Agrii Polska rusza z innowacyjnym systemem szkoleń

Agrii Polska, wiodący dostawca nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa, wprowadza zaawansowany system szkoleń dla swoich Doradców. Nowa struktura ma na celu wsparcie pracowników w zdobywaniu wiedzy i rozwijaniu kluczowych umiejętności, które są niezbędne w szybko zmieniającej się branży rolniczej. Dzięki temu Doradcy będą mogli jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby rolników, oferując indywidualne i dopasowane do ich gospodarstw rozwiązania.

System szkoleń Agrii został stworzony w odpowiedzi na rosnące wymagania rynku oraz coraz bardziej rozbudowane portfolio produktów, w tym marek własnych: foliQ i Nasiona Dalgety. Nowy program obejmuje wiele etapów, od wdrożenia nowych pracowników po zaawansowane kursy specjalistyczne, dostosowane do potrzeb współczesnego rolnictwa.

Korzyści dla pracowników: rozwój, wiedza i realne wsparcie kariery

– Nowy system szkoleń w Agrii Polska to nie tylko szansa na zdobycie specjalistycznej wiedzy, ale także realne wsparcie w rozwoju kariery zawodowej – mówi Tomasz Haase, Dyrektor Działu Rozwoju w Agrii Polska, dodając: – Dzięki kompleksowym szkoleniom nasi pracownicy mają możliwość poszerzania swoich kompetencji i bycia ekspertem w branży rolniczej. Program ten pozwala każdemu Doradcy zdobyć umiejętności potrzebne do skutecznego doradzania klientom oraz podejmowania działań odpowiadających na wyzwania nowoczesnego rolnictwa.

Pracownicy Agrii, wyposażeni w najnowszą wiedzę i wsparcie naukowców, mogą liczyć na dynamiczny rozwój, dostęp do specjalistycznych szkoleń oraz narzędzi umożliwiających osiąganie zawodowych celów. Ich codzienna praca obejmuje wsparcie rolników w zarządzaniu uprawami, ochronie roślin i optymalizacji procesów produkcyjnych.

Kompleksowy cykl szkoleń

Nowy model szkoleniowy Agrii obejmuje szeroki zakres tematów i etapów. Program zaczyna się od wdrożenia nowych pracowników w strukturę firmy. Następnie Doradcy uczestniczą w szkoleniach podstawowych, produktowych i sprzedażowych, co pozwala im lepiej reagować na potrzeby klientów oraz proponować optymalne rozwiązania.

W kolejnych etapach Doradcy mają dostęp do szkoleń specjalistycznych, organizowanych w zewnętrznych ośrodkach szkoleniowych i badawczych, które obejmują m.in. zaawansowaną wiedzę z zakresu rolnictwa, w tym przeprowadzanie kluczowych zabiegów polowych. Dzięki temu, pracownicy Agrii poszerzają wiedzę, dzieląc się doświadczeniami z badaczami i naukowcami. Takie podejście zapewnia im aktualną wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne w codziennej pracy.

Rozwój osobisty i ścieżka kariery

Firma kładzie również duży nacisk na doskonalenie umiejętności i wiedzy pracowników. Agrii oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego, zapewniając pracownikom jasną ścieżkę kariery. Programy obejmują kursy takie jak nauka języków obcych, czy możliwość dofinansowania studiów podyplomowych.

– Jednym z priorytetów Agrii jest stworzenie możliwości rozwoju zawodowego dla naszych pracowników. Dlatego wyznaczyliśmy jasną i przejrzystą ścieżkę kariery. Każdy Doradca dokładnie wie, jakie kroki musi podjąć, aby rozwijać swoje umiejętności i awansować w strukturach firmy – kontynuuje Tomasz Haase i dodaje: – Wierzymy, że klarowna ścieżka kariery motywuje do rozwoju, daje poczucie stabilności i pozwala naszym Doradcom planować swoją przyszłość w dłuższej perspektywie. Oferujemy im niezbędne narzędzia, aby mogli realizować swoje cele zawodowe.

O Agrii Polska:

Agrii Polska to jeden z liderów w branży produkcji i dystrybucji nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa, obejmujących nawozy, materiał siewny, środki ochrony roślin, pasze oraz płody rolne. Spółka jest właścicielem dwóch cenionych marek: Nasiona Dalgety, specjalizującej się w materiałach siewnych, oraz foliQ, oferującej innowacyjne nawozy dolistne. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz ciągłemu rozwojowi, Agrii Polska dostarcza rolnikom produkty i technologie, które wspierają ich w zwiększaniu wydajności i jakości upraw.