Newsy

Już nie Warszawa. To Wrocław najbardziej atrakcyjnym miastem dla specjalistów i menedżerów

2013-07-30  |  06:05
Mówi:Aleksandra Kujawa
Funkcja:menedżer IT
Firma:Antal International
  • MP4
  • Polscy specjaliści i menedżerowie są jednymi z najlepiej wykształconych na świecie wynika z raportu firmy Antal International. Wielu z nich bardzo często otrzymuje oferty z konkurencyjnych firm, również zagranicznych. Jeżeli nie czują się doceniani i szanowani w swojej firmie, prędzej czy później ją zmienią. Co ciekawe, to nie Warszawa, a Wrocław stał się najbardziej atrakcyjnym miastem, w którym chcieliby pracować.

    Na dzisiejszym rynku pracy od wielu specjalistów i menedżerów wymagana jest mobilność. Dotyczy to zwłaszcza obszaru inżynierii czy handlu. 63 proc. badanych wyraziło gotowość do zmiany miejsca zamieszkania po otrzymaniu atrakcyjnej oferty pracy. Do deklarujących największą mobilność grup należą: prawnicy (77 proc.), przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej (72 proc.) oraz logistycy (71 proc.). Odsetek osób faktycznie relokujących się w ciągu ostatniego roku jest również stosunkowo wysoki i wynosi 19 proc.

    Dla 52 proc. badanych Wrocław jest najbardziej atrakcyjnym miejscem pracy. Drugą pozycję na liście zajmuje Warszawa (dla 51 proc. badanych), a następnie Kraków (46 proc.).

     – Często wymieniane są też Szczecin i Poznań z uwagi na bliskość z naszą ścianą zachodnią, też bardzo dobrze w tym momencie się rozwijają. Nie możemy też zapominać o Łodzi, która w ostatnim czasie bardzo dobrze rozwija się przemysłowo, a także Katowicach, gdzie przemysł ciężki, głównie górnictwo, też dobrze się rozwija – stwierdza w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria Aleksandra Kujawa menedżer IT z Antal International.

    W tych też miastach zarobki są najwyższe.

    Kandydaci zarabiający poniżej 5 tys. zł brutto są bardzo aktywną grupą, która chce zmienić pracę. Ci, którzy zarabiają powyżej 7,5 tys., najczęściej należą do tych biernie poszukujących pracy albo wcale. Co ciekawe, a co wynika z badania, kandydaci poniżej 30. roku życia, którzy mają już przyzwoite wynagrodzenie, nie są chętni na zmianę pracy tak bardzo, jak wyższa grupa wiekowa, wbrew temu, co mówi się w mediach – podsumowuje Aleksandra Kujawa.

    Dla 74 proc. badanych wyższe wynagrodzenie to czynnik, który zmotywowałby ich do zmiany pracy na inną. Inne czynniki wskazane przez ankietowanych to między innymi umowa o pracę (69 proc.) i jasno określona ścieżka kariery (47 proc.).

     – Jeżeli mamy niszowego specjalistę, który generuje duże dochody dla firmy, musimy odpowiednio go wynagradzać. To bardzo ważne, aby inwestować w swoich pracowników, inwestować w szkolenia. Oni muszą czuć się docenieni, wtedy zostaną z nami na lata – mówi Aleksandra Kujawa menedżer IT z Antal International.

    Polscy menedżerowie i specjaliści mogą liczyć nie tylko na oferty pracy w Polsce, ale także od firm zagranicznych.

     – Polscy specjaliści są rozchwytywani wszędzie na świecie. Jesteśmy pracowici i dobrze wyedukowani. Dodatkowo poziom znajomości języków jest coraz wyższy, a koszty pracowników wciąż niższe niż w Europie Zachodniej czy w Stanach Zjednoczonych. Dlatego firmy chętnie inwestują w Polsce, ale też stawiają tutaj całe oddziały firm, aby wykorzystać polskich pracowników. Po prostu jesteśmy zmotywowani i nie osiadamy na laurach. To jest cenione wszędzie na świecie – podkreśla Aleksandra Kujawa.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Kongres Profesjonalistów Public Relations

    Transport

    Bezpieczeństwo stało się w UE tematem numer jeden. Miała w tym udział polska prezydencja

    Ostatnie dni czerwca to dobra okazja do podsumowania pół roku prezydencji Polski w Radzie UE. Z tej okazji w Łodzi odbył się Wielki Piknik Europejski w Łodzi, w trakcie którego również wiceprzewodnicząca Parlamentu Europejskiego podsumowała ten okres: w ciągu ostatnich sześciu miesięcy Polska była silnym i odważnym przywódcą i również nam dała siłę i odwagę, aby kroczyć naprzód w tych bardzo trudnych czasach. Zdaniem europosła Dariusza Jońskiego Polsce udało się odbudować swoją pozycję na arenie międzynarodowej.

    Polityka

    Nie brakuje przeciwników zwiększenia wydatków na obronność do 5 proc. Obawiają się, że paradoksalnie zagrozi to bezpieczeństwu Europy

    W Hadze rusza szczyt NATO. Jednym z ważniejszych punktów ma być podwyższenie wydatków państw sojuszniczych na zbrojenia i obronność do 5 proc. PKB. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, państwa członkowskie przeznaczą łącznie na ten cel ponad 500 mld euro więcej rocznie. – Zwiększając wydatki na broń, nie tworzy się warunków do pokoju. Dlatego jesteśmy temu zdecydowanie przeciwni – podkreśla włoski europoseł Pasquale Tridico z Ruchu Pięciu Gwiazd (M5S).

    Ochrona środowiska

    Gospodarowanie odpadami nieodłącznym elementem strategii firm. Brak jasnych przepisów utrudnia ich działania

    Odpowiedzialne gospodarowanie odpadami stanowi integralną część biznesu, a działania w tym obszarze coraz częściej wchodzą w skład strategii ESG. Opóźniające się wdrożenie systemu rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP) zgodnego z wymogami Unii Europejskiej stawia jednak przed polskimi przedsiębiorstwami wiele wyzwań.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.