'My Private Mentors' Launches to Revolutionize Executive Mentorship
"Find a Mentor in Minutes, Not Years"—New Platform Offers Customized Career-Changing Access for High-Performing Professionals
Touting the promise to help users "Find a Mentor in Minutes, Not Years," My Private Mentors offers an answer to what many professionals quietly struggle with: traditional mentorship systems that are slow, inaccessible, and often biased toward company interests.
“Most executives either wait years to find the right mentor—or they never do. We’re here to change that,” said Craig A. Fleming, Founder and CEO of My Private Mentors. “This platform removes the guesswork, politics, and hidden agendas from mentorship and puts your career growth back in your hands.”
The Problem with Traditional Mentorship
Traditional mentorship—whether organic or corporate-sponsored—often fails today’s driven professionals. Internal mentorship programs typically serve company objectives more than individual ones. Professionals hesitate to confide in internal mentors for fear it may hurt future opportunities. And the ask—“Will you be my mentor?”—is often so awkward that it’s never made.
A Modern Solution: Unbiased, Third-Party Mentorship
My Private Mentors offers something radically different: personalized, one-on-one mentorship from leaders outside your company who have already walked the path you want to follow. These are real-world mentors—CEOs, VPs, founders, and rising stars—ready to offer strategic, politically neutral career advice that puts your interests first.
“Internal mentors may have a stake in keeping you where you are. Our mentors don’t,” said Fleming. “They help you explore all your options—not just the ones that serve your current employer.”
Why This Matters Now
In today’s rapidly shifting economy, career agility matters more than tenure. My Private Mentors empowers professionals to accelerate their path to leadership by offering tailored advice, professional storytelling tools, and strategic planning from someone who’s already succeeded.
Imagine having direct access to someone who holds the job you want—without waiting 15 years to get there yourself. This is the kind of fast-tracked insight the platform delivers.
Key Features:
• Instant Access to top-tier mentors with proven track records.
• Career-Focused Guidance—no corporate bias, politics, or internal conflicts.
• Custom Roadmaps to reach leadership roles faster and more confidently.
• Pro Bono Programs for students and early-career professionals
About My Private Mentors LLC
My Private Mentors LLC is an elite, invitation-only, fee-based membership community of C-Suite executives dedicated to mentoring ambitious, high-achieving professionals in their career development.
To learn more or to become a mentor or mentee, visit: www.MyPrivateMentors.com
To Visit Our Membership Community, visit: https://my-private-mentors.mn.co/share/qgpmapfG5RgeLCRz?utm_source=manual
Craig A Fleming
My Private Mentors
+1 407-489-3351
Craig@MyPrivateMentors.com
Visit us on social media:
LinkedIn
Bluesky
Instagram
Facebook
TikTok
X
Other
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Clickpilot Launches 'Practice Accelerator System' to Help Clinics Attract High-Value Patients
Directorie Earns Spot on Inc. 5000 List for Second Consecutive Year
Discover Pakistan Launches World's First AI News Channel, Broadcasting Industry Redefined
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Farmacja

Nowy pakiet farmaceutyczny ma wyrównać szanse pacjentów w całej Unii. W Polsce na niektóre leki czeka się ponad dwa lata dłużej niż w Niemczech
Jeszcze pod przewodnictwem Polski Rada UE uzgodniła stanowisko w sprawie pakietu farmaceutycznego – największej reformy prawa lekowego od 20 lat. Ma on skrócić różnice w dostępie do terapii między krajami członkowskimi, które dziś sięgają nawet dwóch–trzech lat. W Unii Europejskiej wciąż brakuje terapii na ponad 6 tys. chorób rzadkich, a niedobory obejmują również leki ratujące życie. Nowe przepisy mają zapewnić szybszy dostęp do leków, wzmocnić konkurencyjność branży oraz zabezpieczyć dostawy.
Handel
Wzrost wydobycia ropy naftowej nie wpłynie na spadek cen surowca. Kierowcy jesienią zapłacą więcej za olej napędowy

Sierpień jest trzecim z rzędu miesiącem, gdy osiem krajów OPEC+ zwiększa podaż ropy naftowej na globalnym rynku; we wrześniu nastąpi kolejna zwyżka. Kraje OPEC, zwłaszcza Arabia Saudyjska, chcą w ten sposób odzyskać udziały w rynku utracone na skutek zmniejszenia wydobycia od 2022 roku, głównie na rzecz amerykańskich producentów. Nie należy się jednak spodziewać spadku cen ropy, gdyż popyt powinien być wysoki, a pod znakiem zapytania stoi dostępność ropy z Rosji. Nie zmienia to faktu, że jesienią ceny paliw na stacjach zazwyczaj rosną, a w największym stopniu podwyżki dotyczyć będą diesla.
Nauka
Szacowanie rzeczywistej liczby użytkowników miast dużym wyzwaniem. Statystycy wykorzystują dane z nowoczesnych źródeł

Różnica między liczbą rezydentów a rzeczywistą liczbą osób codziennie przebywających w Warszawie może sięgać nawet niemal pół miliona. Rozbieżności są dostrzegalne przede wszystkim w dużych miastach i ich obszarach funkcjonalnych. Precyzyjne dane populacyjne są tymczasem niezbędne w kształtowaniu usług społecznych i zdrowotnych, edukacyjnych, opiekuńczych, a także w planowaniu inwestycji infrastrukturalnych. W statystyce coraz częściej dane z oficjalnych źródeł, takich jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, są uzupełniane o te pochodzące od operatorów sieci komórkowych czy kart płatniczych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.