Komunikaty PR

VeloBank z tytułem Solidnego Pracodawcy 2023

2023-09-29  |  11:00
Biuro prasowe

VeloBank dołączył do grona firm wyróżnionych certyfikatem Solidny Pracodawca 2023. Uznanie zyskały realne szanse rozwoju w strukturach organizacji, najlepsze warunki socjalne oraz dobre opinie na temat przedsiębiorstwa. Bank doceniono za dopracowaną politykę personalną uwzględniającą aspekty ochrony środowiska, a także za szereg inicjatyw z obszaru CSR. Jako Solidny Pracodawca VeloBank oferuje pracownikom atrakcyjne programy rozwojowe, zrównoważone warunki pracy uwzględniające work-life balance, a także wsparcie aktywności związanych ze zdrowym trybem życia i rekreacją w sportowym stylu.

– Solidny Pracodawca 2023 to kolejny tytuł, który znalazł się w naszym portfolio jako pracodawcy. W przeciągu ostatnich kilku miesięcy zdobyliśmy wyróżnienia Friendly Workplace 2023 oraz Best Quality Employer 2023. To dla nas ogromna duma i potwierdzenie zaangażowania, jakie wkładamy jako VeloBank w tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy w sektorze finansów. Wiemy, że im lepiej pracuje się zespołowi, tym lepiej funkcjonujemy jako organizacja. Dbamy więc o to, aby pracownicy mogli się rozwijać. Chcemy przyciągać tym talenty – ekspertów w swoich dziedzinach, którzy chcą realizować się w środowisku premiującym zaangażowanie, wzajemny szacunek oraz troskę o środowisko naturalne – wskazuje Katarzyna Mikulska, dyrektorka zarządzająca Obszarem Human Resources w VeloBanku.

Solidny Pracodawca 2023 to wyróżnienie przyznawane przez wydawcę popularnych dodatków prasowych poruszających tematykę biznesową dostępnych na łamach Dziennika Gazety Prawnej czy magazynu Personel i Zarządzanie.  Firmy wyróżnione tym tytułem oceniane są w obszarach związanych z rozwojem talentów, kulturą organizacyjną, polityką socjalną, warunkami płacowymi oraz na podstawie rekomendacji zewnętrznych instytucji zajmujących się tematyką HR.

VeloBank, oprócz troski o wellbeing i komfortowe środowisko pracy, wyraźnie akcentuje swoją ofertę rozwojową. Wśród niej znaleźć można programy szkoleniowe, które oferuje pracownikom wewnętrzna platforma ROZWOJOWNIA oraz Program SMART, który wspiera dzielenie się wiedzą i budowę organizacji uczącej się. W ofercie bank posiada również programy rozwoju zawodowego, takie jak Menedżer na START. Pracownicy korzystają też ze specjalnej platformy Mindgram wspierającej odporność psychiczną i samorozwój.

Wyróżniony tytułem Solidnego Pracodawcy 2023 VeloBank to innowacyjna instytucja finansowa o ogólnopolskiej sieci sprzedaży, w której pracuje ponad 3000 osób o średniej wieku wynoszącej 38 lat. W gronie pracowników znajduje się 37% osób reprezentujących obsługę klienta, 7% poświęca uwagę analizie potrzeb oraz światowych trendów w produktach bankowych, a aż 15% zespołu obsługuje zagadnienia cyfrowych technologii, które stanowią DNA banku.

Więcej informacji o nagrodzie Solidny Pracodawca Roku dostępne na www.solidnypracodawca.pl.

 

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Bankowość W Miechowie otwarto nowy oddział partnerski VeloBanku Biuro prasowe
2024-08-23 | 12:45

W Miechowie otwarto nowy oddział partnerski VeloBanku

Miechów zyskał nowy oddział partnerski VeloBanku. Mieści się przy ulicy Kilińskiego 1, zaledwie kilka kroków od Rynku Głównego. Ta nowoczesna placówka, otwarta od
Bankowość VeloBank rusza z kolejną promocją sprzętu dla firm od bolttech
2024-08-22 | 14:45

VeloBank rusza z kolejną promocją sprzętu dla firm od bolttech

Sierpień w VeloBanku to czas okazji dla przedsiębiorców poszukujących konkurencyjnej oferty najmu sprzętu elektronicznego. Dzięki współpracy z partnerem technologicznym, firmą
Bankowość VeloBank jeszcze bliżej klientów z nowym oddziałem w Rypinie
2024-08-22 | 14:40

VeloBank jeszcze bliżej klientów z nowym oddziałem w Rypinie

VeloBank otworzył nowy oddział przy ul. Mławskiej 4 w Rypinie, poszerzając swoją obecność w województwie kujawsko-pomorskim. Placówka partnerska, czynna w dni robocze od

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Bankowość

ePłatności z wykorzystaniem portfeli cyfrowych będą już wkrótce dostępne w mObywatelu. Do pilotażu usługi dołączy więcej urzędów

Ponad 50 gmin korzystających z ePłatności w mObywatelu i 82 tys. zrealizowanych transakcji – to dotychczasowy efekt pilotażu tej usługi prowadzonego od ubiegłego roku. Mieszkańcy uczestniczących w nim gmin mogą przez aplikację i portal płacić m.in. podatek od nieruchomości czy podatek rolny albo uiszczać opłaty za śmieci. Do opcji opłacania zobowiązań administracyjnych wkrótce dojdą także płatności z inicjatywy użytkownika, czyli np. opłaty skarbowe ponoszone przy okazji załatwiania różnych spraw urzędowych. Trwają także prace nad wdrożeniem kolejnych metod płatności – do BLIK-a właśnie dołączyły karty płatnicze, a następne będą cyfrowe portfele, czyli Google Pay i Apple Pay.

Ochrona środowiska

Beton z alg czy szkło fotowoltaiczne. Ekologiczne innowacje zmieniają sektor budowlany

Sektor budynków i budownictwa jest największym emitentem gazów cieplarnianych, odpowiadając za 37 proc. globalnych emisji – wynika z danych ONZ. Tradycyjne materiały budowlane, takie jak beton czy cegły, są stopniowo udoskonalane, aby jak najlepiej odpowiadać na wyzwania środowiskowe. – Większość producentów, szczególnie tych dużych, skupia się na tym, aby obniżać koszty ekologiczne produkcji materiałów, tak żeby konsumenci otrzymywali produkt bardziej zrównoważony – ocenia Tomasz Bojęć, partner zarządzający w ThinkCo. Z drugiej strony na rynek wchodzą innowacje, które stosowane w większej skali będą stopniowo zazieleniać budownictwo.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.