Konferencja Empowering Diversity - Jak różnorodność napędza biznes
OPEN MINDED GROUP Sp z o.o.
Fałata 2
02-534 Warszawa
pr|openmindedgroup.pl| |pr|openmindedgroup.pl
602600867
openmindedgroup.pl
Business Centre Club zaprasza na ogólnopolską konferencję pt. „Empowering Diversity”, która odbędzie się 3 grudnia br. w Park Hotel Diament w Katowicach.
Czy zarządzanie różnorodnością w biznesie to klucz do sukcesu w zmieniających się realiach rynkowych?
Czy istnieją uniwersalne rozwiązania i strategie wdrażania globalnych różnorodności na lokalnych rynkach?
W dobie dynamicznych zmian efektywne zarządzanie biznesem wymaga uwzględnienia wielu czynników i umiejętnego korzystania z nich. Podczas organizowanej przez BCC konferencji dowiemy się, jak skutecznie wykorzystać potencjał szeroko rozumianej różnorodności.
Konferencja skierowana jest do liderów, właścicieli firm, członków zarządów, którzy gotowi są wprowadzać innowacje i odpowiadać na wyzwania współczesnego świata biznesu w inkluzywny sposób.
Dlaczego warto wziąć udział w wydarzeniu:
Konferencja „Empowering Diversity” to zarówno okazja do zdobycia wiedzy i inspiracji, ale także szansa na nawiązanie kontaktów, które mogą okazać się strategiczne w przyszłych wyzwaniach.
W programie – oprócz wystąpień i power speechów odbędzie się 5 paneli dyskusyjnych z udziałem znakomitych gości takich jak m. in..: Aleksandra Kania, Country Manager, ArcellorMittal Poland, Małgorzata Rejmer – prezes zarządu, Kancelaria Finansowa Lex Sp. z o.o., Przewodnicząca Komisji ds. Firm Rodzinnych i Partnerskich Business Centre Club, Ewa Kępa – prezes Zarządu, Intelligent Solutions Sp. z o.o., prof. Aleksandra Kuzior – dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania, Politechnika Śląska,
Tematy paneli:
- Różnorodność w networkingu – jak inkluzywne relacje budują przyszłość?
- Inkluzywna marka w świecie cyfrowym – media społecznościowe w erze zróżnicowania.
- Kobiety w globalnym biznesie – strategie diversity w zmieniającym się świecie
- Społeczna odpowiedzialność w rękach liderów – różnorodność jako fundament zrównoważonego rozwoju.
- Rozmaitość napędzająca innowacje technologiczne - jak AI zmienia świat biznesu.
- Różnorodność to nie tylko wartość, ale także klucz do innowacyjności i rozwoju. Konferencja BCC Empowering Diversity w Katowicach jest doskonałą okazją, by wymienić się doświadczeniami i pomysłami na budowanie bardziej włączających miejsc pracy. Razem pokazujemy, że różnorodność nie jest już tylko celem – to konieczność w dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu. – uważa Jacek Siatkowski, dyrektor Loży Katowickiej BCC.
Pełny program wydarzenia z możliwością zapisów znajduje się na stronie BCC:
https://www.bcc.org.pl/empowering-diversity/.
Fot: pixebay
Rozpoczęcie konferencji - godz. 10.00
Miejsce: Park Hotel Diament, ul. Wita Stwosza 37, Katowice.
Zachęcamy do udziału przedstawicieli świata biznesu oraz samorządów.
Organizator: Loże BCC: Katowicka, Łódzka, Częstochowska i Małopolska.
Patroni.: Prezydent Katowic, Marcin Krupa, Prezydentka Gliwic, Katarzyna Kuczyńska-Budka, Prezydentka Zabrza, Agnieszka Rupniewska, Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej.
Więcej informacji: www.bcc.org.pl
fot. pxebay

Wąskie regały metalowe do garażu. Praktyczne rozwiązania

Sanepid a deratyzacja – obowiązkowe akcje eliminacji szkodników

Costa Coffee startuje z franczyzą. Pierwszy lokal to współpraca z Klubem Fikołki
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.