Białystok. KAN zatrudnia pierwszych absolwentów klasy patronackiej
Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko
Waszyngtona 18/213
15-269 Białystok
maszmedia|wp.pl | |maszmedia|wp.pl
693400464
www.maszmedia.pl
Dwóch młodych operatorów maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych w lipcu podjęło pracę w firmie; kolejni absolwenci przyjdą do pracy we wrześniu. Trwa też nabór do nowego rocznika klasy pod patronatem KAN.
Krzysztof i Hubert to jedni z pierwszych absolwentów, powstałego w ramach unijnego projektu Miasta Białystok, nowego kierunku nauczania „Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych”. Pomysłodawca –jeden z największych pracodawców w regionie i ceniony producent z branży instalacyjnej - firma KAN, objęła klasę swoim patronatem, a teraz oferuje pracę jej absolwentom. Od lipca pierwsi młodzi operatorzy rozpoczęli pracę w nowej hali firmy przy ul. Karpińskiego, na stanowisku operatora wytłaczarki w wydziale rur.
- Będziemy mieli okazję wykorzystać wiedzę, którą zdobyliśmy podczas nauki zarówno w szkole, jak i na zajęciach praktycznych, które w trakcie nauki organizowane były w wydziałach produkcji KAN – mówi Krzysztof. – To właśnie m.in. możliwość zatrudnienia po skończeniu szkoły, skłoniły mnie do podjęcia edukacji na tym kierunku. Poza tym, jak każdy młody człowiek mam swoje życiowe cele i nadzieję, że praca w tak rozwojowej firmie, umożliwi mi ich realizację. Chcę nadal poszerzać wiedzę i rozwijać swoje umiejętności w tym zawodzie.
Hubert, drugi z zatrudnionych absolwentów, docenia też kompetencje i przyjazność kadry kierowniczej KAN oraz warunki pracy.
- Duży plus to na pewno bardzo nowoczesny park maszynowy i najnowsze technologie, które już mieliśmy okazję poznać – dodaje. – Nie bez znaczenia są bardzo dobre stawki dla pracowników i wiele dodatkowych benefitów. Ale przede wszystkim trzeba mieć chęć do pracy – a firma stwarza taką motywację - mam nadzieję na kolejne wyzwania.
Przez pierwsze pół roku młodzi pracownicy będą mieli swojego opiekuna, który będzie pomagał im wdrożyć się do pracy, a w przyszłości mogą liczyć na możliwość dalszego rozwoju - podobnie jak kolejni absolwenci, którzy rozpoczną pracę w KAN we wrześniu.
Nowy kierunek nauczania zawodu, kontynuowany jest w Branżowej Szkole I st. nr 9 w Białymstoku, wchodzącej w skład Zespołu Szkół Zawodowych nr 2. Obecnie trwa rekrutacja uzupełniająca do kolejnego rocznika klasy patronackiej KAN – wszyscy chętni mogą zgłaszać się do sekretariatu szkoły. Na uczniów czekają nowoczesne pracownie tworzyw sztucznych i automatyki, wyposażone w profesjonalny sprzęt i maszyny. Firma KAN w ramach patronatu zapewnia nie tylko zatrudnienie, ale też atrakcyjne stypendia i zajęcia praktyczne w przyszłym miejscu pracy.
Absolwenci klasy po trzyletnim okresie nauki mogą też kontynuować edukację w 2-letniej branżowej szkole II stopnia, podnosząc swoje kwalifikacje do poziomu technikum, a następnie również rozpocząć studia na kierunkach technicznych.

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.