OEX Cursor z certyfikatem Great Place to Work
W lipcu 2022 OEX Cursor z Grupy OEX dołączył do grona firm z certyfikatem Great Place to Work® - światowego autorytetu w dziedzinie kultury miejsca pracy. Spółka pozytywnie przeszła badanie całościowego doświadczenia pracownika w miejscu pracy.
OEX Cursor specjalizuje się w kompleksowych usługach wsparcia sprzedaży. 20 lat doświadczenia na rynku oraz rozwój usług zaowocowały współpracą z największymi firmami FMCG oraz z branży finansowej.
Tworzenie przyjaznego miejsca pracy jest jednym z kluczowych elementów strategii personalnej OEX Cursor. Budujemy kulturę naszej organizacji w oparciu o poszanowanie praw pracowniczych i tworzenie tolerancyjnego środowiska pracy, sprzyjającego rozwojowi zatrudnionych w spółce osób. Realizujemy programy, które wspierają pracowników zarówno podczas ich pierwszych dni w nowym miejscu jak i na dalszych szczeblach kariery, dlatego to ogromna satysfakcja widzieć taki pozytywny rezultat podejmowanych działań. – mówi Przemysław Bogdański, prezes Zarządu OEX Cursor
Poprzez oferowane usługi OEX Cursor wspiera współpracujące firmy w budowaniu wizerunku marki w punktach sprzedaży a także dba o najlepsze doświadczenia konsumentów w kontakcie z ich produktami lub usługami. Kluczem do skutecznej realizacji tych założeń jest zapewnienie odpowiedniej jakości procesów, co nie jest możliwe bez zaangażowanego i zmotywowanego zespołu. Obsługiwane projekty wymagają skoordynowania kilkuset rekrutacji w skali roku. Wyróżnienia oceniające jakość miejsca pracy przyciągają kompetentnych kandydatów i zatrzymują ich na dłużej.
Jesteśmy dumni z uzyskania certyfikatu Great Place to Work. Wyróżnienie to również zobowiązanie dla firmy do ciągłego doskonalenia i dbania o atmosferę w miejscu pracy.– dodaje Przemysław Bogdański
Dobra opinia firmy, wystawiona przez jej własnych pracowników to jedno z najbardziej miarodajnych kryteriów oceny pracodawcy. Według badań Grate Place to Work kandydaci mają znacznie większe szanse na pracę z dobrym szefem i rozwijanie zaangażowania w pracy w certyfikowanych organizacjach.
Great Place to Work jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury organizacyjnej oraz badań doświadczeń pracowników i zachowań przywódczych, które w udowodniony sposób przyczyniają się do wzrostu przychodów, utrzymaniu pracowników i zwiększaniu innowacyjności.
OEX Cursor
OEX Cursor specjalizuje się w obszarach Field Marketing i Trade Support. Usługi, które świadczy spółka obejmują kompleksowe działania w punktach sprzedaży a także wielowymiarowe kampanie promocyjne, m.in.: doradztwo sprzedaży, experience marketing, event marketing, merchandising, audyty retail oraz zarządzanie strukturami handlowymi. OEX Cursor dysponuje rozbudowaną siecią kilkuset pracowników terenowych. Spółka jest partnerem biznesowym dla kluczowych marek i producentów z branży FMCG, przemysłowej, finansowej, telekomunikacyjnej oraz farmaceutycznej.

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.