Szukasz pracy? Sprawdź w hotelu! Dzień otwarty hotelarstwa w Szczecinie
Praca w hotelu to nie tylko recepcja czy room service. Dzisiaj w hotelu miejsce dla siebie znajdzie każdy – bez względu na doświadczenie i staż pracy. Już we wtorek 17 maja, w hotelu Novotel Szczecin Centrum odbędzie się dzień otwarty. W jego trakcie każdy będzie mógł dowiedzieć się na czym polega praca w hotelu od kuchni, poznać aktualne oferty i odbyć rozmowy kwalifikacyjne. Poprzez wydarzenie hotelarze chcą zachęcić każdego, kto poszukuje pracy czy szans na rozwój do spróbowania swoich sił w hotelarstwie.
Dzień otwarty hotelarstwa to inicjatywa, w ramach której hotelarze odsłaniają kulisy pracy w branży i zachęcają osoby szukające zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Hotelowi eksperci czekają na chętnych 17 maja w Novotel Szczecin Centrum od godz. 9:00 do 17:00. W trakcie dnia otwartego każdy zainteresowany będzie mógł dowiedzieć się więcej o pracy w hotelarstwie i aktualnych rekrutacjach prowadzonych do już funkcjonujących, a także otwierających się w przyszłości hoteli.
Hotelarstwo jest branżą, która zawsze w centrum stawia człowieka. Dlatego w tym zawodzie odnajdą się przede wszystkim osoby, które lubią kontakt i pracę z ludźmi. Poprzez organizację dnia otwartego chcemy dotrzeć do wszystkich poszukujących pracy i pokazać, że w hotelach pracują niesamowici ludzie pełni pasji, otwarci na ciągły rozwój. A szans na zdobycie nowych kwalifikacji jest mnóstwo – wiele dyrektorów hoteli zaczynało od stanowisk operacyjnych - podkreśla Helena Pinkowska, dyrektor hotelu ibis Styles Szczecin Stare Miasto, który pierwszych gości przyjmie w te wakacje.
Do podjęcia pracy w hotelu nie jest dzisiaj wymagane konkretne doświadczenie czy kwalifikacje. Co więcej, to dobry wybór dla osób, które szukają zarówno pracy na dłużej, jak i na jeden sezon, chcąc spróbować swoich sił w nowym zawodzie. Przez cały dzień kandydaci będą mogli spotkać się z dyrektorem hotelu, by poznać wszystkie szczegóły i wymagania związane z pracą. Na uczestników czekają stanowiska poświęcone wybranym zawodom i specjalizacją, na których będą mogli poznać pracę od kuchni i jej kulisy prezentowane przez pracowników. W szerokim wachlarzu ofert zatrudnienia są stanowiska na recepcji, obsłudze baru i restauracji, room service, a także w dziale audytu lub guest experience. Ponadto każdy z uczestników wydarzenia na gorąco będzie mógł odbyć rozmowę kwalifikacyjną. Zapraszamy także na specjalną stronę www: http://karierawhotelarstwie.pl/.
Zachęcamy każdego, kto szuka nowej zawodowej przygody, do odwiedzenia nas w Novotel Szczecin Centrum. Praca w hotelu to gwarancja nieograniczonych możliwości rozwoju czy zdobywania nowych umiejętności. U nas nie ma miejsca na nudę, a w hotelu odnajdzie się każdy, kto lubi wyzwania i kontakt z ludźmi. W hotelu każdy dzień jest inny. Zachęcamy wszystkich do spotkania z nami już w ten wtorek – dodaje Helena Pinkowska.
Dzień Otwarty to okazja, żeby skonfrontować swoje wyobrażenie o pracy w hotelu podczas bezpośredniej rozmowy z managerami hoteli i ich pracownikami. Przyjazna przestrzeń i ciepłe napoje stworzą dobre warunki do networkingu. Oferty pracy są także skierowane do osób z Ukrainy, dlatego podczas spotkań będzie można porozmawiać także z ukraińskojęzycznymi członkami zespołu, którzy udzielą wszelkich niezbędnych informacji.

Capital.com z tytułem najlepszego pracodawcy 2025 r. w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce

Spawacz, elektryk, księgowy czy specjalista DevOps i Cloud – kogo brakuje do pracy? Regiony i stawki

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Mercosur to tylko wierzchołek góry lodowej. UE ma ponad 40 umów handlowych, które mogą destabilizować rynek rolny
Umowa handlowa między UE a krajami Mercosur może znacząco zaburzyć konkurencję na rynku rolnym i osłabić pozycję unijnych, w tym polskich, producentów – ostrzegają rolnicy i producenci żywności. Umowie sprzeciwia się część krajów unijnych, które domagają się klauzuli ochronnych oraz limitów importowych. – Problemem jest jednak nie tylko ta konkretna umowa. Chodzi o cały system wolnego handlu, który się kumuluje z dziesiątek innych porozumień – podkreśla Andrzej Gantner, wiceprezes Polskiej Federacji Producentów Żywności.
Firma
Dzięki zdalnej weryfikacji tożsamości z wykorzystaniem AI firmy zminimalizowały liczbę oszustw. Rozwiązania wykorzystuje głównie sektor finansowy

Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w 2024 roku 5,9 proc. polskich firm korzystało z rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji. W 2023 roku był to odsetek na poziomie 3,67 proc. Wciąż jednak jest to wynik poniżej średniej unijnej, która wyniosła 13,48 proc. Jednym z obszarów, który cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców, jest weryfikacja tożsamości przez AI, zwłaszcza w takich branżach jak bankowość, ubezpieczenia czy turystyka. Jej zastosowanie ma na celu głównie przeciwdziałać oszustwom i spełniać wymogi regulacyjne.
Prawo
Daniel Obajtek: Własne wydobycie i operacyjne magazyny to filary bezpieczeństwa. Zgoda na magazyny gazu poza krajem to rezygnacja z suwerenności energetycznej

Były prezes Orlenu ostrzega przed zmianami w ustawie o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego. Jego zdaniem przygotowana przez rząd nowelizacja tzw. ustawy magazynowej i ujednolicanie unijnej polityki energetycznej to zagrożenie dla bezpieczeństwa energetycznego Polski. W jego opinii tylko silna spółka narodowa, własne wydobycie, krajowe magazyny i zbilansowany miks energetyczny zapewnią Polsce bezpieczeństwo i konkurencyjność.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.