Komunikaty PR

Kariera w motorsporcie – mocne strony kobiet

2019-02-11  |  13:12
Biuro prasowe

Dla wielu osób motorsport to wciąż świat mężczyzn. Panuje w nim rywalizacja, niebezpieczeństwo i adrenalina. Czy kobiety mają szansę odnaleźć się w tym  świecie? Oczywiście, że tak. Siła kobiecego charakteru, jej naturalne instynkty i zachowania sprawiają, że panie startujące w wyścigach samochodowych radzą sobie doskonale. Jakie cechy wpływają na styl jazdy i umożliwiają zrobienie kariery w motorsporcie?

Podział zawodów na typowo damskie i męskie odchodzi do lamusa. Jako społeczeństwo coraz bardziej dojrzewamy do myśli, że role społeczne wcale nie są przypisane do konkretnej płci. W zmianie świadomości pomagają działania odważnych i przebojowych kobiet, które nie boją się wyjść poza schemat i obalają kolejne stereotypy. Najlepszym przykładem jest postać Gosi Rdest – najszybszej Polki i wielokrotnej uczestniczki wyścigów samochodowych, która udowodniła, że miejsce kobiety jest dokładnie tam, gdzie tylko sobie wymarzy.

Kobiety mają siłę i determinację do spełniania swoich marzeń. Jeśli zależy im na zrobieniu kariery w motorsporcie nie powinny obawiać się, że nie są wystarczająco dobre lub za słabe. Wręcz przeciwnie – nasze naturalne zachowania wpływają na styl jazdy, który staje się znacznie bardziej przemyślany i świadomy. Taka taktyka może stać się kluczem do sukcesu i przesądzić o wyniku – mówi Gosia Rdest, ambasadorska akcji „Warsztaty przyjazne kobietom – Kobiety przyjazne warsztatom”. Dodaje: Nie można stwierdzić, który styl jazdy jest lepszy – męski, czy kobiecy. Ważne jest to jak same czujemy się za kierownicą. Trzeba być świadomą swoich mocnych stron i nie bać się wykorzystywać ich na trasie.

Jakie cechy przydają się podczas jazdy?

Decyzje podejmowane przez kobiety podczas jazdy są wynikiem dokładnej analizy i przemyśleń. Aby uchronić samochód przed wypadnięciem z toru, zwolnią w odpowiednim miejscu i przyspieszą w kolejnym. Dzięki temu ich jazda ma bardziej płynny charakter i jest znacznie bezpieczniejsza. Jest to niezwykle ważne, gdyż złe oszacowanie ryzyka bywa często popełnianym błędem w motorsporcie i  nierzadko kończy się wyeliminowaniem z dalszej jazdy lub utratą cennych sekund, które mogą zaważyć na wyniku. Kobiety wykazują się także sporą cierpliwością.[1] Potrafią stopniować tempo, posiadają również umiejętność odpuszczania na danych odcinkach, tylko po to by przyspieszyć na kolejnych. Dzięki temu wygrywają tam, gdzie zawodzi zbytnia impulsywność. Zachowania kobiet na drodze, podczas jazdy samochodem osobowym przenoszą się na tor wyścigowy.

Kobiety wykazują się ogromną siłą i determinacją, które w połączeniu z analizą ryzyka i przemyśleniem sytuacji sprawiają, że na torze stają się nie do zatrzymania – mówi Patrycja Rzoska, przedstawicielka marki Ravenol i koordynatorka akcji „Warsztaty przyjazne kobietom – Kobiety przyjazne warsztatom”. Dodaje: To doskonały przykład na to, że panie potrafią walczyć o swoje i realizować zamierzone cele.

Zmiana trendów w społeczeństwie staje się coraz bardziej widoczna. Świadczy o tym chociażby zwiększający się odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych, które jeszcze do niedawna stanowiły przede wszystkim domenę mężczyzn.[2] Nie powinno więc dziwić zainteresowanie kobiet motorsportem i przekraczanie kolejnych barier wyznaczonych przez stereotypy dotyczące płci.

Kobiety doskonale radzą sobie podczas jazdy sportowymi samochodami. Tego typu pojazdy potrzebują więcej uwagi i zrozumienia oraz wyczucia. Sportowe auta wysyłają subtelne sygnały, które są bardzo szybko odbierane przez panie, z uwagi na ich uważność i świadomość – mówi Katarzyna Filipowicz, dyrektor Porsche Centrum Łódź. Dodaje: Kobiety osiągają sukcesy w motorsportach, gdyż podczas jazdy nie liczy się wyłącznie odwaga i brawura, ale przede wszystkim analiza sytuacji.

Jak widać panie posiadają wiele cech, które umożliwiają im zrobienie kariery w sportach uznawanych za męską domenę. Kluczem jest uświadomienie sobie własnego potencjału i porzucenie obawy przed wejściem do tego fascynującego świata szybkości i adrenaliny.

Więcej informacji:

https://www.ravenol.pl

https://professionals.ravenol.pl

 


[1] Raport nr 1 dla Ministra Infrastruktury Rzeczypospolitej Polskiej. Slajd nr 37. Do pobrania ze strony: http://www.krbrd.gov.pl/pl/nasze-kampanie/predkosc-zabija.html

[2] Raport “Woman in Business 2016”, str. 8,

   Raport “Woman in Business 2017”, str. 10.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Komunikaty PR”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy (media)
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Motoryzacja BRAK ZDJĘCIA
2019-02-07 | 01:00

Olejowe wybory Polaków

Jak wynika z badania ,,Drogowa dżungla, czyli Polak za kierownicą” przeprowadzonego na zlecenie Shell, najważniejszym czynnikiem branym pod uwagę przez kierowców podczas wyboru oleju silnikowego jest rekomendacja mechanika lub
Motoryzacja Continental ponownie z tytułem Superbrands!
2019-02-07 | 01:00

Continental ponownie z tytułem Superbrands!

Po raz drugi z rzędu Continental otrzymał prestiżowy tytuł Superbrands. Marka, reprezentowana w Polsce przez firmę Continental Opony Polska, została doceniona w XIII edycji największego
Motoryzacja TEMARED wśród laureatów rankingu Diamenty Forbesa 2019
2019-02-01 | 01:00

TEMARED wśród laureatów rankingu Diamenty Forbesa 2019

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że firma TEMARED po raz kolejny otrzymała prestiżowy tytuł "Diamentu Forbesa”. Ranking przygotowywany przez firmę analityczną

Kalendarium

CES 2019

Konsument

Dziś startuje usługa Twój e-PIT. Urząd skarbowy wypełni deklaracje za podatników

15 lutego startuje usługa Twój e-PIT, w ramach której urząd skarbowy wypełni deklaracje PIT-37 i PIT-38 zamiast podatników. Może skorzystać z niej nawet 20 mln osób. W tym celu należy się zalogować w systemie i sprawdzić, czy dane w automatycznie wygenerowanym formularzu są poprawne. Jeśli nie, można je uaktualnić, uzupełniając deklarację m.in. o ulgi i odliczenia. Jeśli podatnik nie wprowadzi zmian, zeznanie roczne w zaproponowanej formie zostanie złożone do 30 kwietnia. W przyszłym roku podobna intuicyjna usługa zostanie uruchomiona również dla przedsiębiorców – zapowiada minister finansów Teresa Czerwińska.

Transport

Procedowane w UE zmiany mogą oznaczać koniec dominacji polskiej branży transportowej. Zagrożonych jest wiele miejsc pracy

Proponowane przez Unię Europejską nowe przepisy o zabezpieczeniu społecznym, w połączeniu z Pakietem mobilności czy zmianami w zakresie dostępu do zawodu i rynku mogą oznaczać katastrofę dla polskich firm przewozowych. Ich sytuację może pogorszyć także twardy brexit. W konsekwencji kilkadziesiąt tysięcy firm ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy – ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”.

Przemysł

W ciągu pięciu lat światowa sprzedaż robotów dla przemysłu wzrośnie dziesięciokrotnie. W Polsce ich wykorzystanie wciąż niewielkie

Popyt na roboty współpracujące, zaprojektowane do pracy z ludźmi, zwiększy się przynajmniej dziesięciokrotnie w ciągu nadchodzących pięciu lat. W Polsce ten wzrost będzie jeszcze większy, bo pod względem wykorzystania robotów w przemyśle na razie odstajemy od sąsiadów – prognozuje Enrico Krog Iversen, dyrektor generalny OnRobot. Dla polskich firm wykorzystanie robotów może być odpowiedzią na niedobory kadr i rosnące płace, a dodatkowo pozwoli zwiększyć wydajność i obniżyć koszty. Zakres możliwości robotów stale się poszerza, więc mogą być wykorzystywane w coraz większej liczbie gałęzi przemysłu.

Media i PR

Najgorsze w historii wyniki dla szukających pracy w branży PR. W 2018 roku pojawiło się dla nich jedynie 1,1 tys. ogłoszeń

Tylko nieco ponad 1,1 tys. ofert pracy dla PR-owców pojawiło się w 2018 roku. To najgorszy wynik od kiedy prowadzone są badania, czyli od 2008 roku – wynika z danych PRoto.pl. Z analizy ubiegłorocznych ogłoszeń wynika, że w agencjach PR zmienia się profil stanowisk, na które poszukiwano pracowników. Choć na najwięcej ofert pracy mogą liczyć konsultanci i asystenci, do których skierowane jest mniej więcej co trzecie ogłoszenie, coraz częściej poszukiwani są też specjaliści. Na pracę mogą liczyć osoby, które mają już kilkuletnie doświadczenie. Najwięcej ofert pracy w firmach dotyczyło branż IT i nowych technologii.