Komunikaty PR

Białystok. KAN zatrudnia pierwszych absolwentów klasy patronackiej

2022-08-12  |  07:25
Biuro prasowe
Kontakt
Ida Szwaczko
Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko

Waszyngtona 18/213
15-269 Białystok
maszmedia|wp.pl | |maszmedia|wp.pl
693400464
www.maszmedia.pl
Do pobrania kan ( 0.01 MB )

Dwóch młodych operatorów maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych w lipcu podjęło pracę w firmie; kolejni absolwenci przyjdą do pracy we wrześniu. Trwa też nabór do nowego rocznika klasy pod patronatem KAN.

Krzysztof i Hubert to jedni z pierwszych absolwentów, powstałego w ramach unijnego projektu Miasta Białystok, nowego kierunku nauczania „Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych”. Pomysłodawca –jeden z największych pracodawców w regionie i ceniony producent z branży instalacyjnej - firma KAN, objęła klasę swoim patronatem, a teraz oferuje pracę jej absolwentom. Od lipca pierwsi młodzi operatorzy rozpoczęli pracę w nowej hali firmy przy ul. Karpińskiego, na stanowisku operatora wytłaczarki w wydziale rur. 

- Będziemy mieli okazję wykorzystać wiedzę, którą zdobyliśmy podczas nauki zarówno w szkole, jak i na zajęciach praktycznych, które w trakcie nauki organizowane były w wydziałach produkcji KAN – mówi Krzysztof. – To właśnie m.in. możliwość zatrudnienia po skończeniu szkoły, skłoniły mnie do podjęcia edukacji na tym kierunku. Poza tym, jak każdy młody człowiek mam swoje życiowe cele i nadzieję, że praca w tak rozwojowej firmie, umożliwi mi ich realizację. Chcę nadal poszerzać wiedzę i rozwijać swoje umiejętności w tym zawodzie. 

Hubert, drugi z zatrudnionych absolwentów, docenia też kompetencje i przyjazność kadry kierowniczej KAN oraz warunki pracy.

- Duży plus to na pewno bardzo nowoczesny park maszynowy i najnowsze technologie, które już mieliśmy okazję poznać – dodaje. – Nie bez znaczenia są bardzo dobre stawki dla pracowników i wiele dodatkowych benefitów. Ale przede wszystkim trzeba mieć chęć do pracy – a firma stwarza taką motywację - mam nadzieję na kolejne wyzwania.

Przez pierwsze pół roku młodzi pracownicy będą mieli swojego opiekuna, który będzie pomagał im wdrożyć się do pracy, a w przyszłości mogą liczyć na możliwość dalszego rozwoju - podobnie jak kolejni absolwenci, którzy rozpoczną pracę w KAN we wrześniu.

Nowy kierunek nauczania zawodu, kontynuowany jest w Branżowej Szkole I st. nr 9 w Białymstoku, wchodzącej w skład Zespołu Szkół Zawodowych nr 2. Obecnie trwa rekrutacja uzupełniająca do kolejnego rocznika klasy patronackiej KAN – wszyscy chętni mogą zgłaszać się do sekretariatu szkoły. Na uczniów czekają nowoczesne pracownie tworzyw sztucznych i automatyki, wyposażone w profesjonalny sprzęt i maszyny. Firma KAN w ramach patronatu zapewnia nie tylko zatrudnienie, ale też atrakcyjne stypendia i zajęcia praktyczne w przyszłym miejscu pracy.    

Absolwenci klasy po trzyletnim okresie nauki mogą też kontynuować edukację w 2-letniej branżowej szkole II stopnia, podnosząc swoje kwalifikacje do poziomu technikum, a następnie również rozpocząć studia na kierunkach technicznych.

 

 

 

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie Biuro prasowe
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.
Praca Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!
2025-04-10 | 17:00

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

1/3 firm w Polsce przekazuje benefity pozapłacowe  dla pracowników na Wielkanoc. Jest a to druga najbardziej popularna okazja w roku (po świętach Bożego Narodzenia)
Praca Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności
2025-03-27 | 09:00

Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności

Pluxee Polska po raz drugi organizuje Dzień Przyjemności w Pracy, tym samym wpisując go na stałe do kalendarza HR. Dlaczego? Ponieważ zaangażowanie polskich pracowników jest

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Szkolenie Online IMM

Prawo

Problemy społeczne

Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.

Motoryzacja

Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.