Helping Hand wspiera pracowników Angelini Pharma!
Pierwsza w Polsce platforma wsparcia zdrowia psychicznego pozyskała nowego klienta korporacyjnego. Na współpracę z Helping Hand i tym samym na poszerzenie zakresu benefitów pozapłacowych dla swoich pracowników, zdecydował się polski oddział firmy Angelini Pharma – światowego lidera branży farmaceutycznej.
Angelini Pharma to międzynarodowe przedsiębiorstwo farmaceutyczne, będące częścią Angelini Industries. Jest wiodącą firmą w zakresie ochrony zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru układu nerwowego (OUN), zdrowia psychicznego, a także leczenia bólu i chorób rzadkich. Angelini Pharma jest także producentem leków dostępnych bez recepty. Firma prowadzi działalność bezpośrednią w 25 krajach, gdzie zatrudnia ponad 3000 osób, a poprzez strategiczną współpracę z czołowymi międzynarodowymi grupami farmaceutycznymi wprowadza swoje produkty do obrotu w ponad 70 krajach.
Angelini Pharma Polska jest również inicjatorem ogólnopolskiej kampanii społecznej pt. "Wypalenie zawodowe na celowniku”, której celem było podkreślenie wagi dobrostanu psychicznego pracowników oraz jego wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Współpraca Angelini Pharma Polska z Helping Hand stanowi zatem kolejny krok w działalności firmy w zakresie promocji wsparcia zdrowia w miejscu pracy. Dzięki poszerzeniu pakietu benefitów pozapłacowych o bezpłatny dostęp do platformy Helping Hand, zespół polskiego oddziału Angelini Pharma otrzyma możliwość nieograniczonego korzystania z materiałów psychoedukacyjnych i wspierających rozwój osobisty – tj. wywiadów ze specjalistami, webinarów, warsztatów, wideo i artykułów. W postaci czatów czy spotkań online, każda chętna osoba będzie mogła również podjąć, indywidualną, anonimową konsultację z psychologiem lub terapeutą.
– Tocząca się ostatnio dyskusja na temat wypalenia zawodowego, to tylko jeden z sygnałów, które skłaniają pracodawców do zapewnienia odpowiedniej profilaktyki i bieżącego wsparcia psychologicznego pracownikom. Cieszy nas, że coraz więcej firm – zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych – uwzględnia w swoich działaniach aktywności mające na celu poprawę jakości życia i zdrowia naszego społeczeństwa, a menadżerowie wiedzą, że dbałość o zdrowie psychiczne pracownika stało się warunkiem koniecznym prawidłowego funkcjonowania całej firmy. To ogromne wyróżnienie, że firma Angelini Pharma Polska decydując się na zapewnienie swoim pracownikom wsparcia z zakresu zdrowia psychicznego, wybrała Helping Hand. Jestem przekonana, że współpraca ta pozwoli nam na wymianę niezwykle cennych doświadczeń i spotka się z uznaniem całego zespołu firmy – komentuje Aleksandra Tokarewicz, Członek Zarządu i Dyrektor ds. Produktu i Sprzedaży w spółce zarządzającej platformą Helping Hand.
– Traktujemy zdrowie psychiczne jako jeden z filarów naszego działania. Ostatnie lata upowszechniły dyskusję o kondycji psychicznej człowieka, także w kontekście aktywności zawodowych, co jest bardzo pozytywnym trendem mającym silne znaczenie edukacyjne i profilaktyczne. Ilość stresorów w nowoczesnym świecie wydaje się z roku na rok rosnąć, nasze mechanizmy adaptacyjne poddawane są kolejnym próbom. Zapewnienie wsparcia pracownikom poprzez psychoedukację, możliwość kontaktu ze specjalistą, a także wygodna i przyjazna formuła dostępu stanowi bardzo wartościowy i doceniany benefit, a wysoki poziom dyskrecji zachęca do aktywnego korzystania – bardzo się cieszę, że wspólnie z Helping Hand możemy zaproponować merytoryczne rozwiązania – powiedziała Anna Mistewicz, Dyrektor HR, Członek Zarządu Angelini Pharma Polska.
Platforma Helping Hand oferuje wsparcie zdrowia psychicznego, wykorzystując w tym celu metodę czterech kroków. „Cztery kroki na drodze do dobrostanu” to autorski, kompleksowy program pomocy, w ramach którego każdy z użytkowników platformy już w pierwszym etapie może zdiagnozować swój problem, a potem – pracować nad rozwiązywaniem go.
Oferta Helping Hand jest skierowana głównie do firm, które chcą zapewnić swoim pracownikom i ich rodzinom narzędzia do psychoedukacji i autoterapii oraz indywidualnych terapii online. Jednak dzięki dostępowi do podstawowych funkcjonalności platformy i aplikacji, z bezpłatnego, całodobowego i anonimowego wsparcia mogą korzystać również użytkownicy prywatni.

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.