Szukasz pracy? Sprawdź w hotelu! Dzień otwarty hotelarstwa w Szczecinie
Praca w hotelu to nie tylko recepcja czy room service. Dzisiaj w hotelu miejsce dla siebie znajdzie każdy – bez względu na doświadczenie i staż pracy. Już we wtorek 17 maja, w hotelu Novotel Szczecin Centrum odbędzie się dzień otwarty. W jego trakcie każdy będzie mógł dowiedzieć się na czym polega praca w hotelu od kuchni, poznać aktualne oferty i odbyć rozmowy kwalifikacyjne. Poprzez wydarzenie hotelarze chcą zachęcić każdego, kto poszukuje pracy czy szans na rozwój do spróbowania swoich sił w hotelarstwie.
Dzień otwarty hotelarstwa to inicjatywa, w ramach której hotelarze odsłaniają kulisy pracy w branży i zachęcają osoby szukające zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Hotelowi eksperci czekają na chętnych 17 maja w Novotel Szczecin Centrum od godz. 9:00 do 17:00. W trakcie dnia otwartego każdy zainteresowany będzie mógł dowiedzieć się więcej o pracy w hotelarstwie i aktualnych rekrutacjach prowadzonych do już funkcjonujących, a także otwierających się w przyszłości hoteli.
Hotelarstwo jest branżą, która zawsze w centrum stawia człowieka. Dlatego w tym zawodzie odnajdą się przede wszystkim osoby, które lubią kontakt i pracę z ludźmi. Poprzez organizację dnia otwartego chcemy dotrzeć do wszystkich poszukujących pracy i pokazać, że w hotelach pracują niesamowici ludzie pełni pasji, otwarci na ciągły rozwój. A szans na zdobycie nowych kwalifikacji jest mnóstwo – wiele dyrektorów hoteli zaczynało od stanowisk operacyjnych - podkreśla Helena Pinkowska, dyrektor hotelu ibis Styles Szczecin Stare Miasto, który pierwszych gości przyjmie w te wakacje.
Do podjęcia pracy w hotelu nie jest dzisiaj wymagane konkretne doświadczenie czy kwalifikacje. Co więcej, to dobry wybór dla osób, które szukają zarówno pracy na dłużej, jak i na jeden sezon, chcąc spróbować swoich sił w nowym zawodzie. Przez cały dzień kandydaci będą mogli spotkać się z dyrektorem hotelu, by poznać wszystkie szczegóły i wymagania związane z pracą. Na uczestników czekają stanowiska poświęcone wybranym zawodom i specjalizacją, na których będą mogli poznać pracę od kuchni i jej kulisy prezentowane przez pracowników. W szerokim wachlarzu ofert zatrudnienia są stanowiska na recepcji, obsłudze baru i restauracji, room service, a także w dziale audytu lub guest experience. Ponadto każdy z uczestników wydarzenia na gorąco będzie mógł odbyć rozmowę kwalifikacyjną. Zapraszamy także na specjalną stronę www: http://karierawhotelarstwie.pl/.
Zachęcamy każdego, kto szuka nowej zawodowej przygody, do odwiedzenia nas w Novotel Szczecin Centrum. Praca w hotelu to gwarancja nieograniczonych możliwości rozwoju czy zdobywania nowych umiejętności. U nas nie ma miejsca na nudę, a w hotelu odnajdzie się każdy, kto lubi wyzwania i kontakt z ludźmi. W hotelu każdy dzień jest inny. Zachęcamy wszystkich do spotkania z nami już w ten wtorek – dodaje Helena Pinkowska.
Dzień Otwarty to okazja, żeby skonfrontować swoje wyobrażenie o pracy w hotelu podczas bezpośredniej rozmowy z managerami hoteli i ich pracownikami. Przyjazna przestrzeń i ciepłe napoje stworzą dobre warunki do networkingu. Oferty pracy są także skierowane do osób z Ukrainy, dlatego podczas spotkań będzie można porozmawiać także z ukraińskojęzycznymi członkami zespołu, którzy udzielą wszelkich niezbędnych informacji.
BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie
Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami
5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Handel
Konsumenci w sieci narażeni na długą listę manipulacyjnych praktyk sprzedażowych. Zagraniczne platformy wymykają się unijnym regulacjom
Wraz z pojawieniem się na polskim i europejskim rynku platform sprzedażowych spoza UE rośnie też liczba przypadków stosowania tzw. dark patterns, czyli manipulacyjnych technik sprzedażowych. Nowe regulacje UE – w tym rozporządzenie w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz akt o usługach cyfrowych – mają lepiej chronić przed nimi konsumentów, a podmiotom stosującym takie praktyki będą grozić wysokie kary finansowe. Problemem wciąż pozostaje jednak egzekwowanie tych przepisów od zagranicznych platform, które wymykają się europejskim regulacjom. – To jest w tej chwili bardzo duże wyzwanie dla całego rynku cyfrowego, że w praktyce regulacje nie dotyczą w takim samym stopniu wszystkich graczy – mówi Teresa Wierzbowska, prezeska Związku Pracodawców Prywatnych Mediów.
Fundusze unijne
Europejscy młodzi twórcy w centrum polskiej prezydencji w Radzie UE. Potrzebne nowe podejście do wsparcia ich karier
Wsparcie startu kariery młodych artystów i debata nad regulacjami dla sektora audiowizualnego, które będą odpowiadać zmieniającej się rzeczywistości technologicznej – to dwa priorytety polskiej prezydencji w Radzie UE z zakresu kultury. Najbliższe półrocze będzie także okazją do promocji polskich twórców w państwach członkowskich i kandydujących, a współpraca z artystami z innych krajów ma pokazać, że kultura może łączyć i być platformą dialogu międzynarodowego.
Ochrona środowiska
Tylko 1 proc. zużytych tekstyliów jest przetwarzanych. Selektywna zbiórka może te statystyki poprawić
Wraz z nowymi przepisami dotyczącymi gospodarki odpadami od stycznia 2025 roku gminy w Polsce wprowadziły selektywną zbiórkę zużytych tekstyliów. To oznacza, że przykładowo zniszczonych ubrań nie można już wyrzucić do frakcji zmieszane. Część gmin wprowadza ułatwienia dla mieszkańców w postaci dodatkowych kontenerów. W innych mieszkańcy będą musieli samodzielnie dostarczyć tekstylia do punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK).
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.