News powiązane z Marta Kosakowska

Pracodawca ma prawo w każdej chwili przerwać pracownikowi wakacje. Może to zrobić tylko w określonych prawem przypadkach. Jednak jeśli zatrudniony przez wyjazdem nie poda numeru telefonu, pod którym będzie dostępny, nie powinien ponieść za to konsekwencji.