Infocepts Recognised in HFS Challenger Series for Driving Scalable, Real-World Enterprise AI
Praised for its outcome-led delivery, prebuilt AI solutions, and future-ready talent model enabling faster, sustainable AI adoption across industries
“Evolving from a BI and integration specialist, Infocepts has become a trusted partner helping organizations simplify complex data and AI initiatives through a pragmatic, problem-solving approach. Its solutions-as-a-service model—blending reusable IP with flexible delivery—allows enterprises to scale AI without high overhead or long-term lock-ins”, noted HFS in their report.
Solving Enterprise Friction with Modular, Outcome-Led Solutions
With a portfolio spanning the entire data-to-AI lifecycle, Infocepts helps organizations modernize platforms, scale analytics operations, and operationalize responsible AI. Its differentiated delivery model—featuring modular accelerators, zero-downtime managed services, and elastic engagement options—enables clients to reduce transformation cycles and maximize returns from AI investments.
At the heart of Infocepts’ approach is a commitment to solving common enterprise roadblocks such as tool sprawl, integration complexity, and resource rigidity. To enable faster, more governed AI adoption, Infocepts offers a suite of proprietary platforms purpose-built for scale and agility:
DiscoverYai– for AI lifecycle management
Decision360– for domain-specific intelligence
HyperCare– for cost effective Data & AI Ops
Infocepts’ industry-ready solutions like SupplyChain360 and Employee360 come 40–70% pre-built, enabling faster implementation and quicker time-to-value.
Innovation & Talent: Driving Scalable Impact
Central to Infocepts’ differentiation is its competency-first talent model. Rather than training around individual tools, the firm cultivates cloud and AI-literate professionals skilled across platforms such as AWS, Azure, Snowflake, and Databricks. This cross-functional, agile model has delivered up to 2.8x skill leverage compared to traditional GSIs.
Innovation is embedded in the company’s DNA. Through Innovation Day events and structured crowdsourcing programs, Infocepts continuously surfaces and prototypes real-world AI solutions—many of which evolve into scalable accelerators within its portfolio.
“What sets Infocepts apart is not just its innovation platforms like DiscoverYai and Decision360, but its practitioner-led approach to simplifying AI and data adoption for enterprise clients,” noted HFS Research.
Looking Ahead
With plans to expand delivery hubs across global locations like France, Canada, India and Singapore, Infocepts is positioning itself for broader market impact. Its growing suite of domain-specific offerings aims to reduce AI adoption cycles and deliver sustainable value across industries.
"Proud to be recognized by HFS for our impact-first approach—driving real outcomes by operationalizing LLMs and simplifying analytics modernization for business success."
To join the growing list of enterprises simplifying AI with Infocepts, talk to our experts today.
Shanthi Srinivasan
InfoCeptsLLC
+1 703-289-5117
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Programmatic Advertising Market to Hit USD 3185.5 Billion By 2034, Maximizing Reach with Programmatic Advertising
CORILLO Announces Global Expansion and AI-Powered Music Marketing Tools to Transform Independent Artist Development
RadSite Recognizes Remote Scanning Workgroup Members for Contributions to New Accreditation Standards
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kolejne polskie miasta chcą być przyjazne dzieciom. Planują stworzyć najmłodszym dobre warunki do rozwoju
Cztery miasta w Polsce posiadają tytuł Miasta Przyjaznego Dzieciom nadany przez UNICEF Polska. Dziewięć kolejnych miast czeka na certyfikację, a w ostatnich miesiącach do programu zgłosiło się kilka następnych. Na całym świecie inicjatywa została przyjęta już w ponad 4 tys. samorządów, a w Hiszpanii objęła połowę dziecięcej populacji miast. Program UNICEF-u ma na celu zachęcenie włodarzy do traktowania najmłodszych obywateli w sposób podmiotowy, respektowania ich praw i zaproszenia ich do współdecydowania o przyszłości.
Przemysł
W ciągu roku w Polsce ubyło 500 przedsiębiorstw odzieżowo-tekstylnych. Problemem są spadki zamówień z Europy Zachodniej i wzrost kosztów

Wartość rynku odzieżowego w Polsce wynosi 66,9 mld zł, z czego 10 mld zł to wartość krajowej produkcji – wynika z danych PIOT. Od czasu pandemii branża mierzy się z szeregiem wyzwań, wśród których najpoważniejsze to wzrost kosztów pracy i produkcji, przerwane łańcuchy dostaw i spadek zamówień – zarówno w kraju, jak i za granicą, a także wzrost nieuczciwej konkurencji na rynku, czyli głównie importu z Chin. Skala wyzwań sprawia, że w ubiegłym roku z rynku zniknęło 500 firm. Producenci odzieży apelują do rządu o wsparcie.
Handel
D. Obajtek: Orlen powinien być o 30–40 proc. większą spółką. Byłoby to z korzyścią dla konsumentów

Orlen jest największym polskim przedsiębiorstwem. Jego przychody ze sprzedaży w 2024 roku wyniosły blisko 295 mln zł, a rok wcześniej – ponad 372 mln – wynika z raportu Rzeczpospolitej „Lista 500”. W ubiegłorocznym rankingu Fortune 500 uwzględniającym największe korporacje znalazł się na 216. miejscu na świecie i 44. w Europie. Według Daniela Obajtka, europosła PiS-u i byłego prezesa Orlenu, spółka powinna jeszcze urosnąć, tym samym gwarantując konsumentom szereg korzyści, a także przyspieszać inwestycje m.in. w obszarze petrochemii i energetyki zero- oraz niskoemisyjnej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.