Victoria Dabrowski Schmidt 10th Annual Career Symposium Connects Women at All Life Stages
Timely Workshops and Panel Discussions on Career Mobility, Volunteer Leadership, Wealth Building, Retirement Planning, Entrepreneurship and More
This year’s anniversary theme, ELEVATE: Taking it to the Next Level, offers valuable growth opportunities, including exploring potential career paths, networking across generations and gaining practical skills. Speakers will address a range of personal and professional development issues facing today’s women as they move forward in all aspects of their lives.
“We celebrate our spectacular volunteers, presenters and participants -- who have all been key to the tremendous growth and success of our career symposium, now at its milestone 10th anniversary,” said Associate Alumnae President Lisa Dorio Ruch ’89, an attorney.
“The Schmidt Symposium exemplifies the essence of the Associate Alumnae of Douglass College: a community of women who uplift and encourage other women. We’ll top off our first decade by coming together for an impactful, enjoyable day of learning and connection,” adds Eileen M. Cotter, Executive Director.
The annual symposium features more than 20 powerful presenters in workshop and panel sessions, with a keynote "Rising Together – Professionally, Personally, Spiritually" by Linda Swenton Naselli ‘81, the retired CEO of Reliance Vitamin. Timely topics include career mobility, volunteer leadership, wealth building, retirement planning, branding, and entrepreneurship. Attendees will gain insights into publishing, wellness, navigating life transitions and so much more. Participants will also have an opportunity to purchase a new professional headshot taken at the event by Tamara Fleming Photography on a first-come basis at the time of registration.
Symposium Line Up
Enhance Skills, Enrich Your Resume, Elevate Relationships with the 5 Keys of Volunteer Leadership (Eileen Cotter, Lorrie Delaney ‘18, Anne Marie Russo, Lizethe Martinez ‘13, Beata Souders)
Pathways to Elevation: Building Career Mobility with Intention and Strategy (Rosslin Mensah '18, MPA)
Money, Power & Purpose: Elevating and Redefining Your Role in Wealth Building (Ka’Neda Bullock)
You are the Brand: LinkedIn Isn’t Enough (Kara S. Beaufort, Esq. ’09)
Healing Circle for Women Navigating Retirement and Life Transitions (Katherine Taylor Clark '84)
The Whole You: Wellness Strategies for Success Panel Discussion (Elizabeth Mitchell, Shantice Wright, Zaira Gonzalez, Jennie Vila ’07)
The Pivot Point: Turning Passion into Profession Panel Discussion (Fabiola Paul '08, Janki Bhatt ’08, Mary Kavalam RN, EdD ’93, Tonisha Taylor, Kaila Boulware ’15)
3 Simple Tips to Understand Your Personal Style (Tracey Evelyn Reed)
More Than Networking: Build the Connections That Move You Forward (Erica Bell)
So, you want to publish your book! (Jeannee Sacken ’75)
About the AADC and the Symposium
Founded in 1922, the Associate Alumnae of Douglass College is an independent charitable organization dedicated to providing programs, services, networks and lifelong learning opportunities that represent the interests and needs of a diverse community of alumnae. Major funding for the Victoria Dabrowski Schmidt ’42 Workplace & Professional Development Symposium was provided by the late Victoria Dabrowski Schmidt, Class of 1942. The AADC Symposium Planning Committee is led by Chair Fabiola Paul ‘09 and Director of AADC Alumnae Relations Lorrie Delaney ‘18, and committee volunteers. Learn more about year-round Associate Alumnae programming and events: www.douglassalumnae.org.
Anne Marie Russo, Director of Marketing and Communications,
Associate Alumnae of Douglass College
+1 732-246-1600
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Instagram
Facebook
YouTube
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Arab America Foundation Announces Speakers for CONNECT Empowerment Summit in New York/New Jersey, October 24-25, 2025
Hospital-acquired Bedsore and Death Claim Filed Against Alabama Hospitals
New Bedford Community Health Receives $1.5 Million Lead Gift from The Manton Foundation to Expand Access to Primary Care
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kolejne polskie miasta chcą być przyjazne dzieciom. Planują stworzyć najmłodszym dobre warunki do rozwoju
Cztery miasta w Polsce posiadają tytuł Miasta Przyjaznego Dzieciom nadany przez UNICEF Polska. Dziewięć kolejnych miast czeka na certyfikację, a w ostatnich miesiącach do programu zgłosiło się kilka następnych. Na całym świecie inicjatywa została przyjęta już w ponad 4 tys. samorządów, a w Hiszpanii objęła połowę dziecięcej populacji miast. Program UNICEF-u ma na celu zachęcenie włodarzy do traktowania najmłodszych obywateli w sposób podmiotowy, respektowania ich praw i zaproszenia ich do współdecydowania o przyszłości.
Przemysł
W ciągu roku w Polsce ubyło 500 przedsiębiorstw odzieżowo-tekstylnych. Problemem są spadki zamówień z Europy Zachodniej i wzrost kosztów

Wartość rynku odzieżowego w Polsce wynosi 66,9 mld zł, z czego 10 mld zł to wartość krajowej produkcji – wynika z danych PIOT. Od czasu pandemii branża mierzy się z szeregiem wyzwań, wśród których najpoważniejsze to wzrost kosztów pracy i produkcji, przerwane łańcuchy dostaw i spadek zamówień – zarówno w kraju, jak i za granicą, a także wzrost nieuczciwej konkurencji na rynku, czyli głównie importu z Chin. Skala wyzwań sprawia, że w ubiegłym roku z rynku zniknęło 500 firm. Producenci odzieży apelują do rządu o wsparcie.
Handel
D. Obajtek: Orlen powinien być o 30–40 proc. większą spółką. Byłoby to z korzyścią dla konsumentów

Orlen jest największym polskim przedsiębiorstwem. Jego przychody ze sprzedaży w 2024 roku wyniosły blisko 295 mln zł, a rok wcześniej – ponad 372 mln – wynika z raportu Rzeczpospolitej „Lista 500”. W ubiegłorocznym rankingu Fortune 500 uwzględniającym największe korporacje znalazł się na 216. miejscu na świecie i 44. w Europie. Według Daniela Obajtka, europosła PiS-u i byłego prezesa Orlenu, spółka powinna jeszcze urosnąć, tym samym gwarantując konsumentom szereg korzyści, a także przyspieszać inwestycje m.in. w obszarze petrochemii i energetyki zero- oraz niskoemisyjnej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.