Komunikaty PR

Great Place To Work® ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska 2023

2023-05-26  |  15:00
Biuro prasowe
Kontakt
Joanna Kowalczuk
Be Communications

ul. Kijowska 5
03-738 Warszawa
j.kowalczuk|becomms.pl| |j.kowalczuk|becomms.pl
+48 603 98 18 72
www.becomms.pl

To już piętnasta edycja konkursu organizowanego w Polsce przez Great Place To Work®.  Na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska 2023 znalazło się 45 laureatów i jest to rekordowa liczba w polskiej historii tego konkursu. Rekordowa była także liczba firm, jakie zgłosiły się do badania: w edycji 2022-2023 Great Place To Work® przebadał aż 180 firm. To o 30% więcej niż w poprzedniej edycji konkursu. Liderem w kategorii firm dużych została informatyczna firma Cisco Poland. Pierwsze miejsce wśród firm średnich przypadło firmie Idego Group,  także z sektora IT. Natomiast stawkę wśród firm małych otwiera Schwerlast Aleksandra Ledwig, firma działająca w branży transportowej.

W tegorocznej klasyfikacji znalazło się aż 13 firm, które debiutują na liście. Pozostałe firmy to organizacje poddające się badaniu cyklicznie. Są wśród nich także takie, którym udało się zdobyć tytuł Najlepszego Miejsca Pracy™ już po raz dziewiąty! Firmom, które potrafiły utrzymać miejsce na liście nieprzerwanie przez 5 kolejnych lat dedykowane jest specjalne wyróżnienie. W tym roku tytuł Legendy przypadł firmie SIX Global Services AG SA, świadczącej usługi profesjonalne.

Co wyróżnia Najlepsze Miejsca Pracy™ Polska 2023

Tym, co najbardziej odróżnia laureatów konkursu od firm reprezentujących średnią krajową, jest poziom satysfakcji z pracy, wyrażony przez samych zatrudnionych. Aż 90% pracowników w wyróżnionych w konkursie organizacjach jest zdania, że ich firma jest świetnym miejscem pracy. Ten wynik robi tym większe wrażenie, że  w sondażu ogólnokrajowym jedynie 52% pracowników była skłonna uznać swoją firmę za świetnie miejsce pracy.

„90% pracowników potwierdzających, że pracują w świetnych miejscach pracy, to wynik lepszy niż w zeszłym roku. Rosnących wskaźników jest w tym roku więcej: aż 94% wysoko oceniło standardy etyczne panujące w firmie, a 89% pozytywnie wypowiada się o umiejętnościach przywódczych przełożonych, doceniając, że zwracają uwagę na ich ludzkie potrzeby. Nie wszędzie jednak jest tak dobrze. Podczas, gdy w przypadku laureatów konkursu kluczowe wskaźniki pną się systematycznie w górę, oceny ogółu osób pracujących w Polsce (średnia krajowa) pozostają na poziomie o ok. 40 punktów procentowych niższym. Z roku na rok czołówka firm-laureatów coraz bardziej dystansuje peleton, tworząc nową jakość na rynku pracy i wyznaczając nowe trendy w zarządzaniu firmami. To powinno dać pozostałym firmom do myślenia” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place To Work® Polska.

Poznajmy laureatów tegorocznej listy

Najlepsze Miejsca Pracy™ Polska 2023

             

Nazwa organizacji

Branża

Kategoria firm zatrudniających poniżej 50 osób

1

Schwerlast Aleksandra Ledwig

Transport

2

Finder.com Poland

Technologie informatyczne

3

MONDI sp. z o.o.

Usługi profesjonalne

4

Covenant.dev S.A.

Technologie informatyczne

5

WP Engine Poland

Technologie informatyczne

Kategoria firm zatrudniających poniżej 500 osób

1

Idego Group

Technologie informatyczne

2

The Software House sp. z o.o.

Technologie informatyczne

3

Biogen Poland

Biotechnologia i farmaceutyki

4

Volvo Trucks Polska

Produkcja

5

SIX Global Services AG SA

Usługi profesjonalne

6

Novo Nordisk Pharma Sp. z o.o.

Biotechnologia i farmaceutyki

7

Hilton w Polsce

Hotele i restauracje

8

Cadence Design Systems

Technologie informatyczne

9

Egis Polska Sp. z o.o.

Biotechnologia i farmaceutyki

10

Edge One Solutions

Technologie informatyczne

11

Qualtrics Poland

Technologie informatyczne

12

ITDS Polska Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

13

Smart Fintech Poland

Technologie informatyczne

14

ASTOR Sp. z o.o.

Inżynieria

15

Verisk Analytics Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

16

ITMAGINATION Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

17

Stryker Poland

Ochrona zdrowia

18

Hitachi Vantara (Polska) Sp. z o.o.

Usługi finansowe i ubezpieczenia

19

DHL Global Forwarding Sp. z o.o.

Transport

20

Ikano Bank AB (publ) S.A. Oddział w Polsce

Usługi finansowe i ubezpieczenia

21

Ework Group Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

22

Bacardi-Martini Polska

Handel

23

Solbeg Poland

Technologie informatyczne

24

Uponor Sp. z o.o.

Produkcja

25

Collibra Poland

Technologie informatyczne

Kategoria firm zatrudniających od 500 osób wzwyż

1

Cisco Poland

Technologie informatyczne

2

Sii Polska

Technologie informatyczne

3

DHL Parcel Polska

Transport

4

Standard Chartered Global Business Services Sp. z o.o.

Usługi finansowe i ubezpieczenia

5

Akamai Technologies Poland

Technologie informatyczne

6

EPAM Systems (Poland)

Technologie informatyczne

7

SoftServe Poland

Technologie informatyczne

8

Sollers Consulting Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

9

Robert Bosch Sp. z o.o.

Handel

10

Objectivity

Technologie informatyczne

11

Sabre Poland

Technologie informatyczne

12

Volkswagen Financial Services Poland

Usługi finansowe i ubezpieczenia

13

Hilti (Poland) Sp. z o.o.

Budownictwo

14

ALTEN Polska

Technologie informatyczne

15

Luxoft Poland Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

 

Na tegorocznej liście struktura branżowa firm została zdominowana przez sektor IT: firmy informatyczne stanowią na niej 55%. Następne miejsce zajmują ex aequo: firmy z sektora finansów i usług, firmy transportowe, firmy świadczące usługi profesjonalne oraz firmy z branży biotechnologia i farmaceutyki.

„Wszyscy laureaci konkursu dokładają wyjątkowych starań, aby tworzyć świetne miejsca pracy. Co powinno być dla nich źródłem szczególnej satysfakcji to fakt, że ich wysiłki trafiają w potrzeby pracowników i są przez nich doceniane. O tym świadczą uzyskane przez laureatów wyniki. Nie zapominajmy, że w finalnej ocenie firmy w konkursie Great Place To Work® najważniejszy jest głos pracowników. To oni decydują, czy ich firma jest świetnym miejscem pracy. Wśród wielu wskaźników jest jeden, który powinien mieć dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy firm wyróżnionych w tym roku nie tylko odczuwają dumę ze swoich pracodawców, ale też z dumą opowiedzą innym, gdzie pracują. Tak zdeklarowało aż 90% z nich i jest to najlepsza reklama, jaką mogą zrobić swoim firmom” - komentuje Marzena Winczo-Gasik, szef Zespołu Culture Audit™ w Great Place To Work® Polska.

Najlepsze firmy dla milenialsów i dodatkowe wyróżnienia

Podobnie jak w latach ubiegłych, oprócz głównej listy laureatów Great Place To Work® ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. To tradycyjnie 10 firm spośród wyróżnionych tytułem Najlepszego Miejsca Pracy™, które zostały szczególnie wysoko ocenione przez pracowników z pokolenia Y, czyli przez osoby urodzone po 1980 r. W tym roku powody do dumy ma informatyczna firma Idego Group: nie tylko zajęła pierwsze miejsce na liście głównej w kategorii firm średnich, ale także otwiera tegoroczną listę firm szczególnie docenianych przez milenialsów.

Najlepsze Miejsca Pracy™ dla Milenialsów Polska 2023

 

Nazwa organizacji

Branża

1

Idego Group

Technologie informatyczne

2

WP Engine Poland

Technologie informatyczne

3

The Software House sp. z o.o.

Technologie informatyczne

4

ITDS Polska Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

5

Volvo Trucks Polska

Produkcja

6

SoftServe Poland

Technologie informatyczne

7

Egis Polska Sp. z o.o.

Biotechnologia i farmaceutyki

8

Ework Group Sp. z o.o.

Technologie informatyczne

9

Novo Nordisk Pharma Sp. z o.o.

Biotechnologia i farmaceutyki

10

Smart Fintech Poland

Technologie informatyczne

 

Na zakończenie uroczystości ogłoszenia wyników 15. edycji konkursu przez Great Place To Work® UN Global Compact Network Poland, partner strategiczny konkursu, przyznał kolejnym 15 firmom tytuł Rzecznika Standardu Etyki. Dołączyli oni do grona firm spełniających Standardy Programu Etycznego, dokumentu opracowanego w 2015 r. przez Global Compact Network Poland w oparciu o wytyczne ONZ. W latach 2018-2023 tytułem Rzecznika zostały wyróżnione łącznie 102 organizacje z grona Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce.

Więcej informacji o tegorocznych laureatach oraz uroczystości ogłoszenia wyników, wraz z zarejestrowanym materiałem z jej przebiegu, można znaleźć na stronie www.greatplacetowork.pl.

 

Partnerami strategicznymi konkursu Great Place to Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i UN Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

 

O Great Place To Work®

Great Place To Work® jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury miejsca pracy. Naszą misją jest pomóc każdej organizacji stać się świetnym miejscem pracy dla wszystkich pracowników. Wyróżniamy firmy oraz dajemy ich liderom narzędzia do budowania spójnych i zdecydowanie pozytywnych doświadczeń pracowników, wspierając kulturę organizacyjną, która sprawdza się w rozwijaniu biznesu, poprawianiu jakości życia i zmienianiu społeczeństwa na lepsze. Nasze wyróżnienia i uznanie, które za nimi stoi, są najbardziej pożądane i szanowane na świecie za podnoszenie rangi marek pracodawców, dzięki czemu organizacje mogą przyciągnąć do siebie odpowiednich ludzi. Nasza autorska metodologia i platforma umożliwiają firmom realnie uchwycić, przeanalizować i zrozumieć doświadczenia wszystkich pracowników, a przełomowe badania – budować kulturę, która uwalnia potencjał każdego pracownika i zatrzymuje w firmie talenty. Nasi trenerzy, treści, którymi się dzielimy, oraz nasza społeczność łączą najodważniejszych liderów, śmiałe pomysły i innowacje w obszarze employee experience. Od 1992 roku Certyfikacja™, Listy Najlepszych Miejsc Pracy™ i globalne benchmarki stały się standardem w branży, za którym stoją dane pochodzące od ponad 100 milionów pracowników w 150 krajach na całym świecie.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Be Communications
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje Biuro prasowe
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.
Praca Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!
2025-04-10 | 17:00

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

1/3 firm w Polsce przekazuje benefity pozapłacowe  dla pracowników na Wielkanoc. Jest a to druga najbardziej popularna okazja w roku (po świętach Bożego Narodzenia)

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Państwowa Agencja Atomistyki przygotowuje się do nadzoru nad pierwszą polską elektrownią jądrową. Kluczową kwestią jest bezpieczeństwo

Trwają przygotowania do budowy pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej na Pomorzu. Zgodnie z harmonogramem przedstawianym przez rząd fizyczna budowa ma ruszyć w 2028 roku, a początek eksploatacji pierwszego bloku planuje się na 2036 rok. Również Państwowa Agencja Atomistyki przygotowuje się do realizacji zadań związanych z dozorem nad budową, rozruchem i eksploatacją nowej jednostki. Kluczowe są kwestie związane z bezpieczeństwem jądrowym i ochroną radiologiczną obiektu.

Ochrona środowiska

K. Wyszkowski: Porozumienie paryskie to duże osiągnięcie. Odwrót USA tego nie zmieni

Z danych Climate Action Tracker wynika, że do końca lutego br. tylko 18 państw sygnatariuszy porozumienia paryskiego zaktualizowało swoje plany realizacji celów klimatycznych do 2035 roku. Chociaż walka z rosnącymi emisjami CO2 nie postępuje w takim tempie, jakie jest wymagane, to samo porozumienie klimatyczne z Paryża należy uznać za osiągnięcie, które przyniesie efekty. Zdaniem Kamila Wyszkowskiego z UN GCNP nie powinno tego zmienić nawet wycofanie się z niego Stanów Zjednoczonych.

Ochrona środowiska

Konkurs NCBR i Orlenu ma wesprzeć najciekawsze rozwiązania dla przemysłu rafineryjno-petrochemicznego. Na ich rozwój trafi blisko 200 mln zł

Niemal 200 mln zł trafi na realizację innowacyjnych projektów dla przemysłu rafineryjno-petrochemicznego. NCBR i Orlen w ramach konkursu NEON III chcą znaleźć partnerów wśród instytucji naukowych i technologicznych do działania w trzech obszarach: dekarbonizacji, cyfryzacji i gospodarki obiegu zamkniętego. Nabór wniosków potrwa do 30 czerwca br.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.