Naucz się kontenerów i Kubernetes - darmowe szkolenia od Red Hat
Istnieje duże prawdopodobieństwo, że pracownicy IT – zarówno działów rozwoju jak i operacyjnych - w przeciągu ostatnich sześciu lat mieli do czynienia z Kubernetes, które nie bez powodu stało się standardem wdrażania, zarządzania i skalowania skonteneryzowanych aplikacji. Architektura oprogramowania jest prawdopodobnie jednym z najważniejszych zasobów przyszłości każdej firmy, a Kubernetes jest podstawą hybrydowych architektur chmurowych.
Można śmiało powiedzieć, że Kubernetes odgrywa obecnie kluczową rolę w dostarczaniu wartości dla klientów i umożliwia szybką adaptację do warunków biznesowych w przyszłości. Doskonalenie kompetencji i bycie na bieżąco z rozwojem tej szybko zmieniającej się technologii powinno być zatem priorytetem dla przedsiębiorstw.
Kubernetes by Example to platforma stworzona po to, by uczyć. Strona jest darmowym źródłem wiedzy, opracowanym przez specjalistów Red Hat, które zapewnia dostęp do szerokiej oferty szkoleń z zakresu Kubernetes, jak również newsów ze świata technologii i oferuje możliwość nawiązywania kontaktów. Platforma wyróżnia się praktycznym podejściem, które pozwala uczestnikom kursu ćwiczyć zdobytą wiedzę w praktyce.
Strona została pierwotnie uruchomiona w 2017 roku i tak jak projekt Kubernetes dojrzał i rozwinął się w tym czasie, tak samo ewoluowała platforma Kubernetes By Example. Dziś zawiera wiele ścieżek szkoleniowych uczących zarówno podstaw Kubernetes i kontenerów, jak i tematów związanych z tworzeniem aplikacji. Poza tym, na platformie znajdziemy kursy “krok po kroku” prowadzone przez uznanych ekspertów z zakresu:
- Podstaw Linux’a,
- Podstaw Command Line,
- Podstaw kontenerów,
- Podstaw Kubernetes,
- Programowania aplikacji na Kubernetes,
- Programowania z Java na Kubernetes,
- Programowania ze Spring Boot na Kubernetes.
Kursy zostały zaprojektowane tak, aby były kompatybilne z wieloma różnymi klastrami. Dostępne są dwa środowiska, które umożliwiają ćwiczenia: minikube lub OpenShift Playground. minikube daje możliwość uruchomienia jednowęzłowego klastra Kubernetes na prywatnym komputerze, natomiast OpenShift Playground zapewnia dostęp do klastra Red Hat OpenShift przez 60 minut. Można wtedy wdrożyć własny obraz kontenera lub skonfigurować pipeline w celu zbudowania aplikacji ze źródła.
Programiści poszukujący bardziej rozbudowanych funkcji mogą również skorzystać z darmowych wersji próbnych OpenShift, takich jak Developer Sandbox for Red Hat OpenShift - prywatnego środowiska OpenShift we współdzielonym, multi-tenant klastrze OpenShift, które jest wstępnie skonfigurowane z zestawem narzędzi deweloperskich.
Zadbano także o to, aby dostęp i korzystanie z kursów było jak najłatwiejsze. Dzięki temu kursy są całkowicie darmowe, bez jakichkolwiek dodatkowo płatnych rozszerzeń. Wystarczy jedynie wejść w kurs, a następnie po skończonym szkoleniu wybrać i skonfigurować swój klaster.
Na stronie jest również dostępny nowy program streamingowy o nazwie KBE Insider, który pokazuje na bieżąco jak rozwija się Kubernetes. Programiści dzięki temu mają dostęp do wiedzy z pierwszej ręki, która umożliwia im dalszy rozwój. Premiera programu miała miejsce 29 czerwca. W pierwszym odcinku wystąpił Clayton Coleman z Red Hat – programista, architekt i wieloletni twórca Kubernetes.
Red Hat stale dostarcza nowe narzędzia nauki, które pozwalają chętnym rozwijać dalej swoją wiedzę i umiejętności z zakresu Kubernetes i nie tylko. Kubernetes by example jest miejscem, w którym każdy może doskonalić swoją technikę, w sposób łatwy, efektywny i przyjemny.
Fot. Unsplash (CC)

Emitel i Miasto Poznań zacieśniają współpracę na rzecz innowacji w Wielkopolsce

Motorola na MWC 2025: kolejna generacja ekosystemu Smart Connect ze wsparciem moto ai

Praca w IT bez doświadczenia. Liderzy EY GDS o tym, jak odnaleźć swoją ścieżkę do sukcesu na rynku IT
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Przemysł

Zakończenie wojny w Ukrainie poprawiłoby klimat inwestycyjny w Polsce. Inwestorzy cenią stabilność i bezpieczeństwo
– Choć mimo pandemii i wojny w Ukrainie nie odnotowano gwałtownego odpływu inwestorów zagranicznych z Polski, to zakończenie konfliktu za naszą wschodnią granicą pomogłoby w ich przyciągnięciu – wskazuje prof. Eliza Przeździecka ze Szkoły Głównej Handlowej. Dane za 2023 i wstępne wyniki z 2024 roku wskazują na zahamowanie trendu wzrostowego z poprzednich lat, na co miała wpływ również ogólna koniunktura gospodarcza na świecie.
Problemy społeczne
Powstanie europejska strategia dotycząca zdrowia psychicznego młodych. Kraje łączą siły, by chronić ich przed cyberzagrożeniami

Niemal połowa nastolatków zetknęła się z przemocą online. Co czwarty był wyzywany w sieci, a co piąty doświadczył ośmieszania – wynika z raportu NASK „Nastolatki 3.0”. Skala cyberprzemocy jest coraz większa, co w połączeniu z uzależnieniem od mediów społecznościowych oraz rosnącą presją wizerunkową negatywnie odbija się na zdrowiu psychicznym młodego pokolenia. 25 marca podczas nieformalnego posiedzenia Rady ds. Zdrowia EPSCO ministrowie zdrowia państw UE dyskutowali na temat tego, jak chronić zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży w dobie technologii i mediów społecznościowych.
Farmacja
Coraz więcej osób choruje na kleszczowe zapalenie mózgu. Na profilaktyczne szczepienie zdecydował się tylko co 10. Polak

Tylko co 10. Polak zaszczepił się przeciwko kleszczowemu zapaleniu mózgu – wynika z danych opracowanych przez Ośrodek Badań Socjomedycznych Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW. Wyszczepialność jest bardzo niska i to mimo tego, że Polacy obawiają się kleszczy i chorób przez nie przenoszonych. Ich wiedza na ten temat jest jednak wybiórcza, a dodatkowo nie jest wspierana przez lekarzy. Zalecenie szczepienia przeciwko KZM otrzymuje mniej niż 7 proc. badanych, tymczasem liczba notowanych rocznie zakażeń od 2019 roku wzrosła prawie trzykrotnie.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.