SD Worx przejmuje Gavdi Polska – polskiego lidera rynku SAP HR
SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych, przejmuje Gavdi Polska – lidera rynku SAP HR w Polsce – należącego dotychczas do duńskiej Grupy Gavdi. Firma z centralą w Warszawie, świadczy usługi konsultingowe i wsparcia aplikacji SAP HCM (Human Capital Management) i SAP SuccessFactors. Gavdi Polska posiada również własne produkty komplementarne do rozwiązań SAP HR
i rozszerzające ich zakres. Dzięki tej transakcji SD Worx wzmacnia swoje możliwości
w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych dla klientów z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw.
Gavdi Polska jest liderem rynku SAP HR w Polsce z pełnym portfolio rozwiązań w modelu chmurowym oraz on-premise. Firma została założona w 2006 roku jako spółka należąca do duńskiej Grupy Gavdi. Obecnie obsługuje ponad 250 klientów – głównie lokalnych, z sektora średnich i dużych firm
– takich jak Grupa Raben, DPD Polska, Canal+, Grupa Ciech i PKO Bank Polski. Gavdi Polska zatrudnia ponad 120 ekspertów SAP HCM oraz posiada biura w Katowicach, Poznaniu, Warszawie (siedziba główna) i Wrocławiu. W 2022 r. spółka osiągnęła przychody w wysokości ok. 8 mln EUR.
Dzięki przejęciu SD Worx nie tylko wzmacnia swoje możliwości w zakresie SAP HR, ale także umacnia pozycję na dynamicznie rozwijającym się rynku polskim, na którym jest obecna od 2021 roku. Ponad 220 pracowników firmy w Polsce wspiera lokalnych i międzynarodowych klientów w obszarze kadrowo-płacowym. SD Worx dostrzega znaczące możliwości rozwoju w Polsce – kraju o największej populacji w regionie CEE i obecnie szóstej co do wielkości gospodarce w Europie.
– Naszą ambicją jest być zaufanym europejskim dostawcą zintegrowanych, kompleksowych rozwiązań HR dla wszystkich organizacji i pracowników. Nabycie Gavdi Polska wpisuje się w strategię rozwoju SD Worx. Zakłada ona dostarczenie rozwiązań kadrowo-płacowych i HR pracodawcom dowolnej wielkości w całej Europie i wspiera ekspansję w regionie CEE, a także poszerza możliwości w zakresie oferowania systemów SAP HR do dużych organizacji. Jesteśmy przekonani, że dzięki naszej rozszerzonej ofercie i rozwojowi w regionie, klienci obu firm skorzystają na tej transakcji. Z przyjemnością witamy wszystkich profesjonalistów Gavdi Polska w rodzinie SD Worx – mówi Kobe Verdonck, CEO SD Worx.
– Cieszymy się na integrację z SD Worx. Otwiera to naszym ekspertom możliwość współpracy
z uznanym europejskim zespołem, pozwoli na wymianę wiedzy i doświadczeń w obszarze SAP HCM, SAP SuccessFactors i technologii SAP, co w efekcie umożliwi dalszy wspólny wzrost. Wierzymy, że nasze produkty, które są wysoko oceniane w Polsce, spotkają się z uznaniem firm z wielu europejskich rynków, do których dotrzemy za pośrednictwem naszej nowej rodziny. To wszystko oznacza znaczące możliwości rozwoju, które będą korzystne zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów – wskazuje Teresa Olszewska, Prezes Zarządu Gavdi Polska.
Zarząd Gavdi Polska w składzie: Teresa Olszewska, Sławomir Stępień i Szymon Knobloch, będzie nadal kierował spółką w ramach SD Worx. Od 2024 roku spółka zmieni identyfikacje wizualną wykorzystując brand SD Worx SAP Solutions.
Informacja na temat wartości transakcji nie będzie podawana do wiadomości publicznej.
Uchodźcy na rynku pracy
Jak zachować spokój w czasach kryzysu i niepewności?
Polacy chcą pracować na swoim, a firmom jest to na rękę. Analiza CVeasy.pl
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
T-Mobile startuje w Polsce z nowym konceptem. Pozwoli klientom przetestować i doświadczyć najnowocześniejszych technologii
T-Mobile już od kilku lat realizuje strategię, która mocno skupia się na innowacjach i doświadczeniach klienta związanych z nowymi technologiami. Połączeniem obu tych elementów jest Magenta Experience Center – nowoczesny koncept, który ma zapewnić klientom możliwość samodzielnego przetestowania najnowszych technologii. Format, z sukcesem działający już na innych rynkach zachodnioeuropejskich, właśnie zadebiutował w Warszawie. Będą z niego mogli korzystać zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi.
Problemy społeczne
W Polsce brakuje dostępnych cenowo mieszkań. Eksperci mówią o kryzysie mieszkaniowym
– Większość osób – nawet ze średnimi, wcale nie najgorszymi dochodami – ma problem, żeby zaspokoić swoje potrzeby mieszkaniowe, ale też z tym, żeby po zaspokojeniu tych potrzeb, po opłaceniu wszystkich rachunków i opłat związanych z mieszkaniem, mieć jeszcze środki na godne życie – mówi Aleksandra Krugły z Fundacji Habitat for Humanity Poland. Jak wskazuje, problem stanowi nie tylko wysoki współczynnik przeciążenia kosztami mieszkaniowymi, ale i tzw. luka czynszowa, w której mieści się ponad 1/3 społeczeństwa. Tych problemów nie rozwiąże jednak samo zwiększanie liczby nowych lokali. Potrzebne są również rozwiązania, które umożliwią zaangażowanie sektora prywatnego w zwiększenie podaży dostępnych cenowo mieszkań na wynajem.
Konsument
Od 28 kwietnia Polacy żyją na ekologiczny kredyt. Zmiana zachowań konsumentów może odwrócić negatywny trend
Dzień Długu Ekologicznego, czyli data, do której zużyliśmy wszystkie zasoby, jakie w ciągu roku może zapewnić Ziemia, w tym roku w Polsce przypada 28 kwietnia, kilka dni wcześniej niż rok temu. Coroczne przyspieszenie tego terminu to sygnał, że czerpiemy bez umiaru z naturalnych systemów, nie dając im czasu na odbudowę. – Polskie społeczeństwo staje się coraz bardziej konsumpcyjne, kupujemy i wyrzucamy coraz więcej. Ale też nie mamy tak naprawdę efektywnego narzędzia, żeby temu zapobiec – ocenia Filip Piotrowski, ekspert ds. gospodarki obiegu zamkniętego z UNEP/GRID-Warszawa.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
