Przegląd mediów

marzec 2019

Poznaliśmy Laureatki Businesswoman Roku 2019!

2019-03-12  |  15:14
Przegląd mediów

W piątek 8 marca, w Hotelu LORD w Warszawie, podczas Women’s Day Summit 2019, spotkania zorganizowanego z okazji Dnia Kobiet, odbyła się uroczystość wręczenia statuetek Businesswoman Roku!

Women’s Day Summit to niepowtarzalne i ekskluzywne wydarzenie przygotowane specjalnie dla kobiet biznesu. Całodniowy event wypełniony był prelekcjami liderek biznesu oraz trenerek rozwoju osobistego.

Punktem kulminacyjnym spotkaniu była gala wręczenia statuetek Businesswoman Roku 2019, przyznawanych przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej. Program Bizneswoman Roku nagradza kobiety odnoszące sukces w biznesie.

Tytuł przyznawany jest silnym osobowościom, które swoją działalnością, precyzją i konsekwencją podejmowanych decyzji w znacznym stopniu przyczyniają się do sukcesu prowadzonych przez siebie firm.

Statuetki zostały wręczone wyjątkowym kobietom, które swoją działalnością zawodową wyróżniają się w świecie polskiego biznesu.

 

Tytułem Businesswoman Roku 2019 zostały nagrodzone:

 

Anna Tryfon-Bojarska Innovation Manager, Skanska CDE, CEE Market

Nagrodzona za wybitne osiągnięcia na rynku Real Estate w obszarze Nowych Technologii

Edyta Dziankowska specjalista ds. ubezpieczeń i inwestycji w firmie Aviva

Iwona Gabryończyk właściciel IGMA Szkoły Angielskiego

Karolina Sybilska właściciel firmy Safeguard Consulting

Milena Golda mentor biznesowy i życiowy, trener, mówca

Renata Wozba właściciel REEWO PR & Marketing Strategy

Nagrodzona za dynamiczny rozwój w obszarze Facility Management

Katarzyna Izabela Strąg-Dobrowolska właściciel firmy U Mechaników

Joanna Lasocka Doradca ds. nieruchomości Pro-per-ty Centrum Biuro Nieruchomości

Paulina Woźniak CEO FuturoCoin OU oraz CEO Coders House

Violetta Sołtysiak właściciele oraz prezes zarządu biura rachunkowego AMVIS

 

Gratuluję wszystkim laureatkom! Naszym celem jest wyłonienie i nagrodzenie przedsiębiorczych kobiet, a także budowanie pozytywnego wizerunku i wspieranie wzrostu zainteresowania marką, którą reprezentują nasze laureatki – mówi Marcin Andrzejewski, pomysłodawca konkursu, dyrektor programowy Centralnego Biura Certyfikacji Krajowej.

 

Gratulujemy laureatkom i życzymy dalszych sukcesów!

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.

Informacje z dnia: 12 marca

Medium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Morskiej energetyce wiatrowej brakuje kadr. Wyzwaniem jest też przygotowanie portów do budowy i obsługi farm na Bałtyku

W 2040 roku Polska ma szansę być już dojrzałym rynkiem w branży morskiej energetyki wiatrowej, wiodąc prym w basenie Morza Bałtyckiego. Warunkami są jednak dostosowanie zaplecza portowego, rozwój innowacji oraz infrastruktury logistycznej i obsługowej, a także budowa kadr, których dziś brakuje – wynika z nowego raportu „Energia (od)nowa” ILF Consulting Engineers Polska. Eksperci wskazują, że wyzwaniem będzie też jak największe zaangażowanie w rozwój sektora offshore polskich przedsiębiorstw. W tej chwili optymistyczne szacunki zakładają, że udział krajowych dostawców produktów i usług w polskim rynku, wartym ok. 130 mld zł, nie przekroczy 50 proc.

Prawo

Szykują się duże zmiany w ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscu pracy. W grudniu zaczną obowiązywać nowe przepisy

– Dyrektywa o ochronie sygnalistów to nowa regulacja, która stanowi część porządku prawnego Unii Europejskiej i musi zostać zaimplementowana do krajowych systemów prawnych do grudnia 2021 roku – mówi dr Beata Baran, partner w Kancelarii BKB Baran Książek Bigaj. Prace nad polskim projektem ustawy trwają, a odpowiedzialne za ich przebieg jest Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Jednak firmy powinny już teraz rozpocząć przygotowania do wdrożenia nowych obowiązków i procedur. Chodzi o zapewnienie odpowiedniej ochrony osobom zgłaszającym nieprawidłowości w miejscu pracy, a także implementację samych systemów whistleblowingowych. Nowe obowiązki będą dotyczyły podmiotów zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego.

Inwestycje

Po zapaści w pandemii stawki najmu mieszkań zaczynają wzrastać. Coraz bardziej zainteresowani tym segmentem są najwięksi deweloperzy

Najem mieszkań mocno ucierpiał w trakcie pandemii COVID-19. Z nowego raportu Expandera i Rentier.io wynika jednak, że sytuacja się stabilizuje, a od stycznia br. stawki najmu wzrosły już w 9 z 16 polskich miast. Analitycy prognozują, że rynek najmu w Polsce będzie się rozwijał i profesjonalizował, a w ten trend chce się wpisać Budimex Nieruchomości, który pod koniec maja został przejęty przez polski fundusz inwestycyjny Cornerstone Partners oraz czeską grupę deweloperską Crestyl. Spółka pod nową nazwą Spravia chce tym samym budować również mieszkania dla inwestorów instytucjonalnych zajmujących się najmem.

Finanse

Prawie 8 mld euro w nowym programie finansowania innowacji. Będą z niego mogły skorzystać również firmy niezajmujące się dotąd taką działalnością

Najprawdopodobniej już w pierwszej połowie przyszłego roku zostaną uruchomione Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki. Program ten ma być jednym z głównych źródeł finansowania badań i rozwoju oraz innowacji w najbliższych sześciu latach, a jego budżet opiewa na ok. 36 mld zł. Na wsparcie finansowe i mentoringowe będą mogły liczyć m.in. firmy, które nie miały dotąd do czynienia z działalnością innowacyjną. – Chcemy, żeby każda firma – zarówno doświadczona, jak i ta, która dopiero stawia pierwsze kroki w innowacjach – znalazła dla siebie odpowiednią pomoc – mówi Katarzyna Kaczkowska z Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej.