Newsy

Praca z przypadku?

2011-12-09  |  07:00
Wszystkie newsy
Mówi:JUSTYNA KOSTRZEWSKA
Funkcja:SPECJALISTA DS. PR I MARKETINGU
Firma:SZYBKOPRACA.PL

Aż 61% Polaków deklaruje, że o zajmowanym przez nich stanowisku zdecydował zbieg okoliczności: najczęściej pomoga w tym rekomendacja od znajomej osoby. Tylko jedna na 10 osób pracuje zgodnie ze swoim wykształceniem - wynika z ankiety przeprowadzonej wśród użytkowników serwisu Szybkopraca.pl.

Niewiele więcej deklaruje, że zadecydowało zainteresowanie dziedziną, w której zajmują się w pracy. Co ciekawe, tylko 17% ankietowanych wybrało swoją pracę ze względu na zarobki.

Badanie pokazuje również, że traktujemy firmę raczej jako miejsce tymczasowe.

- Ankietowani nie czuli się przywiązani do swoich obecnych firm. Chcieli zmienić pracę w ciągu kilku najbliższych miesięcy – tak odpowiedziało ok. 50% ankietowanych. Z kolei mniej osób chce pozostać w swoich firmach przez kolejne 2-3 lata lub na kolejne kilka lat - twierdzi autorka raportu, Justyna Kostrzewska z portalu Szybkopraca.pl.

To oznacza, że tylko ok. 35% pytanym warunki, zarobki i atmosfera w pracy podoba się na tyle, że na razie nie myślą o zmianie stanowiska. Przed taką decyzją powstrzymuje nas dodatkowo ciężka sytuacja na rynku pracy.

- Tu należy wskazać na okres kryzysu i tego, że na rynku pracy będzie coraz trudniej. W związku z tym bardziej doceniamy obecną pracę i bardziej się staramy - tak ten wynik tłumaczy Justyna Kostrzewska.

Z ankiety Szybkopraca.pl wynika, że pracownicy bardzo dużą wagę przywiązują do atmosfery w pracy. Co trzeci pytany twierdzi, że jest ona najważniejsza w ocenie ich zadowolenia z pracy. Na kolejnych miejscach wymieniani są dobrzy współpracownicy i wyrozumiałe szefostwo. Mniej uwagi poświęcamy za to czynnikom materialnym - zarobki są najważniejsze dla 25% pytanych.

Do pobrania

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Infrastruktura

Padają kolejne rekordy generacji energii z OZE. Przez jakość sieci duży potencjał wciąż jest niezagospodarowany

W Polsce padają w ostatnim czasie kolejne rekordy generacji prądu z OZE. – Potencjał wzrostu wciąż jednak mamy bardzo duży – zauważa Krzysztof Cibor z Greenpeace Polska. W tej chwili ten potencjał pozostaje w dużej mierze niewykorzystany m.in. przez regulacje hamujące rozwój energetyki wiatrowej na lądzie i zły stan sieci elektroenergetycznych, który przekłada się na dużą liczbę odmów przyłączania nowych źródeł odnawialnych albo konieczność ich czasowego wyłączania. Ekspert wskazuje, że to dwa najważniejsze zadania dla nowego rządu, który na czerwiec br. zapowiedział już liberalizację tzw. ustawy wiatrakowej.

Edukacja

Polacy mało wiedzą o instytucji rodzicielstwa zastępczego. Dwie trzecie społeczeństwa nigdy nie spotkało się z tym pojęciem

Aż 64 proc. Polaków nigdy nie spotkało się z pojęciem rodzicielstwa zastępczego zawodowego – wynika z badania przeprowadzonego w marcu br. na zlecenie Fundacji Happy Kids. Najliczniejszą grupą, która nie zna tego pojęcia, stanowią respondenci między 18. a 22. rokiem życia. Co 10. badany nie wie, jaka jest różnica między rodzicem zastępczym a rodzicem adopcyjnym. Zdaniem ekspertów brak świadomości ma konsekwencje dla rozwoju instytucji pieczy zastępczej w Polsce.

IT i technologie

Nowy ośrodek w Krakowie będzie wspierać innowacje dla NATO. Połączy start-upy i naukowców z sektorem obronności

Połączenie najzdolniejszych naukowców oraz technologicznych start-upów z firmami z sektora obronnego i wojskowego – to główny cel akceleratora, który powstaje w Krakowie. Będzie on należał do natowskiej sieci DIANA, która z założenia ma służyć rozwojowi technologii służących zarówno w obronności, jak i na rynku cywilnym w krajach sojuszniczych NATO. Eksperci liczą na rozwiązania wykorzystujące m.in. sztuczną inteligencję, drony czy technologie kwantowe. Dla sektora to szansa na pozyskanie innowacji na skalę światową, a dla start-upów szansa na wyjście na zagraniczne rynki i pozyskanie środków na globalny rozwój.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.