Newsy

Od dziś 72 zł/m-c więcej za pracownika zarabiającego średnią krajową

2012-02-01  |  06:50
Mówi:Andrzej Marczak
Funkcja:Partner w Dziale Doradztwa Podatkowego
Firma:KPMG
  • MP4

    Pracodawcy liczą dodatkowe koszty spowodowane podniesieniem składki rentowej. Od dziś za każdego zatrudnionego będą co miesiąc płacić nie 4,5, a 6,5 proc. wynagrodzenia brutto. Przedsiębiorcy indywidualni zapłacą 8 proc. własnej składki, ale odczują podwyżkę dopiero w marcu.

    Według obliczeń PKPP Lewiatan 2-procentowy wzrost składki będzie kosztował przedsiębiorców 6 mld zł rocznie. Każdy 1 tys. zł brutto wypłacony pracownikowi to dodatkowy wydatek 20 zł miesięcznie.

     - Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika i wynagradza go w wysokości średniej krajowej, ponad 3600 złotych, to wzrost realnych kosztów dla pracodawcy wynosi ponad 72 złote miesięcznie od jednego pracownika. Teraz pomnożyć to razy 12 miesięcy, razy ilość pracowników, to są już znaczące koszty w skali roku - wylicza Andrzej Marczak, doradca podatkowy, partner w KPMG.

    W przypadku indywidualnych przedsiębiorców, którzy płacą składkę za siebie, wzrost wyniesie 42 zł.

     - Dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą indywidualną, inaczej ustala się podstawę wymiaru składki rentowej, ale nawet w przypadku takiej sytuacji poprzez wzrost składki rentowej indywidualni przedsiębiorcy z własnego tytułu zapłacą wyższą składkę o ponad 42 złote - mówi Andrzej Marczak z KPMG.

    Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 lutego. W przyszłym miesiącu pracodawca zapłaci więc wyższą składkę nawet jeśli wynagrodzenie wypłacane jest za styczeń.

     - Decyduje moment wypłaty wynagrodzenia. Wówczas już stosujemy nowe zasady i składkę w wysokości 6,5 procent po stronie pracodawcy - podkreśla Andrzej Marczak.

    Inne zasady dotyczą przedsiębiorców indywidualnych. Oni zapłacą 8 proc. składki w marcu.

     - W sytuacji gdy jesteśmy przedsiębiorcą i płacimy indywidualnie sami za siebie składkę, to za luty zapłacimy w marcu wyższą składkę, która będzie wynosić 8 punktów procentowych od podstawy naliczenia tej składki. Czyli w tym przypadku wzrost składki dla przedsiębiorcy będzie odczuwalny w marcu za luty ponad 42 złote miesięcznie - przypomina doradca podatkowy.
     

    Informacja dla dziennikarzy:

    Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Kongres MOVE

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Infrastruktura

    Zorganizowane grupy cyberprzestępcze sięgają po coraz bardziej zaawansowane narzędzia sztucznej inteligencji. Często celem ataków jest infrastruktura krytyczna

    Rozwój cyberprzestępczości postępuje w kierunku budowania powiązań o charakterze mafijnym i wykorzystywania zaawansowanych technologicznie rozwiązań, po jakie sięgają służby specjalne. Coraz częściej służy do tego także sztuczna inteligencja, która przyniosła ze sobą szereg nowych zagrożeń. Choć w ślad za technologicznym zaawansowaniem cyberprzestępców rozwijają się też narzędzia zapobiegające atakom, to wciąż najsłabszym ogniwem jest człowiek. Atrakcyjnym celem ataków dla hakerów są jednostki publiczne, infrastruktura krytyczna i samorządy, również te małe, którym brakuje zasobów finansowych i kadrowych, by zapewnić wystarczającą ochronę. 

    Handel

    Polacy jedzą coraz mniej jaj. Częściej sięgają po te z chowu alternatywnego, za które są skłonni zapłacić więcej

    Od 10 lat sukcesywnie rośnie udział alternatywnych systemów chowu kur niosek. Pochodzi z nich już co trzecie opakowanie jaj, choć nadal w klatkach żyje ponad 37 mln kur. Stopniowe zmiany w hodowli to skutek większej świadomości konsumentów, za którymi podąża branża HoReCa. Są oni gotowi nawet zapłacić więcej za jajka, które pochodzą z chowu nieklatkowego.

    Problemy społeczne

    Docenianie przez szefa jest równie ważne dla pracowników, co atrakcyjne wynagrodzenie i obowiązki. Kluczową rolę odgrywa komunikacja między liderem a zespołem

    Niemal co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa, nawet mimo zadowolenia z firmy i zarobków – wynika z badania „Lider w oczach pracowników” zrealizowanego dla Pluxee. – Liderzy pełnią kluczową rolę w budowaniu zespołu – są też coraz lepsi w rozumieniu tego, że niezbędna jest wizja i cel, do którego można angażować ludzi – ocenia Monika Reszko, psycholożka biznesu.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.