15 mln zł trafiło do seniorów
Wysokość świadczeń, które może otrzymać senior z tytułu renty dożywotniej zależy od kilku czynników: przede wszystkim wartości nieruchomości oraz wieku i płci emeryta. Z danych Związku Przedsiębiorstw Finansowych wynika, że średnie świadczenie pieniężne w Polsce to 1000 zł miesięcznie.
– Wysokość renty dożywotniej jest wyliczana w oparciu o różne zmienne. W każdym przypadku uwzględniamy indywidualne potrzeby beneficjenta. Zdarza się bowiem, że senior chce otrzymać dużą sumę pieniędzy w momencie podpisania umowy (np. na spłatę dotychczasowych zobowiązań), a resztę świadczeń otrzymywać w comiesięcznych ratach. Bywają umowy, na mocy których wypłacamy 3000 zł miesięcznie, a nawet 5000 zł miesięcznie – podkreśla Robert Majkowski, Prezes Funduszu Hipotecznego DOM. – Zdajemy sobie sprawę, że 15 mln zł wypłacone na przestrzeni dwunastu lat to kropla w morzu potrzeb senioralnych – dodaje Robert Majkowski. Z najnowszego badania opinii „Jak się żyje seniorom podczas pandemii” przeprowadzonego przez fundusz wynika, że blisko 40 proc. osób starszych narzeka na niskie emerytury i brak jakichkolwiek dodatków.[1] Co piąty ankietowany przyznaje wprost, że nie stać go na podstawowe produkty.
Polski rynek hipoteki odwróconej rozwija się sukcesywnie, ale wciąż daleko mu do najbardziej rozwiniętych rynków światowych, czyli USA i Wielkiej Brytanii. W ostatnich latach rozwiązania tego typu stały się popularne również w Szwecji, Norwegii, czy Włoszech. W tym ostatnim kraju boom na hipotekę odwróconą zaczął się, gdy rząd uregulował rynek tworząc dedykowane mu przepisy. Polska wciąż czeka na odpowiednią ustawę, która zapewniłaby seniorom większe bezpieczeństwo.
[1] Ankieta telefoniczna przeprowadzona przez Fundusz Hipoteczny DOM na przełomie III i IV kw. 2020 roku na grupie 200 osób w wieku 65+.
Nieznaczny spadek obrotów w faktoringu
Członkowie Zarządu Toyota Bank Polska S.A. wyróżnieni medalami Prezydenta RP
Toyota Bank podwyższa oprocentowanie Lokaty Plus na okres 6 i 9 miesięcy
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|