, zajęcia terapeutyczne, które pomagają im rozwijać zdolności myślenia, kojarzenia i pamięć. W tym wieku to właśnie pamięć stanowi największe wyzwanie dla tych osób, dlatego proponujemy specjalne ćwiczenia, które pozwalają przedłużyć zdolność normalnego funkcjonowania – tłumaczy Artur Białkowski, wiceprezes Medicover.

    Badanie opinii publicznej „Attitudes towards ageing” przygotowane na zlecenie Bupa wskazuje, że dla 90 proc. badanych największą wartością jest zdrowie, a dla 70 proc. – samodzielność życiowa. Fakt, że w wieku senioralnym może tego zabraknąć, niepokoi 69 proc. ankietowanych. Połowa badanych boi się poważnej choroby, a 60 proc. – wystąpienia demencji i co za tym idzie – uzależnienia się od innych. 

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

    Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

    Ochrona środowiska

    Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

    Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

    Finanse

    72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

    W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.