Komunikaty PR

Dzięki inicjatywie NESsT zatrudnienie znajdzie ponad 2000 uchodźców

2022-09-21  |  08:00
Biuro prasowe

Od pół roku mamy do czynienia z największym kryzysem uchodźczym od czasów II wojny światowej[1]. Od 24 lutego, kiedy rozpoczęła się agresja Rosji na Ukrainę, przyjechało do Polski blisko 4 mln uchodźców wojennych, a prawie 360 tys. z nich podjęło w naszym kraju zatrudnienie[2]. To właśnie praca jest dla nich podstawowym czynnikiem dającym szansę na zapewnienie źródła utrzymania, integrację i odzyskanie poczucia bezpieczeństwa. Dlatego NESsT przy wsparciu IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation uruchomił Inicjatywę Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców. W jej ramach dofinansowanie mogą otrzymać małe i średnie przedsiębiorstwa z Polski i Rumunii, które wspomogą uchodźców w dostępie do możliwości zatrudnienia. Docelowo Inicjatywa ma na celu stworzenie ponad 2000 miejsc pracy, co będzie oznaczało poprawę życia dla ponad 5000 uchodźców.

Pilna pomoc nie tylko dla Ukraińców

W obliczu wojny uciekający z Ukrainy szukali schronienia przede wszystkim w Polsce (już ponad 5,4 mln osób przekroczyło naszą granicę), a także w Rumunii (1,5 mln). W rezultacie te kraje mają największe zapotrzebowanie na powstawanie miejsc pracy i szkolenia zawodowe dla uchodźców. Większość z nich to kobiety, które muszą odnaleźć się w nowym otoczeniu i zapewnić sobie i swoim dzieciom dobre warunki do życia, co rodzi nowe wyzwania dla rynku pracy.

Oprócz osób z Ukrainy, uchodźcy w Polsce i Rumunii to także dziesiątki tysięcy osób o narodowości czeczeńskiej, osoby z Białorusi, Afganistanu, Turcji, Tadżykistanu oraz innych krajów Afryki i Azji.

Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia dla Uchodźców – inwestycja w rozwój zawodowy potrzebujących

Na potrzebę długoterminowego wsparcia zawodowego uchodźców odpowiada NESsT, które ma 25-letnie doświadczenie we wspieraniu przedsiębiorców społecznych tworzących szanse zatrudnienia dla marginalizowanych grup społecznych i osób wykluczonych. Organizacja otworzyła właśnie nabór do Inicjatywy Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców.

– Oprócz szybkiej pomocy w postaci żywności i schronienia uchodźcy potrzebują wsparcia w zakresie zatrudnienia, bo właśnie ono pozwala im odzyskać bezpieczeństwo ekonomiczne i odbudować źródło utrzymania. To często brakujący element pomocy humanitarnej – stwierdza Filip Wadowski, Country Director, NESsT Poland, i dodaje – W samym 2021 r. status uchodźcy przyznano ponad 2100 cudzoziemcom przybyłym do Polski. Nasza Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców zapewni prawie tyle miejsc pracy, co pokazuje jej znaczenie pod względem wielkości i zakresu. 

Już na początku wojny wiele firm z istniejącego portfela NESsT w Polsce i Rumunii szybko zareagowało na sytuację uchodźców z Ukrainy i zmobilizowało swoje zasoby, aby zaspokoić ich pilne potrzeby w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. NESsT Poland rozpoczął również współpracę z firmami ze swojego istniejącego portfela, by zwiększyć ich zdolność do wspierania przybyłych z Ukrainy, czego przykładem jest otwarcie kursów IT dla uchodźczyń przez Future Collars i Mamo Pracuj.

Dołącz do Inicjatywy – trwają zgłoszenia

Dzięki Inicjatywie Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców NESsT 15 małych i średnich przedsiębiorstw działających w Polsce i w Rumunii otrzyma finansowanie oraz pomoc biznesową na zwiększenie skali swojej działalności, a także wzmocnienie pozytywnego wpływu społecznego i środowiskowego. Inicjatywa poszukuje przedsiębiorstw oferujących szkolenia zawodowe, wysokiej jakości oferty pracy oraz kompleksowe usługi dla uchodźców w Polsce i Rumunii.

Wybrane w naborze firmy otrzymają środki na inwestycję w kwocie do 95 000 euro, doradztwo i wsparcie biznesowe, a także możliwość współpracy z doświadczonymi mentorami i ekspertami z sieci NESsT, Cisco Foundation i IKEA Social Entrepreneurship. Więcej informacji o naborze tutaj >>

Zgłoszenia trwają do 23 września br., a finalistów Inicjatywy poznamy w marcu 2023 r. Zgłoś swoją firmę przez formularz aplikacyjny tutaj >>

– Integracja uchodźców i migrantów, z których większość to kobiety, na rynku pracy w Polsce i Rumunii stanowi wyjątkową okazję dla lokalnych firm, aby stać się bardziej zróżnicowanymi, a przez to zwiększyć swoje wyniki biznesowe – podkreśla Nicole Etchart, współzałożycielka i dyrektorka NESsT.

NESsT rozwija kompetencje zawodowe osób wykluczonych

NESsT zapewnia godne miejsca pracy[3] dla mieszkańców Ameryki Łacińskiej i Europy Środkowo-Wschodniej, którzy napotykają na bariery w zatrudnieniu. Organizacja gromadzi kapitał filantropijny, by inwestować w pracę przedsiębiorców społecznych, którzy tworzą miejsca pracy dla społeczności o najwyższym wskaźniku ubóstwa, doświadczających izolacji, dyskryminacji lub nieposiadających odpowiednich umiejętności zawodowych czy wykształcenia. W ciągu 25 lat swojej działalności NESsT zainwestował ponad 24 miliony dolarów w 223 przedsiębiorstwa społeczne, poprawiając życie blisko 1 mln osób.

NESsT Polska i Rumunia zainwestowały łącznie ponad 4 mln dolarów w 44 przedsiębiorstwa, które zapewniły szkolenia i wysokiej jakości miejsca pracy ponad 4600 osobom z grup defaworyzowanych.

Więcej na stronach: www.nesst.org i www.nesst.org/poland

 


[1] Dane Organizacji Narodów Zjednoczonych.

[2] Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, sierpień 2022.

[3] Z wynagrodzeniem zapewniającym podstawowe utrzymanie się

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Capital.com
2025-07-30 | 16:00

Capital.com z tytułem najlepszego pracodawcy 2025 r. w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce

Capital.com, dynamicznie rozwijająca się firma na rynku fintech, otrzymała tytuł najlepszego pracodawcy 2025 r. (2025 Top Employer) w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce.
Praca Spawacz, elektryk, księgowy czy specjalista DevOps i Cloud – kogo brakuje do pracy? Regiony i stawki
2025-07-29 | 05:00

Spawacz, elektryk, księgowy czy specjalista DevOps i Cloud – kogo brakuje do pracy? Regiony i stawki

Największym wyzwaniem rynku pracy w 2025 roku jest brak ludzi – nie technologii. Pracodawcy mierzą się z deficytem kompetencji i potrzebą elastyczności,
Praca Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej
2025-07-08 | 06:00

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej

W dobie rosnących wymagań jakościowych w przemyśle lotniczym, szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100 staje się nie tylko atutem, ale wręcz

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Handel

Mercosur to tylko wierzchołek góry lodowej. UE ma ponad 40 umów handlowych, które mogą destabilizować rynek rolny

Umowa handlowa między UE a krajami Mercosur może znacząco zaburzyć konkurencję na rynku rolnym i osłabić pozycję unijnych, w tym polskich, producentów – ostrzegają rolnicy i producenci żywności. Umowie sprzeciwia się część krajów unijnych, które domagają się klauzuli ochronnych oraz limitów importowych. – Problemem jest jednak nie tylko ta konkretna umowa. Chodzi o cały system wolnego handlu, który się kumuluje z dziesiątek innych porozumień – podkreśla Andrzej Gantner, wiceprezes Polskiej Federacji Producentów Żywności.

Firma

Dzięki zdalnej weryfikacji tożsamości z wykorzystaniem AI firmy zminimalizowały liczbę oszustw. Rozwiązania wykorzystuje głównie sektor finansowy

Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w 2024 roku 5,9 proc. polskich firm korzystało z rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji. W 2023 roku był to odsetek na poziomie 3,67 proc. Wciąż jednak jest to wynik poniżej średniej unijnej, która wyniosła 13,48 proc. Jednym z obszarów, który cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców, jest weryfikacja tożsamości przez AI, zwłaszcza w takich branżach jak bankowość, ubezpieczenia czy turystyka. Jej zastosowanie ma na celu głównie przeciwdziałać oszustwom i spełniać wymogi regulacyjne.

Prawo

Daniel Obajtek: Własne wydobycie i operacyjne magazyny to filary bezpieczeństwa. Zgoda na magazyny gazu poza krajem to rezygnacja z suwerenności energetycznej

Były prezes Orlenu ostrzega przed zmianami w ustawie o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego. Jego zdaniem przygotowana przez rząd nowelizacja tzw. ustawy magazynowej i ujednolicanie unijnej polityki energetycznej to zagrożenie dla bezpieczeństwa energetycznego Polski. W jego opinii tylko silna spółka narodowa, własne wydobycie, krajowe magazyny i zbilansowany miks energetyczny zapewnią Polsce bezpieczeństwo i konkurencyjność.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.