BCC FOR THE FUTURE:LIDERZY JUTRA
Business Centre Club (BCC) po raz kolejny zorganizował prestiżowe wydarzenie „BCC For the Future: Liderzy Jutra”, które przyciągnęło czołowych liderów polskiego biznesu, przedstawicieli administracji państwowej oraz ekspertów branżowych. Kongres odbył się 10 i 11 października w Warsaw Presidential Hotel. Na wydarzenie złożyła się konferencja, podczas której kluczowi graczy z różnych sektorów, podzielili się swoją wiedzą i przemyśleniami na temat wyzwań biznesu oraz przyszłości gospodarki oraz gala wręczenia nagrody Wizjonera Polskiej Gospodarki imienia Marka Goliszewskiego, założyciela i wieloletniego prezesa BCC.
Głównym celem tegorocznej edycji było podkreślenie roli innowacji, zrównoważonego rozwoju oraz strategii przetrwania w dobie złożoności i zmienności otoczenia gospodarczego. W ramach licznych paneli dyskusyjnych poruszano zagadnienia związane z cyfryzacją, zieloną transformacją oraz budowaniem odporności na kryzysy gospodarcze. Podczas dwóch dni odbyło się ponad 20 sesji tematycznych z udziałem 40 prelegentów: liderów biznesu, przedstawicieli administracji państwowej, świata nauki i doradztwa. Dyskusje i prezentacje były poświęcone m.in. nowoczesnym technologiom, zarządzaniu zmianą, zrównoważonemu rozwojowi, a także wykorzystaniu środków unijnych.
Gościem specjalnym wydarzenia był prezes Rady Ministrów w latach 2001–2004 Leszek Miller, który podczas panelu otwarcia podkreślił znaczenie wejścia Polski do Unii Europejskiej, którego dwudziestolecie obchodzimy w tym roku.
- Jesteśmy dzisiaj na konferencji BCC, więc siłą rzeczy sprawy gospodarcze będą się wysuwać na pierwszą linię. Od momentu przystąpienia do Unii Europejskiej, Polska zrobiła ogromny postęp – PKB na mieszkańca wzrosło z 40% do 80% średniej unijnej, zbliżając nas do unijnej średniej. Od 1 maja 2004 roku Polska otrzymała netto około 174 miliardy euro. Jednak prawdziwa korzyść pochodzi ze wspólnego rynku i swobody przepływu ludzi, kapitału, usług i towarów, które generują znacznie większe środki niż unijne fundusze. Widać to na ulicach naszych miast, w inwestycjach i szkołach. Dla młodych ludzi Unia Europejska to ogromna szansa – mają dostęp do całego obszaru, od Bugu po Portugalię, bez granic, z pełną swobodą wyboru miejsca zamieszkania, pracy czy studiów. To jest ich szansa, której nie miało żadne wcześniejsze pokolenie Polaków – podkreślił premier Leszek Miller.
Innowacje i przywództwo w centrum uwagi
Tegoroczna edycja Kongresu BCC For the Future koncentrowała się na tym, jak zarządzać firmą w niestabilnym środowisku, określanym akronimami VUCA (zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność) i BANI (kruchość, lęk, nieliniowość, niezrozumiałość). Liderzy muszą być gotowi do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe i adaptacji do nowych realiów. W tym kontekście, prezes Business Centre Club, dr Jacek Goliszewski, zaznaczył:
- Konferencja BCC For the Future: Liderzy Jutra była doskonałą okazją do zgłębienia poznania najnowszych trendów w zarządzaniu, przywództwie i technologii, a także do nawiązania wartościowych relacji biznesowych. Zgromadziliśmy wyjątkowe grono liderów, przedsiębiorców i ekspertów, którzy wspólnie wypracowali innowacyjne rozwiązania dla przyszłości polskiej gospodarki. To wydarzenie pokazało, że polski biznes jest gotowy na wyzwania jutra, a współpraca i innowacje będą kluczowymi elementami sukcesu.
Podczas licznych paneli i warsztatów omawiano, jak wprowadzać innowacyjne modele zarządzania w przedsiębiorstwach oraz jak skutecznie łączyć nowoczesne technologie z rozwojem kompetencji zespołów. Prelegenci podkreślali, że kluczem do sukcesu jest umiejętność przewidywania nadchodzących zmian oraz wypracowywanie rozwiązań wspierających rozwój firmy.
- Nowoczesne przywództwo będzie opierać się właśnie na autentyczności, empatii, ciągłej trosce o pracownika i samopoczucie zespołu oraz naszej uważności jako liderów. Mocno tradycyjne podejście do zarządzania zespołami okazuje się już nieefektywne, blokując rozwój, kreatywność i pełne możliwości organizacji, zwłaszcza w kontekście innowacji, digitalizacji, sztucznej inteligencji oraz nowych pokoleń pracowników. Liderzy, którzy będą potrafili zrozumieć sposób myślenia pracowników i wpływ tego na ich zachowania, będą odnosić sukcesy – wskazała Ewa Królikowska, prezes Teva Pharmaceuticals Polska.
Wyzwania cyfrowej transformacji i budowanie przyszłości
Dużo uwagi poświęcono także zagadnieniom związanym z transformacją cyfrową oraz wprowadzaniem nowoczesnych technologii do firm. Magdalena Kotlarczyk, Country Director Google Polska, zauważyła, że:
- Rewolucja AI sprawi, że będzie nam się wydawało, iż zmienia się wszystko, wszędzie i naraz. Aby sprostać tym wyzwaniom, musimy przygotować naszych pracowników na tę zmianę, aby stali się jej pionierami, a nie hamulcowymi. Kluczowa będzie inwestycja w AI-skilling i otwarte podejście do rozwoju technologii.
Tegoroczna edycja była wyjątkowa również ze względu na udział ekspertów zajmujących się bezpieczeństwem cyfrowym, w tym Dariusza Mazurkiewicza, prezesa zarządu Polskiego Standardu Płatności – operatora BLIKA. Wskazał on, że bezpieczeństwo cyfrowe to obecnie fundament funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, szczególnie w sektorze finansowym, gdzie zagrożenia cybernetyczne takie jak phishing czy ransomware stanowią realne ryzyko.
- Firmy, które inwestują w zaawansowane technologie zabezpieczeń, zyskują przewagę konkurencyjną, budując zaufanie klientów oraz partnerów biznesowych – podsumował Mazurkiewicz.
Inwestycje infrastrukturalne – szansa czy wyzwanie
Podczas Kongresu BCC for the Future szczególną uwagę poświęcono inwestycjom infrastrukturalnym realizowanym z funduszy Unii Europejskiej oraz Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) te projekty mogą stanowić zarówno szansę na rozwój, jak i ryzyko, związane głównie z finansami oraz wymogami technicznymi. Zaprezentowano portfel inwestycji finansowanych z funduszy unijnych, w tym z KPO, z podziałem na rodzaje i wielkości projektów. Przedstawiono także kategorie usług, które będą przedmiotem przyszłych postępowań zakupowych. Podkreślono doświadczenia z budowy infrastruktury na Euro 2012, zwracając uwagę na przyczyny bankructw wielu podwykonawców, oraz podniesiono kwestię bezpiecznego ubiegania się o zlecenia.
Marcin Danił, członek zarządu PPL S.A., w swoim wystąpieniu zaznaczył, jak istotną rolę odgrywa budowanie konsorcjów w kontekście dużych projektów infrastrukturalnych. Tego rodzaju współpraca pozwala MŚP na efektywniejsze uczestnictwo w większych przedsięwzięciach oraz radzenie sobie z wyzwaniami finansowymi i technicznymi.
- Budowanie konsorcjów staje się kluczowym elementem, umożliwiając MŚP dostęp do większych projektów oraz wzmacniając stabilność realizacji poprzez wymianę know-how i zasobów. Innowacyjne podejście i otwarta współpraca w konsorcjach pozwalają efektywnie reagować na wyzwania projektowe, przyczyniając się do sukcesu zarówno pojedynczych firm, jak i całego przedsięwzięcia. „Razem możemy więcej” – w obszarze infrastruktury to podejście pozwala MŚP na budowanie trwałych fundamentów dla przyszłości – podkreślił Danił.
Wzmacnianie konkurencyjności polskiej gospodarki
Kongres był także okazją do zaprezentowania wyników konkursu im. Marka Goliszewskiego – Wizjoner Polskiej Gospodarki, którego celem jest wyróżnienie przedsiębiorców, managerów i firm wdrażających innowacyjne technologie i prekursorskie rozwiązania.
Nagrody zostały przyznane w czterech kategoriach: prekursorskie techniki i technologie przemysłowe, innowacyjne produkty, innowacyjne usługi i nowatorskie rozwiązania wspierające zarządzanie.
Nagrodzeni członkowie BCC to:
Prekursorskie techniki i technologie przemysłowe: Cezary Maciołek, prezes zarządu Grupa Progres Sp. z o.o. Innowacyjne produkty: Dawid Piorun, prezes zarządu ARINEA Sp. z o.o. Innowacyjne usługi: Krzysztof Łęcki, prezes zarządu TAURUS OCHRONA GROUP Sp. z o.o. Nowatorskie rozwiązania i projekty w sferze zarządzania: Michał Dargacz, dyrektor ds. Airport City Gdańsk w Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Innowacyjny Startup: Katarzyna Pokwicka-Croucher, założycielka i CEO ECOPOLPLAST Sp. z o.o.
Natomiast spoza grona członków BCC nagrodzeni zostali za: Innowacyjny Produkt: prof. Piotr Henryk Skarżyński, członek zarządu Centrum Słuchu i Mowy Sp. z o.o. Innowacyjne usługi: Renata Wozba, prezes zarządu T2S Group Sp. z o.o. Nowatorskie rozwiązania i projekty w sferze zarządzania: Przemysław Kciuk, prokurent P.H.U. Techpol-System Sp. z o.o.
- Wyniki konkursu to dowód na to, że innowacyjność i odwaga w biznesie przynoszą wymierne efekty. Wyróżnieni managerowie, przedsiębiorcy i firmy to liderzy, którzy nie tylko wprowadzają nowatorskie rozwiązania, ale również kształtują przyszłość polskiej gospodarki. Dzięki ich wizji i zaangażowaniu pokazują, jak ważne jest wyprzedzanie zmian oraz tworzenie nowych możliwości w dynamicznym świecie biznesu. Serdecznie im gratuluję – powiedział podczas uroczystej gali dr Jacek Goliszewski, prezes Business Centre Club.
Statuetki, zaprojektowane przez artystę i architekta Oskara Ziętę, powstały przy użyciu innowacyjnej technologii FiDU, co dodatkowo podkreślało rolę technologii i innowacji w budowaniu nowoczesnych przedsiębiorstw.
Kongres BCC For the Future nie jest tylko kolejną konferencją biznesową – to platforma do wymiany wiedzy, inspiracji i nawiązywania wartościowych relacji. Dzięki tak kompleksowemu podejściu, Kongres stał się jednym z najważniejszych wydarzeń biznesowych w Polsce, oferując uczestnikom nie tylko unikalną wiedzę, ale także konkretne rozwiązania, które mogą wdrożyć w swoich organizacjach.
Wydarzenie było częściowo współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, co dodatkowo podkreśla jego znaczenie dla całej polskiej gospodarki.
Więcej informacji:
https://www.bcc.org.pl/bcc-for-the-future/ oraz https://bcc.pl
Fundacja Poland Business Run przekazała 2 mln zł na wsparcie osób z niepełnosprawnościami
Medialna siła marki – pobierz bezpłatny, praktyczny przewodnik dla PR-owców i marketerów!
Dobra ryba na Święta – dla nas i oceanów
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Bankowość
PZU chce mocniej inwestować w sektor zdrowia i transformację energetyki. W strategii do 2027 roku zapowiada duże zmiany w strukturze grupy
Zgodnie z nową strategią Grupa PZU chce w ciągu kolejnych trzech lat skupić się na swoim głównym biznesie, czyli ubezpieczeniach, i jego cyfrowym ekosystemie, m.in. platformie mojePZU. Wśród priorytetów inwestycyjnych wymienia sektor zdrowotny, na który do 2027 roku przeznaczy 1 mld zł. Grupa zapowiada także większe zaangażowanie w transformację energetyczną kraju. Wszystko to w nowej, uproszczonej strukturze organizacyjnej.
Ochrona środowiska
Do lutego 2025 roku państwa ONZ muszą przedstawić swoje nowe zobowiązania klimatyczne. Na razie emisje gazów cieplarnianych wciąż rosną
Do lutego 2025 roku państwa ONZ powinny przedstawić swoje nowe deklaracje działań klimatycznych na okres po 2030 roku. Eksperci podkreślają, że powinny one zakładać ambitne cele, w tym również w zakresie redukcji emisji, żeby sprostać założeniom porozumienia paryskiego. Problem w tym, że nawet dotychczasowe zobowiązania na kolejnych kilka lat są wdrażane w zbyt wolnym tempie, o czym najlepiej świadczy fakt, że globalne emisje CO2 wciąż rosną.
Transport
W Europie segment elektrycznych małych aut miejskich zapóźniony o trzy–cztery lata. Hyundai chce to zmienić
Niewielki, ale pojemny dwubryłowy samochód z segmentu małych aut miejskich – Hyundai Inster – to najnowsza propozycja koreańskiego producenta. Samochód przedstawiany jest jako najtańszy elektryk w ofercie Hyundaia, który ma przekonać do elektromobilności kolejną grupę kierowców. Tym bardziej że dotąd na rynku brakowało aut elektrycznych z segmentu A. W nowym modelu producent zastosował zaawansowane technologie, m.in. system pompy ciepła, która ogrzewa akumulator, by zminimalizować utratę energii.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.