Era cyfrowej pracy – czy ta, jaką znamy dziś, ma jeszcze sens?
Co trzeci (35,32 proc.) polski pracownik deklaruje, że rozważa skorzystanie z możliwości pracy zza granicy, jaką oferuje jego pracodawca – wynika z raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”. Aż 26,16 proc. badanych przyznaje, że już teraz ich firma nie wymaga wskazania lokalizacji realizacji obowiązków służbowych.
O cyfrowych nomadach, czyli osobach, które przy jednoczesnym wykonywaniu pracy zdalnej, nie są przywiązane do jednego konkretnego miejsca, czy kraju, przed pandemią COVID-19 usłyszeć można było co najwyżej w filmach. Dzisiaj niemal co piąty (18,99 proc.) polski pracownik uważa, że w ciągu pięciu następnych lat normą na rynku pracy będzie możliwość wykonywania swoich obowiązków z dowolnego miejsca na Ziemi. Co więcej, 6 proc. badanych przyznaje, że już teraz pracuje z zagranicy. A 28,65 proc. respondentów zna osobę, która nie rezygnując z pracy w ich firmie, wyjechała i pracuje z innego kraju.
Wakacje czy praca? Workcation
Wraz z postępującą cyfryzacją pracy coraz więcej pracowników przykłada większą wagę do work-life balance, co znacznie zwiększyło popularność tzw. workation, czyli wyjazdu zagranicę, podczas którego
za dnia wykonuje się służbowe obowiązki, a po 17:00 odpoczywa niczym na wakacjach. Nic dziwnego więc, że coraz większa liczba Polaków (14,61 proc.) wskazuje, że najważniejsza dla nich jest elastyczność w zakresie wyboru miejsca wykonywania pracy. Co więcej, co drugi z nich (53,47 proc.) przyznaje, że jego pracodawca już teraz zapewnia dowolność w tym obszarze.
– W ciągu ostatnich czterech lat zmieniły się priorytety polskich pracowników. Zatrudnieni chętniej zaczęli korzystać z dni urlopowych oraz wnioskować o wykonywanie swojej pracy z innego miejsca. Zdaje się, że na rynku pracy mamy zupełnie nowy trend – łączenie obowiązków służbowych z wyjazdami wypoczynkowymi. Należy jednak zastanowić się, czy pracodawcy są na to przygotowani? W końcu jest wiele kwestii, które muszą zostać uregulowane wewnętrznie – ewentualne różnice czasowe, rezydencje podatkowe i wiele więcej. Wierzę jednak, że o ile będziemy świadkami nowego zjawiska, o tyle będzie ono wdrażane stopniowo. Oczywiście proces zajmie odpowiednią ilość czasu niezbędna dla pracodawców, jak również nie wszystkie firmy będą mogły się na takie rozwiązanie zdecydować. Jednak docelowo, w moim odczuciu większą popularność zyska workation niż życie cyfrowego nomada – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska.
Wyzwania i nadzieje na rynku pracy
Czy standardowe urlopy przejdą do historii, skoro aż 55,24 proc. Polaków czuje, że może korzystać z elastycznej organizacji pracy? Możliwe, że tradycyjny rodzaj wypoczynku odejdzie w niepamięć – w końcu 26,16 proc. polskich pracowników uważa, że ich praca nie musi być wykonywana z żadnego konkretnego miejsca. Co więcej, 22,42 proc. ankietowanych przyznaje, że mogłoby pracować za granicą, ponieważ ich firmy i tak dopuszczają elastyczność wyboru miejsca pracy.
– Jest wiele aspektów, które składają się na decyzję pracodawcy o umożliwieniu pracownikom pracy spoza siedziby firmy, m.in. przepisy podatkowo-ubezpieczeniowe, kwestie logistyki i bezpieczeństwa pracy. Nie można zapomnieć o bezpiecznym dostępie i połączeniu z firmowym serwerem – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Pracodawcy muszą postawić sprawę jasno nie tylko w kwestii możliwości, ale i samych okoliczności wykonywania pracy zza granicy, a także związanych z tym obowiązków – dodaje ekspertka.
![Pracujący rodzic? O co tyle szumu… Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_682388687,w_169,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Pracujący rodzic? O co tyle szumu…
![Polacy w europejskiej czołówce pod względem czasu poświęcanego na opiekę nad bli](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_612174679,w_260,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Polacy w europejskiej czołówce pod względem czasu poświęcanego na opiekę nad bli
![6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1200386502,w_285,wo_300,ho_169,_small.jpg)
6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Bankowość
![](https://www.newseria.pl/files/11111/platnosc-rupixen-q59hmzk38eq-unsplash,w_274,_small.jpg)
ePłatności z wykorzystaniem portfeli cyfrowych będą już wkrótce dostępne w mObywatelu. Do pilotażu usługi dołączy więcej urzędów
Ponad 50 gmin korzystających z ePłatności w mObywatelu i 82 tys. zrealizowanych transakcji – to dotychczasowy efekt pilotażu tej usługi prowadzonego od ubiegłego roku. Mieszkańcy uczestniczących w nim gmin mogą przez aplikację i portal płacić m.in. podatek od nieruchomości czy podatek rolny albo uiszczać opłaty za śmieci. Do opcji opłacania zobowiązań administracyjnych wkrótce dojdą także płatności z inicjatywy użytkownika, czyli np. opłaty skarbowe ponoszone przy okazji załatwiania różnych spraw urzędowych. Trwają także prace nad wdrożeniem kolejnych metod płatności – do BLIK-a właśnie dołączyły karty płatnicze, a następne będą cyfrowe portfele, czyli Google Pay i Apple Pay.
Ochrona środowiska
Beton z alg czy szkło fotowoltaiczne. Ekologiczne innowacje zmieniają sektor budowlany
![](https://www.newseria.pl/files/11111/bojec-materialy-foto,w_133,r_png,_small.png)
Sektor budynków i budownictwa jest największym emitentem gazów cieplarnianych, odpowiadając za 37 proc. globalnych emisji – wynika z danych ONZ. Tradycyjne materiały budowlane, takie jak beton czy cegły, są stopniowo udoskonalane, aby jak najlepiej odpowiadać na wyzwania środowiskowe. – Większość producentów, szczególnie tych dużych, skupia się na tym, aby obniżać koszty ekologiczne produkcji materiałów, tak żeby konsumenci otrzymywali produkt bardziej zrównoważony – ocenia Tomasz Bojęć, partner zarządzający w ThinkCo. Z drugiej strony na rynek wchodzą innowacje, które stosowane w większej skali będą stopniowo zazieleniać budownictwo.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.