Komunikaty PR

Firmy rodzinne firmom rodzinnym na Ukrainie

2022-04-08  |  01:00
Biuro prasowe
Kontakt
Dagmara Krakówka
Fundacja Instytut Biznesu Rodzinnego

ul. Paderewskiego, 8
61770 Poznań
dkrakowka|ibrpolska.pl| |dkrakowka|ibrpolska.pl
608107977
www.ibrpolska.pl
Do pobrania Notatka ( 0.02 MB )

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych odbył się stacjonarnie w Poznaniu 28-29 marca 2022 r. Tematem przewodnim tegorocznego spotkania organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego był „Nowy wymiar bogactwa. Rodzina. Trwanie. Dobro. Agenda Kongresu skupiona była wokół profesjonalizacji biznesu rodzinnego, budowania trwałej firmy na pokolenia oraz aktualnej sytuacji geopolitycznej i wyzwań z jakimi teraz mierzą się polscy przedsiębiorcy.

 

Teraz, gdy czasy są nieoczywiste, siłą stają się te rzeczy, które czynią człowieka bogatym wewnętrznie! Nie ma firmy rodzinnej, która może trwać przez pokolenia bez silnej, zdrowej, kochającej się rodziny! To siła relacji, uważności, poświęconego czasu... w imię budowania tych więzi. Natomiast wspólna historia, znaczenie decyzji, jakie podejmowali przodkowie ponosząc ryzyko biznesowe, siła wartości, którym pozostajemy wierni. To odpowiedzialność na pokolenia, profesjonalizm w działaniu i odwaga wdrażania potrzebnych zmian! - wskazuje dr Adrianna Lewandowska w rozwinięciu tematu tegorocznego wydarzenia.

Oś tegorocznej edycji Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych skupiona była wokół bogactwa, ale nie tylko tego materialnego jak własność i majątek, lecz przede wszystkim bogactwa wiedzy, dobra, tradycji, relacji oraz wspólnych wartości, które scalają rodzinę i społeczności, budując silną firmę rodzinną, która będzie trwała przez pokolenia. Nie zabrakło również bieżących tematów, odniesień i komentarzy do aktualnej sytuacji geopolitycznej i rynkowej, w której obliczu stanęły firmy rodzinne. Tematem przewodnim naszego spotkania była rodzina, trwanie i dobro.

 

Dla organizatora spotkania istotne było, by podczas Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych w Poznaniu nie tylko rozmawiać o bieżącej sytuacji firm rodzinnych na rynku polskim, ale też realnie szukać wsparcia dla firm rodzinnych z Ukrainy. W specjalnym bloku przedstawiono aktualną sytuację ukraińskich firm rodzinnych oraz dyskutowano nad możliwościami wsparcia i współpracy między polskimi a ukraińskimi przedsiębiorstwami.  

 

Pozostając w duchu idei „firmy rodzinne – firmom rodzinnym” w ostatnich tygodniach Instytut nawiązał współpracę z FBN Ukraine, aby wesprzeć ukraińskie firmy rodzinne podczas wojny i pomóc im zabezpieczyć rodzinne biznesy. Będąc w stałym kontakcie z ukraińskim zespołem, zespół Instytutu zebrał listę firm wraz z informacjami, jakie są ich aktualnie najważniejsze potrzeby i jak można ich wesprzeć w trudnej sytuacji. W ramach współpracy z FBN Ukraine w przesłanych nagraniach Prezes Vladislav Burda opowiedział o bieżącej sytuacji na Ukrainie oraz wyzwaniach przedsiębiorców, a Andriy Fedoriv o potrzebach firm rodzinnych.

 

Efektem współpracy polsko-ukraińskiej, po stronie Instytutu - Dagmary Krakówki i Agaty Szymczak - oraz po stronie FBN Ukraine - Volodymyra Domanina i Viry Kolinko - była akcja #standupforukraine. Zespół Instytutu Biznesu Rodzinnego informował uczestników o możliwościach współpracy i przygotowanych rozwiązaniach przez FBN Ukraine. By podziękować za zaangażowanie w tą ideę, firma rodzinna z Polski Struswear przygotowała na tę okazję bluzy z motywami pokoju jako wsparcie tej inicjatywy. Rodziny biznesowe, które chcą się włączyć w tą akcję (cały czas aktywna) proszone są o kontakt do aszymczak@ibrpolska.pl.

Instytut Biznesu Rodzinnego to Centrum Usług o Firmach Rodzinnych w Polsce i za granicą. Wiodącą misją działań Instytutu jest profesjonalizacja polskich przedsiębiorstw rodzinnych poprzez doradztwo w zakresie procesu sukcesji, strategii międzypokoleniowych i Konstytucji Firm Rodzinnych, szerzenie wiedzy, dobrych praktyk, prowadzenie i publikowanie wyników badań naukowych oraz wymianę doświadczeń krajowych i zagranicznych. Każdego roku Instytut organizuje szereg wydarzeń́ dedykowanych firmom rodzinnym, które zawsze są unikatową platformą wymiany doświadczeń́ i okazją do nawiązania bezcennych relacji biznesowych. 

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Fundacja Instytut Biznesu Rodzinnego
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie Biuro prasowe
2024-07-05 | 12:25

Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie

  Już ponad 40 tys. samochodów jest we flocie Masterlease. Należąca do Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego, Masterlease jest głównym centrum kompetencyjnym dla
Firma Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
2024-06-28 | 01:00

Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?

Według badań przeprowadzonych wśród polskich przedsiębiorstw, 88% ankietowanych uważa, że wdrożenie narzędzi Przemysłu 4.0 zwiększa konkurencyjność ich firm na rynku. 39%
Firma Nowa era w branży imprez firmowych
2024-06-28 | 01:00

Nowa era w branży imprez firmowych

Planowanie imprezy firmowej może zająć nawet rok. W tym czasie należy wziąć pod uwagę nie tylko podstawowe kwestie jak termin i miejsce wydarzenia, ale również zadbać o ciekawe

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne

W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.

Ochrona środowiska

Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa

W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.

Transport

Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd

Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.