Polityka wizowa a praca: obywatele Uzbekistanu szukają pracy w Polsce
W obliczu trudnej sytuacji społeczno-politycznej w Uzbekistanie, Polska stała się atrakcyjnym miejscem pracy dla jego obywateli. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ogłosiło, że w pierwszym półroczu 2023 roku wydano ponad 145 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, w tym ponad 14 tys. dla obywateli Uzbekistanu.
W wyniku migracji Ukraińców do innych państw Unii Europejskiej, na polskim rynku pojawia się więcej wolnych wakatów. Coraz częściej zapełniają je pracownicy z Uzbekistanu
i pozostałych państw Azji Środkowej.
Kierunek: Polska. Czy mówimy o nowym trendzie?
Sytuacja gospodarcza Uzbekistanu jest trudna, a kraje takie jak Polska oferują jego obywatelom szansę na lepsze życie i rozwijanie swojej kariery zawodowej.
Na przestrzeni następnych czterech, pięciu lat możemy spodziewać się bardzo dużej liczby pracowników z Azji Środkowej, którzy już teraz zastępują stanowiska dawniej zajmowane przez obywateli Ukrainy. Mam na myśli liczby idące w milionach. Na polskim rynku pracy widzimy coraz większe zapotrzebowanie na takich pracowników, pojawia się coraz więcej ofert pracy, którą mogą wykonywać - komentuje Sebastian Wojcieszek, ekspert rynku pracy, właściciel WS Corp.
Obywatele Uzbekistanu w dużej mierze zaprzestali migracji w kierunku Rosji, z uwagi na spadek kursu rubla oraz na trwającą wojnę. W poszukiwaniu zarobku starają się dostać do Europy, z uwagi na ogromną dysproporcję płacową między Polską a Uzbekistanem. Dla porównania - pracownik, który zarabia w naszym kraju 4-5 tys. złotych może zapewnić swojej rodzinie byt na około trzy lub cztery miesiące.
Czy zezwolenie na pracę gwarantuje wizę?
Dla firm zainteresowanych zatrudnieniem cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, proces uzyskania zezwolenia na pracę jest niezbędny. „Cudzoziemiec otrzymuje wizę na podstawie zezwolenia na pracę, zaświadczenia o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków lub oświadczenia pracodawcy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi” - informuje rządowa strona poświęcona zatrudnianiu cudzoziemców.
Zezwolenia na pracę wydawane przez urzędy wojewódzkie są często mylone z wizami pracowniczymi wydawanymi przez konsulaty. Warunkiem podjęcia pracy przez posiadacza jakiejkolwiek wizy jest uzyskanie odpowiedniego dokumentu legalizującego pracę, takiego jak zezwolenie na pracę.
Obywatel Uzbekistanu, który planuje przyjazd do Polski, napotyka pewne trudności, związane z uzyskaniem wizy poprzez ambasadę kraju. Jako firma posiadająca oddział również na terenie Węgier, staramy się znaleźć alternatywne rozwiązania w procesie pozyskiwania wizy. Poprzez złożenie wniosków na terenie Węgier i Litwy, które ułatwiają wjazd do tych krajów, możemy rozpocząć pilotażową migrację pracownika do Polski – wyjaśnia Sebastian Wojcieszek.
14 tys. wydanych pozwoleń na pracę dla obywateli Uzbekistanu wyraźnie wskazuje na duże zainteresowanie podjęciem zatrudnienia w naszym kraju. Jak przewidują eksperci – z czasem ten trend może tylko wzrastać, co w perspektywie coraz większej liczby wolnych wakatów, może być dla pracodawców ważnym sygnałem, gdzie szukać rąk do pracy.
_________
WS Corp – agencja pracy tymczasowej, obecna na rynku od 2016 r. Pomagamy klientom w znalezieniu i zatrudnieniu wykwalifikowanych pracowników, którzy będą spełniać wymagania i oczekiwania firm.
Kontakt dla mediów: Olga Wybodowska, Agencja Face it – o.wybodowska@agencjafaceit.pl; 452 931 567
Nowy zastępca prezesa ds. handlowych w Wytwórczej Spółdzielni Pracy „Społem”
Zagrożenia ESG dla sektora MŚP. Stanowisko Polskiego Towarzystwa Gospodarczego
Tydzień Bezpieczeństwa w Xylem Polska
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Handel
Rewolucja w legislacji dotyczącej opakowań i powstających z nich odpadów. Działania firm wyprzedzają wymogi prawne
Po długich i burzliwych pracach Parlament Europejski przyjął ostatecznie pod koniec kwietnia br. rozporządzenie PPWR w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych. Oczekuje się, że nowe przepisy wejdą w życie w 2026 roku i będą stanowić rewolucję nie tylko dla konsumentów, ale przede wszystkim dla przemysłu, który będzie musiał położyć dużo większy nacisk na ekoprojektowanie i wziąć odpowiedzialność za odpady powstające z wytwarzanych produktów. Część firm już zaczęła wprowadzać w tym zakresie zmiany na własną rękę, m.in. eliminując odpady z tworzyw sztucznych.
Infrastruktura
Polskie aglomeracje stają się coraz bardziej cyfrowe. Skokowo wzrasta zużycie danych w sieci
W 12 największych polskich metropoliach mieszka 16 mln Polaków, a każdego dnia z przedmieść do centrów dojeżdża do pracy i szkoły od 50 tys. do nawet 300 tys. ludzi – wynika z raportu Play. To duże wyzwanie dla infrastruktury miast, również telekomunikacyjnej, bo zużycie danych dynamicznie rośnie. W sieci Play wzrost ten już dwukrotnie przekroczył gwałtowny skok z okresu pandemii COVID-19. Dostęp do szybkiego internetu mobilnego i stacjonarnego jest obecnie kluczowy dla miast, a do tego konieczne są dalsze inwestycje w infrastrukturę sieciową.
Firma
Przedsiębiorcy chcą mieć wszystkie produkty finansowe i biznesowe na jednej platformie. W takie rozwiązania inwestują banki i firmy leasingowe
Niemal 70 proc. mikro-, małych i średnich firm chciałoby mieć zgromadzone wszystkie produkty finansowe na jednej platformie – wynika z raportu EFL „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą”. Dodatkowo chętnie korzystaliby w jej ramach z usług ułatwiających prowadzenie biznesu, jak wsparcie księgowe, prawne, możliwość załatwienia sprawy urzędowej, rezerwacji noclegu na podróż służbową czy zakupu pakietu usług medycznych. Nad takimi hubami dla przedsiębiorców intensywnie pracują zarówno banki, jak i firmy leasingowe. Takie narzędzie udostępnili właśnie Credit Agricole i Grupa EFL.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.