Newsy

Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej wynagradzane

2012-01-10  |  01:00
Wszystkie newsy
Mówi:Krzysztof Cibor
Funkcja:Ekspert
Firma:Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych

Ambitne, pracowite i lepiej wykształcone niż mężczyźni. To coraz częstszy obraz kobiet-pracowników w oczach pracodawców. Ale jednocześnie to zbyt mało, by w myśl zasady "równa praca, równa płaca" można było mówić o równouprawnieniu na rynku pracy.

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Taka dyskryminacja płci to problem aktualny, choć - jak podkreślają eksperci rynku pracy - w Polsce coraz mniejszy. 

- Polska na tle innych krajów, również zachodnich, i również tych, które są dosyć mocne w sprawach równościowych, jest wyjątkowo zrównoważona, jeśli chodzi o różnice płac między płciami. Ta różnica jest stosunkowo niewielka w porównaniu z innymi krajami, co jest zastanawiające, bo dużo się o tym mówi - ocenia Krzysztof Cibor, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

Pracodawcy coraz częściej doceniają kobiety-pracowników, szczególnie za ambicje, wysokie kwalifikacje zawodowe i lepsze wykształcenie. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na wyższych uczelniach kształci się więcej kobiet niż mężczyzn. Coraz częściej decydują się one na kierunki dotychczas określane jako męskie. Zdaniem Krzysztofa Cibora to podnosi konkurencyjność kobiet na rynku pracy. Tyle, że wciąż poziom zatrudnienia kobiet w Polsce jest stosunkowo niski.

- Polki, jeżeli wypadają z rynku pracy, np. z powodu dziecka, to wypadają stosunkowo trwale, wolno wracają na ten rynek - podkreśla ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

I dodaje, że długa przerwa w pracy, spowodowana np. urlopem wychowawczym, nie pozostaje bez wpływu na późniejsze perspektywy zawodowe i finansowe kobiet, również te emerytalne.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Czytaj także

Kalendarium

MSPO - Targi Obronne Zbrojeniowe 2019 - Kielce

Firma

Prywatna opieka zdrowotna stawia na stomatologię. Rynek jest już wart ponad 10 mld zł

W kolejnych latach dynamiczny wzrost rynku usług stomatologicznych będzie napędzany m.in. przez rosnącą świadomość Polaków dotyczącą stanu zdrowia i wyglądu uzębienia. Pacjenci w zdecydowanej większości korzystają z usług prywatnych gabinetów i mają coraz większe oczekiwania. Aby na nie lepiej odpowiadać, polski rynek stomatologiczny musi się konsolidować. Duże sieci szukają innowacyjnych gabinetów, które chcą do nich dołączyć, z korzyścią dla siebie i pacjentów. Po konsolidacji są w stanie zwiększyć przychody o ok. 30 proc. – wynika z obserwacji Medicover Stomatologia.

Finanse

Organizacje pozarządowe i spółdzielnie socjalne mają problem z pozyskaniem finansowania z banków komercyjnych. Wsparcie BGK pozwoliło im stworzyć już tysiąc miejsc pracy

Blisko 900 beneficjentów, 1,1 tys. pożyczek o wartości ok. 100 mln zł, prawie tysiąc nowych i 1,5 tys. utrzymanych istniejących miejsc pracy – to dotychczasowy bilans realizowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego programu wsparcia Ekonomii Społecznej, dzięki któremu organizacje pozarządowe, spółdzielnie i spółki non profit mogą aplikować o tanie pożyczki i gwarancje do kredytów. Takie podmioty mają dużą potrzebę finansowania, ale mocno ograniczoną możliwość skorzystania z oferty banków komercyjnych. Dla wielu z nich program BGK to jedyna możliwość pozyskania finansowego wsparcia.

Patronaty Newserii

XXIX Forum Ekonomiczne - Krynica

Prawo

Pracownicze plany kapitałowe mogą pomóc polskiej giełdzie. Spodziewany jest znaczący wzrost obrotów i większa liczba debiutów

Warszawska giełda liczy na duży zastrzyk kapitału w związku z wejściem nowego inwestora instytucjonalnego, jakim będą pracownicze plany kapitałowe. Na polski parkiet napłynie dodatkowych kilka miliardów złotych rocznie, co może pobudzić obroty, zniechęcić spółki do wycofywania się z notowań, za to zachęcić nowe podmioty do debiutów. – Dodatkowy kapitał z kraju powinien także zachęcić zagranicznych inwestorów. Tym bardziej że na rynku nie brakuje taniego pieniądza – mówi Tomasz Prusek, prezes Fundacji Przyjazny Kraj.

IFA 2019 Berlin

Telekomunikacja

M. Boni: Budowa 5G wymaga odpowiednich regulacji i zachęt do inwestycji. Polskie firmy na razie są mało zaawansowane cyfrowo

Co trzecia firma w Polsce należy do cyfrowych „naśladowców" i „spóźnialskich” z ograniczonymi inwestycjami lub bez żadnych planów związanych z cyfryzacją biznesu. Jedynie 5 proc. to liderzy transformacji. Dzięki przyjęciu przez Sejm megaustawy, cyfryzacja polskich firm może znacznie przyspieszyć. Konieczne są jednak decyzje rządu i regulatorów, aby Polska dogoniła liderów. Niezbędne też są zachęty dla firm do inwestowania – podkreśla Michał Boni, były minister cyfryzacji.

Złote Spinacze 2019