TrackFive Enhances Recruitment Efficiency with JobDiva Integration
This strategic partnership ushers in a new era of streamlined operations for TrackFive’s clients. By seamlessly connecting platform activity with JobDiva’s workflows, recruiters can now enjoy significant advantages, such as:
• Streamlined Lead Delivery
Eliminating manual lead management, this integration ensures leads flow directly to JobDiva, giving recruiters instant access to candidate data and allowing for quicker engagement.
• Improved Productivity
By automating lead delivery, recruitment teams can reduce administrative workloads, freeing up time to focus on forging connections and driving successful placements.
• Staying Ahead of the Competition
Faster response times mean faster placements. This integration gives recruiters the tools to outperform competitors in today’s fast-paced hiring environment.
• Enhanced Candidate Insights
Gain a deeper understanding of applicants. Through this integration, candidate profiles are linked with their job applications, providing recruiters with a comprehensive view and enabling more informed hiring decisions.
“At TrackFive, we’re passionate about creating solutions that empower recruiters to thrive in an ever-changing market,” said Oliver Feakins, CEO of TrackFive. “This integration with JobDiva is more than just a technical upgrade. It’s about giving our clients the tools they need to connect with top talent faster, make smarter decisions, and stay ahead in a competitive industry. We’re proud to be driving innovation that truly makes a difference.”
“It was a pleasure working with the TrackFive team to bring these integrations to life,” said Courtney Revercomb, Client Solutions Manager at JobDiva. “Healthcare staffing—especially in the travel segment—presents unique operational challenges. JobDiva’s healthcare-specific features align seamlessly with the depth of TrackFive’s platforms. We’re confident this collaboration will deliver measurable value to our shared clients by simplifying workflows, accelerating placements, and ultimately enhancing business performance.”
About TrackFive
TrackFive is a trusted partner in lead generation, connecting businesses with top-tier talent in high-demand industries such as travel, healthcare, and transportation. With over 20 years of expertise, TrackFive operates industry-specific talent marketplaces, including TravelNurseSource, AlliedTravelCareers, LocumJobsOnline, AllTruckJobs.com, and AdElite. Known for its data-driven and tailored solutions, including the innovative QuickConnect pay-per-applicant program, TrackFive continually redefines recruitment strategies to empower businesses and job seekers alike.
This bold integration is another step in TrackFive’s ongoing mission to innovate, elevate client success, and simplify the recruitment landscape.
About JobDiva
JobDiva is the leading global Applicant Tracking System (ATS) and Talent Management platform, serving over 50,000 users across the staffing and recruitment industry. Delivered as a cloud-based Platform as a Service (PaaS), JobDiva leverages advanced AI, automation, and patented technology to help organizations source, engage, and hire top talent with unmatched speed and precision. With real-time analytics, seamless integrations, and a commitment to innovation, JobDiva empowers clients to lead the competition across staffing verticals and win the hearts of customers year after year.
Get Started Today
TrackFive’s current clients can start taking advantage of the JobDiva integration by reaching out to their Client Success Manager.
For more information on TrackFive and its cutting-edge recruitment solutions, visit TrackFive.com.
Oliver Feakins
TrackFive
+1 877-696-7482 ext. 101
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Tinplate Packaging Market to Reach USD 3,079 Million by 2035 | AJ Packaging, Ball Corporation, Ardagh Group Lead
DisplayRide & Tarsus Partner to Bring the World’s Most Advanced AI Dashcam solution to Canada
RefillGenie’s Affordable Online Prescription Refills Now Available in 47 States
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kolejne polskie miasta chcą być przyjazne dzieciom. Planują stworzyć najmłodszym dobre warunki do rozwoju
Cztery miasta w Polsce posiadają tytuł Miasta Przyjaznego Dzieciom nadany przez UNICEF Polska. Dziewięć kolejnych miast czeka na certyfikację, a w ostatnich miesiącach do programu zgłosiło się kilka następnych. Na całym świecie inicjatywa została przyjęta już w ponad 4 tys. samorządów, a w Hiszpanii objęła połowę dziecięcej populacji miast. Program UNICEF-u ma na celu zachęcenie włodarzy do traktowania najmłodszych obywateli w sposób podmiotowy, respektowania ich praw i zaproszenia ich do współdecydowania o przyszłości.
Przemysł
W ciągu roku w Polsce ubyło 500 przedsiębiorstw odzieżowo-tekstylnych. Problemem są spadki zamówień z Europy Zachodniej i wzrost kosztów

Wartość rynku odzieżowego w Polsce wynosi 66,9 mld zł, z czego 10 mld zł to wartość krajowej produkcji – wynika z danych PIOT. Od czasu pandemii branża mierzy się z szeregiem wyzwań, wśród których najpoważniejsze to wzrost kosztów pracy i produkcji, przerwane łańcuchy dostaw i spadek zamówień – zarówno w kraju, jak i za granicą, a także wzrost nieuczciwej konkurencji na rynku, czyli głównie importu z Chin. Skala wyzwań sprawia, że w ubiegłym roku z rynku zniknęło 500 firm. Producenci odzieży apelują do rządu o wsparcie.
Handel
D. Obajtek: Orlen powinien być o 30–40 proc. większą spółką. Byłoby to z korzyścią dla konsumentów

Orlen jest największym polskim przedsiębiorstwem. Jego przychody ze sprzedaży w 2024 roku wyniosły blisko 295 mln zł, a rok wcześniej – ponad 372 mln – wynika z raportu Rzeczpospolitej „Lista 500”. W ubiegłorocznym rankingu Fortune 500 uwzględniającym największe korporacje znalazł się na 216. miejscu na świecie i 44. w Europie. Według Daniela Obajtka, europosła PiS-u i byłego prezesa Orlenu, spółka powinna jeszcze urosnąć, tym samym gwarantując konsumentom szereg korzyści, a także przyspieszać inwestycje m.in. w obszarze petrochemii i energetyki zero- oraz niskoemisyjnej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.