Grupa ANG z Certyfikatem Great Place to Work® 2020 - 2021
Grupa ANG
Dziekońskiego 1
00-728 Warszawa
edyta.miszczuk|grupaang.pl| |edyta.miszczuk|grupaang.pl
660128428
grupaang.pl
Grupa ANG od początku swojego istnienia, czyli od 2010 roku, tworzy środowisko pracy oparte na odpowiedzialności, współwłasności i współistnieniu - na początku w formule spółdzielni (ANG Spółdzielnia), a od października 2020 roku już jako Grupa ANG S.A. Firma systematycznie rośnie pod względem przychodów i zatrudnienia, ale jej najważniejszym źródłem wartości pozostaje człowiek. Co odnosi się zarówno do klientów, pracowników, jak i lokalnych społeczności.
– Budując Grupę ANG zależało nam na tym, aby nasi akcjonariusze, eksperci i pracownicy centrali traktowali pracę jako źródło rozwoju osobistego, spełnienia zawodowego i radości, na pierwszym miejscu stawiając dobro klienta. Obecnie, gdy nasza firma dynamicznie rozwija się i sukcesywnie zwiększamy zatrudnienie, Certyfikat Great Place to Work® 2020 - 2021 jest dla nas potwierdzeniem, że rozwijamy się w sposób zrównoważony. Tym samym nasza społeczność potwierdza, że mając wpływ na ludzi i środowisko, tworzymy zespół, w którym ludzie czują się dobrze, z którym chcą związać się na lata – powiedział Artur Nowak-Gocławski, Prezes Grupy ANG.
Grupa ANG oczami społeczności
Z badania wynika, że sumaryczny współczynnik zaufania społeczności do ANG wynosi 91 proc., przewyższając średni wskaźnik uzyskany w porównywalnej wielkości organizacjach wyróżnionych jako Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020.
– Certyfikat Great Place to Work® stworzyliśmy po to, aby promować spółki, które budują swoją wartość m.in. w oparciu o wiarygodność, szacunek, uczuciowość, dumę z miejsca pracy oraz koleżeństwo. Wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród społeczności ANG pokazują, że w sposobie zarządzania oraz traktowania swoich pracowników i współpracowników należy ona do czołówki firm działających w Polsce – powiedziała Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce.
Great Place to Work® jest ogólnoświatowym badaniem, prowadzonym anonimowo. Certyfikat przyznawany jest tym firmom, których średni wskaźnik pozytywnych ocen w ankiecie Trust Index© wyniesie co najmniej 65%. Aby firma mogła znaleźć się w gronie Najlepszych Miejsc Pracy, musi uzyskać jeszcze wyższy wskaźnik.
Grupa ANG S.A. (dawniej ANG spółdzielnia) to firma pośrednictwa finansowego i ubezpieczeniowego, którą tworzy ponad 350 akcjonariuszek i akcjonariuszy oraz ponad 900 ekspertek i ekspertów kredytowych i ubezpieczeniowych z całej Polski. Jako jedyna z branży finansowej posiada prestiżowy certyfikat B Corp, który jest potwierdzeniem spełnienia rygorystycznych norm społecznych i środowiskowych. Tym samym Grupa ANG znalazła się na liście firm uznawanych za najlepsze dla świata. Firma nie akceptuje missellingu, czyli sprzedaży klientom usług lub produktów, których nie potrzebują, nie rozumieją, na który ich nie stać lub za niegodziwą cenę. Od lat też angażuje się w pracę nad budowaniem zaufania społecznego do branży finansowej, edukację i przedsiębiorczość. Firma powstała w 2010 roku w formule spółdzielni (ANG Spółdzielnia) jako alternatywne dla korporacji miejsce pracy dla doświadczonych ekspertów kredytowych i ubezpieczeniowych. W październiku 2020 w wyniku przekształcenia ANG Spółdzielni w Krajowym Rejestrze Sądowym zarejestrowana została Grupa ANG Spółka Akcyjna. Więcej na https://grupaang.pl/

Wąskie regały metalowe do garażu. Praktyczne rozwiązania

Sanepid a deratyzacja – obowiązkowe akcje eliminacji szkodników

Costa Coffee startuje z franczyzą. Pierwszy lokal to współpraca z Klubem Fikołki
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.