28 laureatów konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020
Be Communications
ul. Kijowska 5
03-738 Warszawa
j.kowalczuk|becomms.pl| |j.kowalczuk|becomms.pl
+48 603 98 18 72
www.becomms.pl
W dwunastej edycji badań Great Place To Work® w Polsce uczestniczyło 111 firm. 28 spośród nich zakwalifikowało się na listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2020. Pierwsze miejsca w 3 kategoriach konkursowych zajęli: SC Johnson (firmy małe), Kongsberg Maritime Poland (firmy średnie) oraz Cisco Poland (firmy duże). Tegoroczne ogłoszenie wyników konkursu odbyło się zgodnie z planem, 16 kwietnia 2020, ale tradycyjna Gala, jaka zazwyczaj towarzyszyła temu wydarzeniu, w nowej odsłonie została przeniesiona do internetu i była transmitowana online.
„80% pracowników firm, będących laureatami tegorocznego konkursu potwierdza, że pracują w świetnych miejscach pracy. W przypadku średniej krajowej ten odsetek wynosi zaledwie 48%. To doskonale pokazuje dystans dzielący te dwie rzeczywistości, ale i ogrom pracy, jaki laureaci wkładają w tworzenie miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o pracownika” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place To Work® w Polsce.
Wzorem roku ubiegłego laureaci konkursu zostali wyłonieni spośród firm, które na wcześniejszym etapie uzyskały certyfikat Great Place To Work®. Aby przekroczyć próg certyfikacyjny firma musi uzyskać pozytywną ocenę od swoich pracowników, wyrażoną w anonimowej ankiecie Trust Index©: odsetek pozytywnych odpowiedzi musi wynosić co najmniej 65%. Jednak, aby zakwalifikować się na Listę, ten wskaźnik musi być jeszcze wyższy.
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020
| Nazwa organizacji | Branża |
Kategoria firm zatrudniających poniżej 50 osób | ||
1 | SC Johnson Sp. z o.o. | Dystrybucja |
Kategoria firm zatrudniających poniżej 500 osób | ||
1 | Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
2 | Mercedes-Benz Financial Services | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
3 | SAS Institute Sp. z o.o. | Technologie informatyczne |
4 | Chatham Financial Europe Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
5 | GROHE Poland | Usługi profesjonalne |
6 | SIX Global Services | Usługi profesjonalne |
7 | GE IT Center of Excellence | Technologie informatyczne |
8 | The Adecco Group | Usługi profesjonalne |
9 | Vivus Finance | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
10 | VFS Usługi Finansowe Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
11 | Hitachi Vantara (Polska) Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
12 | Ikano Bank Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
13 | Janssen Cilag Polska Sp. z o.o. | Biotechnologia i przemysł farmaceutyczny |
14 | Worldline Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
15 | Louvre Hotels Group in Poland | Hotele i restauracje |
Kategoria firm zatrudniających powyżej 500 osób | ||
1 | Cisco Poland | Technologie informatyczne |
2 | Sii Polska | Technologie informatyczne |
3 | Hilti (Poland) Sp. z o.o. | Budownictwo, infrastruktura i nieruchomości |
4 | Akamai Technologies Poland | Technologie informatyczne |
5 | 3M Service Center EMEA | Usługi profesjonalne |
6 | Objectivity | Technologie informatyczne |
7 | EY Polska | Usługi profesjonalne |
8 | Dell Products (Poland) | Produkcja |
9 | Atos Poland Global Services | Technologie informatyczne |
10 | DOZ S.A. | Ochrona zdrowia |
11 | Robert Bosch Sp. z o.o. | Handel detaliczny |
12 | ASTEK Polska | Technologie informatyczne |
Na liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2020 pojawiło się 8 firm debiutujących w tym rankingu. Większość stanowią jednak wielokrotni laureaci - firmy, które nie ustają w staraniach, aby zasłużyć w oczach pracowników na miano świetnego miejsca pracy. I właśnie w dowód uznania dla nich Great Place To Work® wprowadził w tym roku nowe wyróżnienie. Legendy to nagroda dla firm, które co najmniej piąty raz z rzędu brały udział w badaniu Great Place To Work®, przystąpiły do konkursu i znalazły się w gronie jego laureatów. W tym roku tym wyjątkowym wyróżnieniem uhonorowane zostały 3 firmy: Cisco Poland, Objectivity oraz Sii Polska.
Po raz drugi w historii konkursu ogłoszona została także lista 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani są z grona firm wyróżnionych w głównym konkursie. To pracodawcy szczególnie doceniani przez pokolenie Y, czyli osoby urodzone po 1980 roku. W tym roku liderem tego rankingu został Kongsberg Maritime Poland, firma ze Szczecina, która projektuje zaawansowane systemy automatyki okrętowej, a także tworzy specjalistyczne oprogramowanie produktowe.
Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów 2020
| Nazwa organizacji | Branża |
1 | Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
2 | Chatham Financial Europe Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
3 | GROHE Poland | Usługi profesjonalne |
4 | Cisco Poland | Technologie informatyczne |
5 | SIX Global Services | Usługi profesjonalne |
6 | Sii Polska | Technologie informatyczne |
7 | Hilti (Poland) Sp. z o.o. | Budownictwo, infrastruktura i nieruchomości |
8 | GE IT Center of Excellence | Technologie informatyczne |
9 | VFS Usługi Finansowe Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
10 | Akamai Technologies Poland | Technologie informatyczne |
„Milenialsi w ciągu najbliższych kilku lat będą stanowić 75% pracowników i choćby przez ten fakt są dla pracodawców ważni. Ich wpływ na rynek pracy będzie coraz bardziej zauważalny: dobrze wykształceni, kreatywni, otwarci na różnorodność wraz z sobą wnoszą do organizacji wyznawane wartości. W pracy szukają możliwości rozwoju, jasnych i przejrzystych reguł oraz partnerstwa. To dlatego świetne miejsce pracy dla milenialsów jest świetnym miejscem pracy dla wszystkich” – mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit© w Great Place To Work® w Polsce.
Na zakończenie uroczystości Global Compact Network Poland przyznał kolejnym 10 laureatom tytuł Rzecznika Standardu Etyki. Tym samym, wraz z 38 laureatami konkursu już wyróżnionymi tym tytułem w poprzednich latach, tegoroczni Rzecznicy Standardu Etyki dołączyli do grona firm spełniających Standardy Programu Etycznego, dokumentu opracowanego w 2015 r. przez Global Compact Network Poland w oparciu o wytyczne ONZ.
Partnerami strategicznymi konkursu Great Place to Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Partnerem uroczystości ogłoszenia wyników konkursu jest JLL, wiodąca firma doradcza, która świadczy kompleksowe usługi na rynku nieruchomości dla klientów w ponad 80 krajach.
Więcej informacji o tegorocznych laureatach na stronie www.greatplacetowwork.pl

Coraz więcej globalnych firm dąży do atestacji informacji dotyczących zrównoważonego rozwoju – wynika z badania IFAC oraz AICPA & CIMA

Gospodarka przyszłości zaczyna się dziś. Liderzy odpowiedzialnego biznesu na Sustainable Economy Summit już 27-28 maja

Rada Przedsiębiorców apeluje o podpisanie ustawy o składce zdrowotnej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

Poparcie dla UE rekordowo wysokie, mimo wzrostu populizmu. Społeczeństwo oczekuje większego zaangażowania w kwestie bezpieczeństwa
Badanie Parlamentu Europejskiego wskazuje na rekordowe poparcie Europejczyków dla Unii Europejskiej. Ma to związek z rosnącymi zagrożeniami z zewnątrz, czyli np. bliskością wojny rosyjsko-ukraińskiej. Jednocześnie do głosu wewnątrz UE coraz częściej dochodzą ruchy populistyczne, za sprawą których więcej obywateli państw członkowskich przyjmuje eurosceptyczną postawę. Dużą rolę odgrywają więc dialog ze społeczeństwem i jego edukacja.
Problemy społeczne
60 proc. młodych ludzi chce posiadać mieszkanie na własność. Główna bariera to brak wkładu własnego

Posiadanie własnego mieszkania jest aspiracją większości młodych Polaków – wskazują dane badaczy z SGH. Jednak ze względów finansowych jest ono dostępne dla części z nich, a na dodatek wiąże się ze zobowiązaniem na kilkadziesiąt lat. W luce czynszowej, czyli w sytuacji, gdy kogoś nie stać na zakup własnego M, ale jest zbyt bogaty na mieszkanie komunalne, jest ok. 35 proc. społeczeństwa. I to dla tej grupy potrzebna jest oferta państwa. Budownictwo społeczne mogłoby być alternatywą, ale nie odpowiada na potrzebę posiadania nieruchomości na własność.
Infrastruktura
Trwają prace nad europejską strategią odporności wodnej. Projekt ma być gotowy przed latem

Komisja Europejska ma w najbliższych tygodniach przedstawić strategię na rzecz zwiększenia odporności na niedobory wody. PE na majowej sesji przyjął zalecenia w tym zakresie, w których opowiada się za ambitną odpowiedzią na te wyzwania. Jak podkreśla europoseł PO Andrzej Buła, chodzi przede wszystkim o oszczędzanie wody i dbanie o jej jakość, a także o zapewnienie odpowiedniego finansowania odporności wodnej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.