VeloBank z tytułem Solidnego Pracodawcy 2023
VeloBank dołączył do grona firm wyróżnionych certyfikatem Solidny Pracodawca 2023. Uznanie zyskały realne szanse rozwoju w strukturach organizacji, najlepsze warunki socjalne oraz dobre opinie na temat przedsiębiorstwa. Bank doceniono za dopracowaną politykę personalną uwzględniającą aspekty ochrony środowiska, a także za szereg inicjatyw z obszaru CSR. Jako Solidny Pracodawca VeloBank oferuje pracownikom atrakcyjne programy rozwojowe, zrównoważone warunki pracy uwzględniające work-life balance, a także wsparcie aktywności związanych ze zdrowym trybem życia i rekreacją w sportowym stylu.
– Solidny Pracodawca 2023 to kolejny tytuł, który znalazł się w naszym portfolio jako pracodawcy. W przeciągu ostatnich kilku miesięcy zdobyliśmy wyróżnienia Friendly Workplace 2023 oraz Best Quality Employer 2023. To dla nas ogromna duma i potwierdzenie zaangażowania, jakie wkładamy jako VeloBank w tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy w sektorze finansów. Wiemy, że im lepiej pracuje się zespołowi, tym lepiej funkcjonujemy jako organizacja. Dbamy więc o to, aby pracownicy mogli się rozwijać. Chcemy przyciągać tym talenty – ekspertów w swoich dziedzinach, którzy chcą realizować się w środowisku premiującym zaangażowanie, wzajemny szacunek oraz troskę o środowisko naturalne – wskazuje Katarzyna Mikulska, dyrektorka zarządzająca Obszarem Human Resources w VeloBanku.
Solidny Pracodawca 2023 to wyróżnienie przyznawane przez wydawcę popularnych dodatków prasowych poruszających tematykę biznesową dostępnych na łamach Dziennika Gazety Prawnej czy magazynu Personel i Zarządzanie. Firmy wyróżnione tym tytułem oceniane są w obszarach związanych z rozwojem talentów, kulturą organizacyjną, polityką socjalną, warunkami płacowymi oraz na podstawie rekomendacji zewnętrznych instytucji zajmujących się tematyką HR.
VeloBank, oprócz troski o wellbeing i komfortowe środowisko pracy, wyraźnie akcentuje swoją ofertę rozwojową. Wśród niej znaleźć można programy szkoleniowe, które oferuje pracownikom wewnętrzna platforma ROZWOJOWNIA oraz Program SMART, który wspiera dzielenie się wiedzą i budowę organizacji uczącej się. W ofercie bank posiada również programy rozwoju zawodowego, takie jak Menedżer na START. Pracownicy korzystają też ze specjalnej platformy Mindgram wspierającej odporność psychiczną i samorozwój.
Wyróżniony tytułem Solidnego Pracodawcy 2023 VeloBank to innowacyjna instytucja finansowa o ogólnopolskiej sieci sprzedaży, w której pracuje ponad 3000 osób o średniej wieku wynoszącej 38 lat. W gronie pracowników znajduje się 37% osób reprezentujących obsługę klienta, 7% poświęca uwagę analizie potrzeb oraz światowych trendów w produktach bankowych, a aż 15% zespołu obsługuje zagadnienia cyfrowych technologii, które stanowią DNA banku.
Więcej informacji o nagrodzie Solidny Pracodawca Roku dostępne na www.solidnypracodawca.pl.
W Miechowie otwarto nowy oddział partnerski VeloBanku
VeloBank rusza z kolejną promocją sprzętu dla firm od bolttech
VeloBank jeszcze bliżej klientów z nowym oddziałem w Rypinie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Bankowość
ePłatności z wykorzystaniem portfeli cyfrowych będą już wkrótce dostępne w mObywatelu. Do pilotażu usługi dołączy więcej urzędów
Ponad 50 gmin korzystających z ePłatności w mObywatelu i 82 tys. zrealizowanych transakcji – to dotychczasowy efekt pilotażu tej usługi prowadzonego od ubiegłego roku. Mieszkańcy uczestniczących w nim gmin mogą przez aplikację i portal płacić m.in. podatek od nieruchomości czy podatek rolny albo uiszczać opłaty za śmieci. Do opcji opłacania zobowiązań administracyjnych wkrótce dojdą także płatności z inicjatywy użytkownika, czyli np. opłaty skarbowe ponoszone przy okazji załatwiania różnych spraw urzędowych. Trwają także prace nad wdrożeniem kolejnych metod płatności – do BLIK-a właśnie dołączyły karty płatnicze, a następne będą cyfrowe portfele, czyli Google Pay i Apple Pay.
Ochrona środowiska
Beton z alg czy szkło fotowoltaiczne. Ekologiczne innowacje zmieniają sektor budowlany
Sektor budynków i budownictwa jest największym emitentem gazów cieplarnianych, odpowiadając za 37 proc. globalnych emisji – wynika z danych ONZ. Tradycyjne materiały budowlane, takie jak beton czy cegły, są stopniowo udoskonalane, aby jak najlepiej odpowiadać na wyzwania środowiskowe. – Większość producentów, szczególnie tych dużych, skupia się na tym, aby obniżać koszty ekologiczne produkcji materiałów, tak żeby konsumenci otrzymywali produkt bardziej zrównoważony – ocenia Tomasz Bojęć, partner zarządzający w ThinkCo. Z drugiej strony na rynek wchodzą innowacje, które stosowane w większej skali będą stopniowo zazieleniać budownictwo.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.