Automation Workz launched SenseiiWyze to Increase Falling Consumer Sentiment
Falling Consumer Sentiment is an indication people are feeling less confident about the economy and their personal financial situations.
Consumer Sentiment is an indication of how people feel about the economy and their personal financial situations. When consumer sentiment is high, people are more likely to spend money on goods and services, boosting business revenues and stimulating economic growth. When consumer sentiment declines, people cut back on discretionary spending, leading to reduced demand, slower economic growth, and even recessions.
The University of Michigan consumer sentiment index dropped 11% to the lowest level since the pandemic. Ida Byrd-Hill and Automation Workz introduced SenseiiWyze, an AI-powered tech skill coaching app, designed to bolster consumer sentiment by empowering individuals to embrace their life vision, career and tech skill development to increase their income. Ida Byrd-Hill is an university of Michigan trained economist. The SenseiiWyze coaching process began when Byrd-Hill sought tools to overcoming the challenges of growing up in a Flint, Michigan public housing, academic setbacks—including a 0.500 GPA at the University of Michigan - Ann Arbor and death of her daughter. She digitized these tools.
A Journey of Resilience and Confidence
Byrd-Hill's story is a testament to the impact of perseverance and high consumer confidence. Despite obstacles, she refused to let her circumstances define her future. Embracing continuous learning and strategic thinking, she navigated her path out of poverty to affluency, ultimately establishing herself as a prominent entrepreneur employing her staff of 5 and training 200+ Michiganders to secure tech certification in AI & Data Analytics, Cybersecurity Ops, IoT, Network Engineering and Tech Project Management to earn average salaries of $67,250.
"High consumer sentiment can change the economy of every neighborhood, city, state or country. SenseiiWyze is a personal economic development tool," says Byrd-Hill.
Introducing SenseiiWyze: Enhancing Consumer Sentiment
SenseiiWyze is an AI-powered tech skill coaching app that empowers individuals to breakthrough financial and identity stagnation to design a prosperous life and career. The app offers insights gained from:
• Personalized Personality Typing: SenseiiWyze utilizes AI to assess users cognitive thinking patterns and strengths with data collected from Big 5 OCEAN exam.
• Gamified Skill Development: Engaging users through interactive puzzle mazes that reinforce technical and cognitive skills.
• Vision Boarding: Helping users visualize their goals and create actionable plans to achieve them.
"Until ordinary residents see themselves as ‘Techies’ they will not complete rigorous tech training. Through SenseiiWyze, we are coaching them to experience coding skills in a gaming format, which can lead to higher-paying careers, even in the midst of perceived chaos," Byrd-Hill emphasizes.
A Call to Action
SenseiiWyze seeks to restore consumer sentiment by equipping users with the skills and self-assurance needed to thrive in today's chaotic economy. Every corporate, workforce and economic development organization should deploy SenseiiWyze to ensure their constituents thrive in 2025. Individuals can download SenseiiWyze from the Apple App Store or Google Play, for FREE today. Organizations can purchase a subscription to view collective AI-Powered insights about their constituents. Schedule a meeting.
BIO
Ida Byrd-Hill is CEO of Automation Workz, best known for its economic data assessments, culture audits, inclusion executive coaching and its Top 10 tech boot camp.
Ida has been instrumental in powering corporate digital transformations, organizational change and the training of 16,520 front-liners in emerging tech - AI & data analytics, cybersecurity ops, internet of things (IoT), network engineering.
Ida Byrd-Hill is a graduate of the University of Michigan - Ann Arbor with a BA, in Economics and Jack Welch Management Institute with an MBA, People Management/ Strategy. She is a member of Detroit Regional Chamber of Commerce Board of Directors and CEO Talent Council, Chair of West Michigan African American Tech Readiness Collaborative and SHRM.
Ida sees herself as the strategist bridging the gap between executives and front-liners. She is the author of 8 books, including Invisible Talent Market-Solving the Talent Shortage Without Outsourcing and Visas.
Ida Byrd-Hill
Automation Workz
+1 313-444-4885
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Programmatic Advertising Market to Hit USD 3185.5 Billion By 2034, Maximizing Reach with Programmatic Advertising
CORILLO Announces Global Expansion and AI-Powered Music Marketing Tools to Transform Independent Artist Development
RadSite Recognizes Remote Scanning Workgroup Members for Contributions to New Accreditation Standards
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kolejne polskie miasta chcą być przyjazne dzieciom. Planują stworzyć najmłodszym dobre warunki do rozwoju
Cztery miasta w Polsce posiadają tytuł Miasta Przyjaznego Dzieciom nadany przez UNICEF Polska. Dziewięć kolejnych miast czeka na certyfikację, a w ostatnich miesiącach do programu zgłosiło się kilka następnych. Na całym świecie inicjatywa została przyjęta już w ponad 4 tys. samorządów, a w Hiszpanii objęła połowę dziecięcej populacji miast. Program UNICEF-u ma na celu zachęcenie włodarzy do traktowania najmłodszych obywateli w sposób podmiotowy, respektowania ich praw i zaproszenia ich do współdecydowania o przyszłości.
Przemysł
W ciągu roku w Polsce ubyło 500 przedsiębiorstw odzieżowo-tekstylnych. Problemem są spadki zamówień z Europy Zachodniej i wzrost kosztów

Wartość rynku odzieżowego w Polsce wynosi 66,9 mld zł, z czego 10 mld zł to wartość krajowej produkcji – wynika z danych PIOT. Od czasu pandemii branża mierzy się z szeregiem wyzwań, wśród których najpoważniejsze to wzrost kosztów pracy i produkcji, przerwane łańcuchy dostaw i spadek zamówień – zarówno w kraju, jak i za granicą, a także wzrost nieuczciwej konkurencji na rynku, czyli głównie importu z Chin. Skala wyzwań sprawia, że w ubiegłym roku z rynku zniknęło 500 firm. Producenci odzieży apelują do rządu o wsparcie.
Handel
D. Obajtek: Orlen powinien być o 30–40 proc. większą spółką. Byłoby to z korzyścią dla konsumentów

Orlen jest największym polskim przedsiębiorstwem. Jego przychody ze sprzedaży w 2024 roku wyniosły blisko 295 mln zł, a rok wcześniej – ponad 372 mln – wynika z raportu Rzeczpospolitej „Lista 500”. W ubiegłorocznym rankingu Fortune 500 uwzględniającym największe korporacje znalazł się na 216. miejscu na świecie i 44. w Europie. Według Daniela Obajtka, europosła PiS-u i byłego prezesa Orlenu, spółka powinna jeszcze urosnąć, tym samym gwarantując konsumentom szereg korzyści, a także przyspieszać inwestycje m.in. w obszarze petrochemii i energetyki zero- oraz niskoemisyjnej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.