Newsy

Średnia krajowa po raz pierwszy powyżej 4 tys. zł

2012-01-18  |  17:30
Wszystkie newsy
Mówi:Małgorzata Starczewska - Krzysztoszek
Funkcja:Główna Ekonomistka
Firma:PKPP Lewiatan

W grudniu ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wzrosło o 4,4 proc. w porównaniu do grudnia 2010 roku, natomiast w stosunku do listopada, wzrosło o 9 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny. 

Zdaniem Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, glównej ekonomistki Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, dane te  lekko rozczarowują. Przedsiębiorcy spodziewali się nieco większego wzrostu wynagrodzeń. 

 - Miesiąc do miesiąca, czyli w stosunku do listopada wynik szczególnie, jeśli chodzi o wzrost wynagrodzeń jest bardzo dobry, bo wzrost jest na poziomie 9 procent. Licząc jednak rok do roku to jest już wzrost na poziomie 4,4 procent. Trzeba pamiętać, że inflacja była na poziomie 4,6 procent, co oznacza, że realnie nastąpił spadek - mówi Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek.

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach w grudniu 2011 r. wzrosło o 2,3 proc. licząc rok do roku, a w stosunku do listopada zmniejszyło się o 0,2 proc. Zdaniem Małgorzty Krzysztoszek również w tym roku przedsiębiorcy będą bardzo ostrożnie podejmować decyzje dotyczące zatrudnienia.

- Chętniej będą podnosić wynagrodzenia, ale także wstrzemięźliwie, ponieważ przed nami okres słabszy. W związku z tym muszą bardzo pilnie monitorować koszty. Widać już nie tylko w grudniu, ale i w poprzednich miesiącach dokładnie taką tendencję w przedsiębiorstwach - przypomina główna ekonomistka PKPP Lewiatan.
 
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grudniu wyniosło 4 015,37 zł. Po raz pierwszy w historii średnia pensja w przedsiębiorstwach przekroczyła kwotę 4 tysiące brutto.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

Ochrona środowiska

Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

Finanse

72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.