Debata: Jak powinien wyglądać rynek pracy? - Polskie Towarzystwo Gospodarcze
Polskie Towarzystwo Gospodarcze
ul. Wiejska 16/2
00-490 Warszawa
media|iptg.pl| |media|iptg.pl
730905969
www.iptg.pl
Już 5 lipca o wyzwaniach, wizjach i konkretnych propozycjach dotyczących polityki zatrudnienia rozmawiać będą przedstawiciele rządu, opozycji, związków zawodowych, przedsiębiorców oraz eksperci. To kolejne wydarzenie z cyklu Deklaracja Gospodarcza, w którym aktywni uczestnicy życia publicznego otrzymują możliwość zaprezentowania, a następnie wzajemnego skonfrontowania swoich poglądów.
-
Jak zmienić polski model zatrudnienia wciąż bazujący na taniej sile roboczej a zarazem na wysokich obciążeniach pracodawcy?
-
Czy pomimo niskiego bezrobocia i silnej presji płacowej rynek pracownika jest faktem w skali całej gospodarki?
-
Co ma do zaoferowania rząd a co opozycja młodym ludziom wkraczającym dopiero w wiek produkcyjny?
-
Czy wzrost płacy minimalnej i składek na ubezpieczenia społeczne oznacza renesans umów o dzieło i kontraktów B2B w 2024?
-
Sztuczna inteligencja a sprawa polska. Przyszłość krajowego rynku pracy w obliczu rewolucji nowych technologii.
Polski rynek pracy jest bardzo złożony. Z jednej strony jego konkurencyjność wobec krajów rozwiniętych opiera się na relatywnie taniej sile roboczej. Z drugiej - skomplikowanie i sztywność przepisów zniechęca wielu pracodawców do oferowania, wydawałoby się, że najbardziej oczywistej formy zatrudnienia, czyli umowy o pracę. Chociaż mówi się o rynku pracownika i niedoborze zatrudnionych w wielu dziedzinach gospodarki oraz o silnej presji płacowej, to siła nabywcza wynagrodzeń maleje. Płace przegrywają z inflacją, a przez to tym bardziej chętnych do pracy brak.
Do wyżej wymienionych czynników dodać można problemy młodych, zaczynających dopiero karierę zawodową, ludzi ze znalezieniem ambitnego zajęcia, które pozwoli utrzymać im się w wielkim mieście, do którego z kolei zmuszeni byli wyjechać właśnie za pracą. Wspomnieć wypada również o politycznie uwikłanym ruchu związkowym, chociaż stopień przynależności do organizacji pracowniczych na tle Europy Zachodniej jest bardzo niski. Albo o wysokim wzroście nominalnym płacy minimalnej i składek na ubezpieczenia społeczne, przy wciąż niskich wspomnianych płacach realnych i pogarszającej się jakości usług sfery publicznej.
A to tylko część problemów, przed którymi stają politycy, przedsiębiorcy, ale przede wszystkim zdecydowana większość pracowników, obecnych i przyszłych. Tymczasem na horyzoncie widać cień, a na plecach czuć oddech tzw. generatywnej sztucznej inteligencji, która już teraz zmienia rynek pracy, a konsekwencje jej implementacji w coraz większej liczbie zawodów są trudne do przewidzenia i to w perspektywie najbliższej przyszłości.
Dlatego warto postawić sobie pytanie: jak powinien wyglądać rynek pracy w Polsce? Jakie pomysły i propozycje ma rząd, a jakie opozycja. Jak problem widzą przedsiębiorcy, w tym ci najbardziej innowacyjni (startupowi), jak związki zawodowe, a jak analitycy. Ten właśnie główny cel przyświeca dyskusji, do której zaprosiliśmy naprawdę ciekawych gości, m. in. Pana Posła Borysa Budkę - Przewodniczącego Klubu Parlamentarnego Koalicji Obywatelskiej, ministra Rodziny i Polityki Społecznej oraz innych polityków. Obok nich zasiądą przedstawiciele pracodawców, których głosem będzie Pan Konrad Banecki z Polskiego Towarzystwa Gospodarczego, ale również Pani Róża Szafranek - założycielka i CEO międzynarodowego startupu HR Hints. Dodatkowo liczymy na udział Pana Łukasza Komudy - analityka rynku pracy i dziennikarza.
Debata poświęcona rynkowi pracy jest drugą odsłoną cyklu Deklaracja Gospodarcza. W jego ramach prezentowane są dyskusje na żywo, których celem jest próba przedstawienia i obrony własnego stanowiska przez decydentów w istotnych kwestiach ekonomicznych, biznesowych i społecznych. Twórcą i organizatorem wydarzenia oraz całego formatu jest ogólnokrajowy związek pracodawców Polskie Towarzystwo Gospodarcze. “Wychodzimy z założenia, że tworzenie profesjonalnych przestrzeni dla wymiany poglądów między najważniejszymi uczestnikami życia publicznego jest jedną z ważniejszych ról, jakie odgrywać powinny organizacje zrzeszające przedsiębiorców” - mówi Karol Tyszka, odpowiedzialny za komunikację i PR organizacji.
Poprzednia debata poświęcona problemowi mieszkalnictwa w Polsce znalazła uznanie nie tylko wśród dziennikarzy i ekspertów branżowych, ale też cieszyła się znacznym zainteresowaniem audytorium śledzącego wiadomości z szeroko rozumianej sfery nieruchomości i gospodarki w ogóle. Dlatego podobnie jak w poprzedniej odsłonie debaty, również tym razem, utrzymując wysoki poziom merytoryczny, organizator spróbuje zachęcić uczestników do konfrontacji swoich koncepcji z realiami ekonomicznymi.
Debata odbędzie się 05.07.2023 (w środę) o godzinie 10:00 i potrwa około dwóch godzin. Transmisja wydarzenia na żywo będzie miała miejsce w internecie przez oficjalny kanał Youtube Polskiego Towarzystwa Gospodarczego. Zapraszamy serdecznie wszystkich do jej śledzenia.
Link do streamingu: https://www.youtube.com/watch?v=i9A8mYcD8GM
BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie
Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami
5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Handel
Konsumenci w sieci narażeni na długą listę manipulacyjnych praktyk sprzedażowych. Zagraniczne platformy wymykają się unijnym regulacjom
Wraz z pojawieniem się na polskim i europejskim rynku platform sprzedażowych spoza UE rośnie też liczba przypadków stosowania tzw. dark patterns, czyli manipulacyjnych technik sprzedażowych. Nowe regulacje UE – w tym rozporządzenie w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz akt o usługach cyfrowych – mają lepiej chronić przed nimi konsumentów, a podmiotom stosującym takie praktyki będą grozić wysokie kary finansowe. Problemem wciąż pozostaje jednak egzekwowanie tych przepisów od zagranicznych platform, które wymykają się europejskim regulacjom. – To jest w tej chwili bardzo duże wyzwanie dla całego rynku cyfrowego, że w praktyce regulacje nie dotyczą w takim samym stopniu wszystkich graczy – mówi Teresa Wierzbowska, prezeska Związku Pracodawców Prywatnych Mediów.
Fundusze unijne
Europejscy młodzi twórcy w centrum polskiej prezydencji w Radzie UE. Potrzebne nowe podejście do wsparcia ich karier
Wsparcie startu kariery młodych artystów i debata nad regulacjami dla sektora audiowizualnego, które będą odpowiadać zmieniającej się rzeczywistości technologicznej – to dwa priorytety polskiej prezydencji w Radzie UE z zakresu kultury. Najbliższe półrocze będzie także okazją do promocji polskich twórców w państwach członkowskich i kandydujących, a współpraca z artystami z innych krajów ma pokazać, że kultura może łączyć i być platformą dialogu międzynarodowego.
Ochrona środowiska
Tylko 1 proc. zużytych tekstyliów jest przetwarzanych. Selektywna zbiórka może te statystyki poprawić
Wraz z nowymi przepisami dotyczącymi gospodarki odpadami od stycznia 2025 roku gminy w Polsce wprowadziły selektywną zbiórkę zużytych tekstyliów. To oznacza, że przykładowo zniszczonych ubrań nie można już wyrzucić do frakcji zmieszane. Część gmin wprowadza ułatwienia dla mieszkańców w postaci dodatkowych kontenerów. W innych mieszkańcy będą musieli samodzielnie dostarczyć tekstylia do punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK).
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.