ADAPTOVATE Strengthens Global Leadership with Key Promotions in Australia and Asia
Laura Scott and Brigitte Odgers-Jewell appointed Managing Directors and Partners to accelerate innovation and transformation across key markets.
These appointments underscore ADAPTOVATE’s commitment to bold, innovation-driven leadership, meeting rising demand for agile, AI-enabled, and digitally transformative solutions across its global client base.
With operations spanning Australia, Singapore, the United States, Canada, the United Kingdom, and Poland, ADAPTOVATE continues to scale its executive capabilities to support clients facing increasingly complex and fast-moving business environments.
Laura Scott joins fellow Managing Director and Partner David Gumley in leading ADAPTOVATE’s Australian and New Zealand operations. She brings with her deep expertise in helping organisations embed agile ways of working, adopt emerging technologies, and deliver large-scale enterprise transformation.
Brigitte Odgers-Jewell takes on the strategic role of Managing Director and Partner for Southeast Asia, where she leads strategic consultancy efforts across the region. Her experience spans multiple industries and markets, with a focus on fostering high performing, engaged, and agile cultures that evolve to meet organisational priorities.
Both leaders have a proven track record of driving measurable impact for organisations facing disruption. Their expertise includes leading enterprise-wide transformations, AI adoption, digital innovation, and embedding agile operating models that enable businesses to thrive amid uncertainty.
“Brigitte Odgers-Jewell and Laura Scott have each spent years building our business with discipline, clarity, and consistent results,” said Douglas Ross, Founding Partner at ADAPTOVATE.
He continues, “Their appointment to Managing Director and Partner is not just deserved, it’s essential to the further success and growth of ADAPTOVATE globally.”
These appointments highlight ADAPTOVATE’s dedication to leadership deeply embedded in delivery. Both Scott and Odgers-Jewell have been instrumental in the success of complex transformation projects, leading multi-disciplinary teams, accelerating time-to-impact, and embedding lasting change for clients.
Previously recognised by the Financial Times and Statista as a High Growth Company in Asia-Pacific, ADAPTOVATE continues to demonstrate its ability to scale both client impact and internal talent.
– ENDS –
Spokesperson Quotes Attributable:
Laura Scott, Managing Director and Partner, Australia:
“I’m excited to be stepping into the Managing Director, Partner role for ANZ as we are at a pivotal moment, not just as a business, but as an industry. Clients are moving faster, expectations are rising, and the old models of consulting are being redefined.”
“I’m looking forward to leading the ANZ team by embracing innovation, embedding AI thoughtfully, and delivering transformation in ways that are faster, more adaptive, creating meaningful impact for our clients, our people and industry.”
Brigitte Odgers-Jewell, Managing Director and Partner, Asia:
“I’ve been lucky to work with teams and clients across Southeast Asia who are navigating big shifts — in technology, in talent, in how businesses grow. What excites me most right now is the opportunity to lead transformation in a way that’s grounded in real people, solving real problems.
“At ADAPTOVATE, we’re not just delivering solutions, we’re building the capability for our clients to keep evolving long after we’ve gone. That’s the kind of impact I want to lead — practical, empowering, and built for the pace of this region.”
Shannon Muscolino
Ardent Communications
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Graphene Battery Market to Witness Comprehensive Growth by 2027 | Cabot Corporation, Cambridge Nanosystems
Biodegradable Plastics Market Enters New Growth Phase – Here’s What the Data Says
Global Viral Clearance Market: Trends, Segmentation, and Future Prospects
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Tylko 35 proc. Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ możliwe do osiągnięcia przed 2030 r. Potrzebna ściślejsza współpraca międzynarodowa
Jak wynika z raportu ONZ, choć w ciągu ostatniej dekady dzięki dążeniu do realizacji przyjętych celów udało się poprawić życie milionów ludzi na całym świecie, to jednak tempo zmian pozostaje zbyt wolne, by dało się je osiągnąć do 2030 roku. Postęp hamują przede wszystkim eskalacja konfliktów, zmiana klimatu, rosnące nierówności i niewystarczające finansowanie. Jak wynika ze sprawozdania Parlamentu Europejskiego, problemem jest także brak ścisłej współpracy międzynarodowej i sceptyczne podejście niektórych państw ONZ.
Przemysł spożywczy
UNICEF: Wszystkie dzieci poniżej piątego roku życia w Gazie cierpią z powodu niedożywienia. Sytuacja jest katastrofalna

Ataki Izraela na Strefę Gazy i jej izolacja doprowadziły do całkowitego załamania podstawowych usług i ograniczenia możliwości dostaw i dystrybucji pomocy humanitarnej – wskazuje UNICEF. W efekcie setki tysięcy Palestyńczyków są w sytuacji ciągłego zagrożenia życia i cierpią z powodu niedożywienia i głodu. Ta klęska dotyczy praktycznie wszystkich dzieci poniżej piątego roku życia. Konflikty są jednym z głównych przyczyn braku bezpieczeństwa żywnościowego, głodu i niedożywienia na świecie. Szczególnie dotyczy to Afryki i Azji Zachodniej.
Prawo
Branża ciepłownictwa czeka na unijną i krajową strategię transformacji. Liczy na większe fundusze i korzystne regulacje

Komisja Europejska zapowiedziała rozpoczęcie w I kwartale 2026 roku prac nad strategią dla ciepłownictwa i chłodnictwa. Nad tym strategicznym dokumentem w zakresie ciepłownictwa pracuje także polski rząd. Branża podkreśla, że obie te strategie będą miały kluczowe znaczenie dla trwającej transformacji w ciepłownictwie, czyli przyszłości ogromnych inwestycji, które czekają sektor do 2050 roku. Jednocześnie apeluje o większe wsparcie tego procesu ze środków publicznych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.