Przegląd mediów

styczeń 2019

Targi Warsaw Pack 2019 - niemieckie wiązarki SMB COR do wiązania opakowań kartonowych

2019-01-24  |  15:02
Przegląd mediów

  Podczas IV edycji Targów Techniki Pakowania i Opakowań Warsaw Pack 2019 na stoisku numer 23 w hali E firmy DI-ZETzostaną zaprezentowane wiązarki taśmowe niemieckiego producenta SMB Schwede Maschinenbau GmbH, w tym wiązarka krzyżowa do wiązania złożonych opakowań z kartonu SMB COR.


  Firma DI-ZET Sp. z o.o. Sp. K. ma zaszczyt zaprosić przedstawicieli zakładów produkujących opakowania kartonowe na stoisko 23 w hali E gdzie będzie możliwość zapoznania się na żywo z możliwościami wiązarki krzyżowej SMB COR oraz uzyskania odpowedzi i wskazówek na temat praktycznych zastosowań urządzenia w zakładzie produkcyjnym.

Podczas targów na stoisku DI-ZET będzie obecny Przedstawiciel SMB Schwede Maschinenbau GmbH odpowiedzialny za dywizję maszyn do pakowania kartonów.

   Wiązarka SMB COR to uniwersalna maszyna niemieckiego producenta SMB Schwede Maschinenbau GmbH służąca do wiązania taśmą PP opakowań z kartonu. SMB COR to maszyna o wysokiej wydajności przeznaczona do pakowania 3 i 4 punktowych złożonych opakowań z kartonu.

   Odwiedź nas na stoisku nr 23 w hali E Ptak Warsaw Expo w dniach 5-7 marca 2019, aby zobaczyć nową technologię taśmowania SMB COR.


   Firma SMB Schwede Maschinenbau GmbH od 1987 roku koncentruje się na rozwoju technologii wiązania produktów taśmami PP, PE i PET. Początki firmy związane są z branżą poligraficzną, a dokładniej z niezwykle wymagającym sektorem produkcji gazet. Najwyższa jakość i niezawodność, długowieczność i ekonomiczność potwierdzają doskonałą reputację produktów SMB i pozycję rynkową firmy jako wiodącego producenta wysokowydajnych maszyn taśmujących. Z biegiem lat firma poszerza portfolio produktów, oferując aktualnie kilkadziesiąt modeli maszyn i urządzeń dedykowanych dla zakładów przemysłowych i logistyki magazynowej. Dzięki modułowej ofercie produktów firma SMB może zaoferować odpowiednie rozwiązanie do pakowania różnych produktów w najróżniejszych branżach.
   Wysokiej jakości maszyny są tylko częścią obszernego katalogu usług firmy SMB. Firma każdy projekt traktuje kompleksowo:

  • wnikliwa analiza zleconego projektu
  • planowanie projektu zgodnie ze specyfiką klienta
  • punktualna dostawa
  • montaż i uruchomienie
  • sprawne szkolenie operatorów i techników serwisu
  • profesjonalna obsługa klienta
  • stałe i niezawodne zaopatrzenie w części zamienne

   Tylko wszystkie te czynniki razem wzięte gwarantują długoterminową ekonomiczną efektywność Państwa inwestycji, która jest centralnym punktem wszystkich działań firmy SMB. Siedziba firmy i zakład produkcji maszyn i podzespołów mieści się w miejscowości Goldkronach w Niemczech. 


   Firma DI-ZET Sp. z o.o. Sp. K. to od wielu lat Master Distributor urządzeń niemieckiej firmy SMB Schwede Maschinenbau GmbH na terenie Polski. ​

Więcej: SMB.biz oraz DIZET.pl

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.

Informacje z dnia: 24 stycznia

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. sprzedaży

Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Ze szczegółami oferty można zapoznać się na tej podstronie.

Handel

Technologiczna rewolucja w handlu przyspieszyła dzięki pandemii. Skanowanie i płatności w aplikacji mobilnej mają zwiększyć bezpieczeństwo zakupów [DEPESZA]

Pandemia sprawiła, że podczas zakupów przykładamy większą wagę do własnego bezpieczeństwa i zachowywania dystansu. Choć w rekordowym tempie rośnie rynek e-commerce, Polacy wciąż kupują także w sklepach stacjonarnych, które w dobie koronawirusa zaczęły zbroić się w nowe technologie. Sieci handlowe wprowadzają rozwiązania, które pomagają zachować dystans i zwiększają bezpieczeństwo, takie jak np. mobilne kasy samoobsługowe. Całkowicie bezdotykowe płatności od 1 grudnia uruchomiła sieć Rossmann. Artykuły w popularnej drogerii można skanować za pomocą telefonu i zapłacić za nie aplikacją mobilną.

Prawo

CASE: W długim terminie możemy spodziewać się wzrostu bezrobocia. Na razie przed zwolnieniami firmy powstrzymują warunki pomocy publicznej

Według badania Diagnoza.plus, przeprowadzonego pod koniec października, bezrobocie jesienią nie spadło, choć normalnie w tym okresie jest niższe ze względu na sezon przedświąteczny. Rodzi to obawy o zachowanie rynku pracy po Nowym Roku. Według prezes Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych trudna sytuacja na wielu firmach wymusiłaby redukcję etatów, ale pracodawcy nie mogą tego zrobić ze względu na otrzymaną pomoc państwa. To może pogłębić ich problemy finansowe.

Problemy społeczne

Przez pandemię pogarsza się kondycja skóry Polaków. Przyczynami rezygnacja z wizyt u dermatologa, stres i noszenie maseczek

Prawie połowa pacjentów ze schorzeniami dermatologicznymi ogranicza lub rezygnuje z wizyt u lekarzy specjalistów w czasie pandemii COVID-19 – wynika z badania przeprowadzonego w ramach kampanii #WłączLeczenie. – Przewlekłe choroby skóry nieregularnie kontrolowane mogą się zaostrzyć,  a wtedy ich terapia jest bardzo trudna – przestrzega dermatolog, dr Ivana Stanković. Już teraz ponad połowa pacjentów dostrzega pogorszenie kondycji skóry w czasie pandemii. Wpływ na to może mieć nie tylko brak opieki dermatologicznej, lecz również stres i noszenie maseczek.

 

IT i technologie

Na wejście do branży IT decyduje się coraz więcej młodych. Większość programistów to samoucy, a co trzeci zaczynał od studiów kierunkowych

Ponad 60 proc. polskich programistów deklaruje, że samodzielnie stawiało pierwsze kroki w zawodzie. Tylko 35 proc. zgłębianie IT zaczynało na studiach, a 4 proc. – od kursów programowania – wynika z Antybadania firmy Just Join IT. Wbrew stereotypom programiści to nie zamknięci w domach introwertycy mieszkający z rodzicami, ale ludzie, którzy mają lub planują założyć rodzinę, lubią integrację z zespołem i sport. Co drugi pracownik podkreśla, że bardzo ceni sobie work–life balance.