Komunikaty PR

ASK4JOB - Konferencja online dot. bezpłatnej ścieżki edukacyjnej

2020-08-14  |  14:00
Biuro prasowe

Zapraszamy na konferencję projektu ASK4JOB!

27 sierpnia w godz. 14:00 - 17:00 zaprezentowane zostaną rezultaty wypracowane w ramach projektu Adult Skills for Job Oriented Breakthrough oraz możliwości bezpłatnego skorzystania z nich przez osoby związane z rozwojem rynku pracy, doradców zawodowych, trenerów i nauczycieli zajmujących się edukacją dorosłych.

ASK4JOB to ścieżka wspierająca rozwój kompetencji cyfrowych i umiejętności poznawczych dla osób dorosłych o niskich kwalifikacjach oraz długotrwale bezrobotnych. ASK4JOB wspiera realizację ukierunkowanych działań w zakresie poradnictwa zawodowego lub identyfikacji ścieżek rozwoju zawodowego i/lub osobistego. Została wypracowana w grupie 11 partnerów z Włoch, Hiszpanii, Turcji, Grecji, Polski, Szwecji, Litwy, Bułgarii oraz Belgii w ramach Programu Erasmus+.

Link do rejestracji oraz program konferencji: https://bit.ly/3kRp1wb

Konferencja odbędzie się w formie online i będzie prowadzona w języku angielskim.

Ścieżka ASK4JOB wdraża Digcomp 2.1, czyli wspólne europejskie ramy kompetencji cyfrowych, poprzez 3 działania:

  1. Test online dot. samooceny;
  2. Kształcenie na odległość w celu poprawy kompetencji cyfrowych i zdolności poznawczych;
  3. Laboratoria mające na celu zwiększanie świadomości na temat kompetencji cyfrowych i sposobów ich wykorzystania w poszukiwaniu pracy i/lub rozwoju kariery;

Chcesz dowiedzieć się więcej nt. metodologii i narzędzi ASK4JOB? Odwiedź stronę internetową projektu (https://www.ask4job.net/), zapoznaj się z jego założeniami dzięki wielojęzycznemu filmikowi lub pobierz "Wytyczne dotyczące wykorzystania ASK4JOB dla doradców zawodowych i nauczycieli/trenerów osób dorosłych" dostępne w języku angielskim.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Fundusze unijne Szkolenie online dla NGO - planowanie działań i potrzeb, pozyskiwanie funduszy Biuro prasowe
2020-10-09 | 16:00

Szkolenie online dla NGO - planowanie działań i potrzeb, pozyskiwanie funduszy

Państwa organizacja uczestniczy lub chce uczestniczyć w procesie konsultacji publicznych?  Zapraszamy do udziału w bezpłatnym, 2-dniowym szkoleniu organizowanym w ramach projektu
Fundusze unijne Efektywne NGO 2 - bezpłatne szkolenie online
2020-07-27 | 01:00

Efektywne NGO 2 - bezpłatne szkolenie online

Państwa organizacja uczestniczy lub chce uczestniczyć w procesie konsultacji publicznych?  Zapraszamy do udziału w bezpłatnym, 2-dniowym szkoleniu organizowanym w ramach nowego
Fundusze unijne Mazowsze stawia na rozwój- 10.Forum Rozwoju Mazowsza
2019-10-11 | 08:00

Mazowsze stawia na rozwój- 10.Forum Rozwoju Mazowsza

16-17 października br. na terenie Centrum Konferencyjnego MsMermaid w Warszawie odbędzie się jubileuszowe Forum Rozwoju Mazowsza. Głównym  celem wydarzenia jest promocja regionu i

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. sprzedaży

Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Ze szczegółami oferty można zapoznać się na tej podstronie.

Ochrona środowiska

Grupa PGE rezygnuje z węgla. Do 2030 roku zainwestuje 75 mld zł w odnawialne źródła energii

PGE to gigant polskiej energetyki, którego portfel w tej chwili w 80 proc. jest oparty na węglu kamiennym i brunatnym. Grupa właśnie ogłosiła, że zamierza sukcesywnie z niego rezygnować na rzecz odnawialnych źródeł energii. Do 2030 roku udział OZE w jej portfelu ma już wynieść 50 proc., głównie dzięki inwestycjom w farmy wiatrowe na Bałtyku i fotowoltaikę. Równolegle zainwestuje też w stopniową dekarbonizację ciepłownictwa i rozwój magazynów energii. W efekcie Grupa Kapitałowa PGE osiągnie neutralność klimatyczną w 2050 roku, czyli nie będzie emitować już ani grama CO2 – wynika z nowej strategii PGE.

Firma

Pracownicy objęci prywatną opieką medyczną o połowę krócej przebywają na zwolnieniu lekarskim. Dla pracodawcy to wymierne korzyści finansowe

1005 zł na jednego pracownika w skali roku – tyle oszczędności może przynieść finansowanie dobrej opieki zdrowotnej przez pracodawcę – wynika z raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020”. Zatrudnieni, którzy mają szybszy i łatwiejszy dostęp do specjalistów, rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich i wykazują się większą efektywnością w pracy. – Nasz raport pokazuje, że inwestycja w zdrowie pracowników opłaca się obu stronom, zarówno zatrudnionym, jak i pracodawcom – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych, członek zarządu Medicover Polska. Najczęstsze problemy zdrowotne, z którymi borykają się osoby czynne zawodowo, to nadciśnienie, wysoki poziom cholesterolu, bóle pleców i otyłość.

Jak korzystać z materiałów Newserii?

Ważne informacje dla dziennikarzy i mediów

Wszystkie materiały publikowane w serwisach agencji informacyjnej Newseria przeznaczone są do bezpłatnej dystrybucji poprzez serwisy internetowe, stacje radiowe i telewizje, wydawców prasy oraz aplikacje pełniące funkcję agregatorów newsów. 

Szczegóły dotyczące warunków współpracy znajdują się tutaj.

Ochrona środowiska

Pandemia zmienia modele biznesowe na rynku nieruchomości komercyjnych. Ekologiczne inwestycje zdominują rynek

Mimo pandemii w pierwszej połowie tego roku rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce notował bardzo dobre wyniki. Kryzys i niepewność gospodarcza wpłyną jednak na całoroczny wynik i mniejszy wolumen transakcji inwestycyjnych. Koronawirus zmienił sposób, w jaki projektowane, budowane i wyposażane są budynki biurowe, handlowe i magazynowe. Głównym trendem na rynku pozostaje ekologia – wynika z raportu innogy Polska. Zielone certyfikaty stają się powoli standardem, którego oczekują najemcy nieruchomości.

 

Handel

W Polsce spada jakość obsługi klientów. Najwięcej uwag konsumentów dotyczy kompetencji pracowników i długich kolejek

Po dekadzie wzrostów od trzech lat jakość obsługi klientów na polskim rynku sukcesywnie spada – wynika z cyklicznych badań przeprowadzanych przez Polski Program Jakości Obsługi. W ocenie 1/5 klientów jej jakość jest niezadowalająca. Najczęściej narzekamy m.in. na długi czas obsługi, kolejki i niskie kompetencje pracowników. Złe oceny wynikają też z faktu, że część firm nie nadąża za stale rosnącymi oczekiwaniami konsumentów. W tym roku wpłynęła na nie także pandemia COVID-19, która sprawiła, że zaczęli oni przykładać większą wagę do higieny i bezpieczeństwa.