Komunikaty PR

Przedsiębiorca w coraz większych opałach–inflacja bezlitosna dla przedsiębiorstw

2022-10-05  |  11:54
Biuro prasowe
Kontakt

Kinga Woźniakowska
W dobrym tonie. PR



kinga|prwdobrymtonie.pl| |kinga|prwdobrymtonie.pl
+48663416733
prwdobrymtonie.pl


  • Polscy przedsiębiorcy mierzą się ze wzrostem kosztów działalności, zatorami płatniczymi, inflacją i brakami kadrowymi. Wzrasta średnia wartość zadłużeń polskich firm i perspektywy na najbliższe miesiące wciąż nie są optymistyczne, zwłaszcza też, że w przyszłym roku najniższa krajowa pensja wzrośnie aż dwukrotnie!
  • Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nawet o 11% od stycznia b.r. wzrosła liczba płatników z zaległościami w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne. Na koniec maja było 1 385 050 płatników z opóźnieniami w płatnościach.
  • Tylko w pierwszej połowie tego roku zamknęło się ponad 104 tys. działalności gospodarczych. Średnio miesięcznie zamknięto prawie 17 400 biznesów. To wzrost o 25,5% w stosunku do pierwszego półrocza 2021 r.

W 2022 r. każdego dnia ok. 580 firm składa w CEIDG wniosek o zamknięcie działalności. Nadchodzą trudne czasy dla przedsiębiorców. Inflacja, wojna w Ukrainie, zatory płatnicze, niedobory kadrowe, rosnące koszty prowadzenia działalności i zmiany prawne nie sprzyjają rozwojowi biznesu. Coraz więcej wyzwań, coraz mniej możliwości.

Koszty działalności idą w górę

Nawet o 500% podwyżce cen gazu na początku roku informował media jeden z pabianickich restauratorów. Miesięczny rachunek za gaz z 2 tys. zł wzrósł do zobowiązania na poziomie 10 tys. zł. Znacząco podrożało również paliwo oraz szereg surowców i półskładników – nawozy, żywność, materiały budowlane.  Nowy – 2022 rok przyniósł także podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę o 7,5% oraz wzrost efektywnej stawki zdrowotnej do 9%.

To jednak nie koniec nieszczęść, z którymi przyszło mierzyć się przedsiębiorcom w Polsce. W drugiej połowie lutego Ukraina została zaatakowana przez Rosję. Spowodowało to, co naturalne, nagły odpływ ukraińskich pracowników zatrudnionych w polskich firmach. Szczególnie odczuła to branża budowlana, w której pracowało wielu Ukraińców. Co warto podkreślić – jeszcze przed wojną wiele branż mierzyło się z dużymi brakami kadrowymi, które tylko się pogłębiły i podniosły koszty pracownicze.

Wciąż dużym problemem są też zatory płatnicze, które w wybranych branżach sięgają nawet 60, 90 lub 120 dni. A dochodzi do tego też regularne podnoszenie przez NBP stóp procentowych, co może być dotkliwe zwłaszcza dla mniejszych przedsiębiorstw.

– Niewątpliwie ten rok na szczególną próbę wystawia przedsiębiorców, którzy w wielu sektorach wciąż nie odbudowali strat wywołanych wcześniej wybuchem pandemii. W niektórych branżach wzrosty cen są tak duże, że nie dają szans przedsiębiorcom na podjęcie próby utrzymania się na rynku – zwłaszcza dotyczy to mniejsze podmioty, które są znacznie mniej odporne na takie rynkowe turbulencje. Nie dziwi zatem ponad 25% wzrost likwidacji firm – mówi Marcin Czugan, prezes Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.

Długi – tama płynności finansowej firmy

32% polskich przedsiębiorców planuje w kolejnych miesiącach szukać oszczędności, o czym mówi raport przygotowany przez Biuro Informacji Gospodarczej ERIF. Ze zgromadzonych w ich bazach danych wynika, że wzrasta liczba przedsiębiorców-dłużników. A co więcej, wzrasta także średnia wartość ich zadłużenia – o ile w 2019 r. wynosiła ona 12,8 tys. zł, tak w 2022 r. średni dług wynosi 17,6 tys. zł, to stanowi wzrost o 38%.

Tendencja ta ma swoje odzwierciedlenie też w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Jak informuje instytucja, od stycznia tego roku do maja o 11% wzrosła liczba płatników-dłużników. Sam dług we wskazanym okresie w ZUS osiągnął wysokość ponad 38,1 mld zł.

– Zadłużenie polskich firm stale rośnie. Przedsiębiorcy oczekują na płatności od swoich kontrahentów, wartość pieniędzy maleje, a w tak zwanym międzyczasie generują się nowe zobowiązania, które ciągną za sobą odsetki. Sytuacja jest trudna, dla wielu nie do przetrwania. Przejście od wierzyciela do dłużnika bardzo często dzieli jedynie krok. Choć, pragnę podkreślić, że istnieją skuteczne rozwiązania, które przyjęte „w porę” mogą uchronić firmę od długu. Między innymi mam na myśli skuteczną i sprawną windykację należności, która chroni płynność finansową biznesu – tłumaczy Marcin Czugan.

Polski Ład, a finanse

Już w pierwszym kwartale Związek Przedsiębiorstw Finansowych zapytał Polaków, jak Polski Ład wpłynie na ich sytuację finansową. Wówczas 55% badanych twierdziło, że nowe przepisy negatywnie odbiją się na ich finansach. Według raportu Assay Biznes aż 82% Polaków nie rozumie, na czym polegają wprowadzone zmiany w ramach Polskiego Ładu, a zbliżony odsetek deklaruje, że zwiększyły się ich obciążenia podatkowe.

– Jak się okazuje, nawet co trzeci polski przedsiębiorca rozważa zamknięcie swojej działalności. To bardzo niepokojące dane. Wskazują one na zdecydowane wyhamowanie gospodarcze i niekorzystną perspektywę już w najbliższej przyszłości. W takiej sytuacji niezbędne jest wsparcie ze strony państwa, ustabilizowanie sytuacji prawnej i podatkowej, na co się jednak nie zapowiada. Otoczenie zdecydowanie nie sprzyja prowadzeniu własnej działalności – podsumowuje prezes ZPF.

Czy nie jest już za późno?

Zdaniem ekspertów drugie półrocze 2022 może przynieść jeszcze więcej zamknięć i zawieszeń działalności niż pierwsza połowa roku. Wpływ na taką sytuację ma oczywiście inflacja, wojna w Ukrainie oraz zmiany podatkowe.

Aby uniknąć najczarniejszego ze scenariuszy, polscy przedsiębiorcy zapowiadają poszukiwanie oszczędności, a nawet cięcie kosztów. Takie działania wydają się być niezbędne w wielu przypadkach, by ratować firmy, o ile nie jest już za późno. Dbałość o zachowanie płynności finansowej, maksymalne zapobieganie zatorom płatniczym i dywersyfikacja poszczególnych zakresów działalności mogą wesprzeć przedsiębiorstwa w zachowaniu ciągłości funkcjonowania.

 Szybka adaptacja do trudności wywołanych pandemią COVID-19 pokazała nam, że polscy przedsiębiorcy potrafią chronić swój biznes przed przeciwnościami. Jednak obecnie wyzwań, z którymi muszą się mierzyć firmy w Polsce, jest znacznie więcej. Zmieniła się także ich ranga i skala. Dziś ciężko szukać zamienników czy cyfrowych rozwiązań, które uporają się z problemem. Jedyne na co mogą obecnie postawić przedsiębiorstwa, to szczególna dbałość o zachowanie płynności finansowej wszelkimi możliwymi sposobami, wśród których windykacja stanowi jedno z podstawowych narzędzi – podsumowuje Marcin Czugan, prezes Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: W dobrym tonie. PR
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Finanse 73% firm zachęca pracowników do proekologicznych zachowań Biuro prasowe
2024-07-04 | 17:30

73% firm zachęca pracowników do proekologicznych zachowań

Działania eko stają się coraz ważniejsze dla Polaków, a firmy stoją w coraz większym stopniu przed wyzwaniem związanym z raportowaniem niefinansowym (ESG),
Finanse Gdzie nie logować się na konto bankowe? Świadomość potencjalnych zagrożeń
2024-07-02 | 08:30

Gdzie nie logować się na konto bankowe? Świadomość potencjalnych zagrożeń

W czasach, gdy coraz więcej codziennych transakcji przenosi się do świata online, bezpieczeństwo kont bankowych jest absolutnym priorytetem. Zachowanie ostrożności podczas logowania jest
Finanse Jak zarobić na mieszkaniu i wciąż w nim mieszkać?
2024-06-30 | 22:00

Jak zarobić na mieszkaniu i wciąż w nim mieszkać?

Coraz więcej mówi się o rencie dożywotniej, czyli hipotece odwróconej w modelu sprzedażowym. Zazwyczaj, gdy chcemy kupić nieruchomość, to udajemy się do banku

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne

W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.

Ochrona środowiska

Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa

W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.

Transport

Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd

Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.